薪酬数据运营深圳业务运营经理
产品运营需求量小

深圳业务运营经理

业务运营经理是一种核心管理职位,负责组织、规划和监督企业业务运营的全过程。他们需要协调不同部门的合作,确保公司目标的实现,监督和改进业务流程、流程和系统,提高效率和质量。业务运营经理还需要进行数据分析,制定战略计划,并与高层领导合作,确保公司的长期发展。此外,业务运营经理还需要与客户沟通,解决问题,提高客户满意度。他们在组织内扮演着重要的枢纽作用,需要有卓越的领导力、沟通能力和项目管理技能,以提高整个组织的运营效率和业务成果。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省

平均月薪

¥14400

中位数 ¥11000 | 区间 ¥11600 - ¥17200

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥14400¥7100
90
11¥12300¥1500
73
22¥9800¥3900
68
19¥15900¥6800
67
20¥9700¥2600
59
15¥14400¥5700
54
7¥11000¥2200
53
6¥15000¥1800
52
8¥19200¥3000
51
7¥10200¥2200
45

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
8.6%24 个岗位
#2 广州
7.9%22 个岗位
#3 成都
7.2%20 个岗位
#4 上海
6.8%19 个岗位
#5 深圳
5.4%15 个岗位
#6 郑州
4%11 个岗位
#7 南京
3.2%9 个岗位
#8 厦门
2.9%8 个岗位
#9 苏州
2.5%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

业务运营助理

深圳学历不限1年以下

1、负责客户电话回访,主动跟进服务进度,收集客户意见与需求。
2、负责到期客户续保提醒、业务通知等电话通知工作。
3、解答客户在线上投保、增值服务使用等遇到问题,保证客户投保及服务使用顺畅,提升客户满意度
4、开展客户满意度调查,记录反馈信息并及时整理上报。
5、维护良好客户关系,提升客户体验与品牌好感度,
6、完成上级安排的其他工作。

安全运营工程师【2027届校招】

深圳学历不限1年以下

职位描述

1. 软件开发生命周期(SDL)流程建设和运营,推动安全左移,确保产品符合安全要求

2. 代码白盒、开源组件、移动App等安全扫描工具的建设和运营,提升漏洞检出率和修复率

3. 安全平台开发,将扫描工具与平台集成,提升自动化检测和闭环处理能力
职位要求

1. 本科及以上学历,计算机、信息安全等相关专业优先

2. 扎实的编程基础,熟悉后端开发,掌握至少一种编程语言:Java、Python、Go等

3. 有SDL工作经验,熟悉OWASP Top10漏洞原理和修复

互联网流量运营经理

深圳学历不限1年以下

1.线上投放流量数据监控及分析:1)协助完成多渠道流量数据的采集、清洗与日常监控,进行基础漏斗分析、用户行为路径分析,输出可视化报告。2)协同运营与投放团队,分析广告投放效果(如CTR、CVR、ROI),提出优化建议。3)参与A/B测试设计与效果评估,支持流量转化率优化。
2.线上筛客及用户画像分析: 参与用户画像标签体系建设,支持精准营销策略落地。
3.学习并掌握保险产品知识与互联网营销逻辑,快速融入业务场景。

用户运营高级工程师

深圳本科及以上1年以下

【岗位定位】
作为用户经营体系的核心操盘手,负责搭建并持续优化荣耀用户全生命周期运营体系,协同多业务阵地,推动用户经营策略落地。
【岗位职责】

1、用户生命周期运营体系搭建
a.主导用户全生命周期运营策略设计,识别关键断点并推动跨部门协同优化。
b.围绕核心机型)及原点人群,设计差异化运营动作与内容策略。
c.建立用户分层运营机制,实现精准触达与价值挖掘。

2、LTV与复购率提升专项
a.拆解用户运营核心指标至各业务阵地,建立过程指标监控体系。
b.主导复购驱动专项,制定运营策略并推动落地。

3、数据驱动与看板建设
a.协同数据及IT团队看板搭建,实现核心指标可视化追踪。
b.通过数据分析识别运营机会与问题,输出策略建议并推动落地。

4、跨部门协同与试点落地
a.协同各业务阵地,推动用户经营策略落地。

无畏契约手游-高级安全运营

深圳学历不限1年以下

光子工作室群,一个对游戏狂热的全球知名开发团队,在全球10余个国家和地区研发布局,旗下包括《和平精英》《PUBG Moblie》《欢乐斗地主》《最强NBA》等超出50款端手游产品。多款产品曾获得超过15个奖项荣誉,其中,《PUBG Mobile》上线一周内登顶105个国家和地区App Store榜首。
光子为每位员工量身定制成长舞台,针对游戏策划有武林师徒项目、针对开发有程序精品课、针对美术有大咖沙龙;如果你怀抱游戏初心,可以借光子的大平台孵化独立游戏如《末剑》;若希望声音被听到,可以借光子内部的《游你百家谈》节目彰显智慧。此外,光子建立了全球前沿技术协同发展的研发团队,持续推动游戏品质向次世代升华。
光子未来还将持续面向全球,探索大型游戏和创新游戏等领域,欢迎热爱游戏的你加入!

1.对于热血动漫的设定与叙事有深刻理解。

商户运营(连锁药店)

深圳学历不限1年以下

1、商户新增:负责商户新增,包含资质审核、合同确认、门店账号开通等工作
2、商户信息维护:与公司合作药店的品牌打标、层级区分、门店运营等商户管理工作
3、项目推动:联合产研、法务、财务等部门,推动新项目顺利开展及落地
4、监控并分析业务数据(药房商户侧),提出优化建议,提升运营效率和服务质量
5、完成上级临时交办的其他任务

保险平台运营(短险)

深圳学历不限1-3年

1、深度理解不同保险认知深度用户的进站行为路径,制定用户分层运营策略,提升用户转化率与留存率;
2、分析平台功能使用数据,结合用户行为反馈,持续优化APP功能体验,提升保险产品曝光与购买转化;
3、制定并执行保险产品销售引导策略,推动用户首次购买、升级购买及交叉复购;
4、搭建用户生命周期管理体系,设计保险产品组合推荐机制,提升用户LTV(生命周期价值);
5、协调线下代理人资源,推动线上线下融合运营,提升代理人在平台中的协同效率与转化能力;
6、监测行业动态与竞品策略,持续优化运营方案,提升平台保险业务的市场竞争力。

营养管理服务运营

深圳学历不限1-3年

1. 负责老年营养类健康服务设计,搭建标准化服务交付流程,适配老年用户使用习惯,提升服务满意度
2. 统筹营养管理项目落地,跨团队协作推进执行,撰写相关SOP、需求、制作培训资料,支撑一线团队开展服务
3. 策划营养专题运营方案,监测用户数据,复盘服务效果并迭代优化流程
4. 跟进市场动态,引入营养相关服务品类,为客户服务持续更新
5. 汇总分析运营数据进行动态运营,输出数据报告,为业务决策提供参考

就医服务运营

深圳学历不限1-3年

1. 负责就医服务设计,搭建挂号、陪诊、住院标准化服务全流程,适配中老年用户,提升满意度
2. 统筹就医服务项目落地,跨团队协作推进执行,撰写相关SOP、需求、制作培训资料,支撑一线团队开展服务
3. 策划就医协助类运营方案,监测用户数据,复盘服务结果、效果并迭代优化流程
4.汇总分析运营数据,输出数据报告,识别问题,快速迭代
5.完成上级交办其他工作

1. 负责内域存量用户及潜客的运营,重点包括数据运营、素材运营及活动运营,与算法合作对用户进行分层运营及精准营销,提升保险产品转化率,提高内部流量使用效率,同时控制理赔风险。
2. 负责公域/外域流量投放,重点包括投放策略、人群包构建、数据分析及渠道对接管理等,熟悉投流系统运作逻辑、红抖生态环境,对新客、客单转化、ROI等指标负责。

《逆战:未来》-渠道运营

深圳学历不限1年以下

1.负责《逆战:未来》在内外部渠道发行工作;

2.在游戏不同阶段,结合不同渠道特点,定制不同运营策略并推进落地,为预约、新进、留存等维度目标负责;

3.结合游戏特质,了解市场上不同流量运作和获客方式,主动挖掘各平台创新带量模式。

零售运营总监/高级总监(J19944)

深圳学历不限1年以下

1、根据战略,制定事业部零售发展战略、确定经营方针和政策、规划产品体系、落地业务部署,主导零售运营体系搭建与优化,对事业部核心零售工作进行跟踪检核与结果评估,确保战略目标有效落地;

2、统筹产品上市零售全链路,协调跨部门资源推动策略转化,确保产品从规划到终端执行的全流程闭环;

3、规划年度零售营销日历及方案,管控促销执行与 ROI,对终端转化结果负责;

4、零售数字化:引入零售管理系统、巡店工具、客流分析系统,利用数据优化排班、补货及促销策略;探索AI在零售端的应用(如智能导购、虚拟试用)。

5、建设和发展项目运营团队,计划、指导、协调、控制和激励项目的业务开展,培训培养人才梯队,营造良好团队氛围;