北京业务运营经理
业务运营经理是一种核心管理职位，负责组织、规划和监督企业业务运营的全过程。他们需要协调不同部门的合作，确保公司目标的实现，监督和改进业务流程、流程和系统，提高效率和质量。业务运营经理还需要进行数据分析，制定战略计划，并与高层领导合作，确保公司的长期发展。此外，业务运营经理还需要与客户沟通，解决问题，提高客户满意度。他们在组织内扮演着重要的枢纽作用，需要有卓越的领导力、沟通能力和项目管理技能，以提高整个组织的运营效率和业务成果。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17900
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
1. 基于行业视角，识别下沉市场消费医疗业务（口腔、眼镜、专科等品类）的增长机会；
2. 负责下沉市场消费医疗业务的策略制定与落地（供给、用户、商业化等），为业务的上翻、增长及财收负责；
3. 负责前线作业团队的销售管理工作，包括目标制定、目标拆解、过程监控及绩效管理等；
4. 协同产品、效能、商分等内外部相关团队，借助AI工具解决业务推进中的各类问题。
1、负责美团闪购牵牛花Claw的业务策略，结合业务发展需求，制定并落地有竞争力的业务发展路径；
2、挖掘真实场景下用户对AI的真实需求，主导全链路AI业务方案落地；
3、联动产品、研发团队推进AI项目落地，负责需求识别、需求拆解、进度跟进并为产品使用效果负责；
4、跟踪内外部AI趋势及创新工具，结合业务场景引入差异化方案，构建AI竞争优势。
1.负责业务相关数据的整理分析，监控相关指标运营情况；
2.通过数据挖掘定位问题，并进行复盘和改善；
3.梳理现有流程规则，并持续优化；从流程的角度制定解决方案，推动流程、标准、规范的有效落地；
4.为各相关方提供数据支持，合作共赢，促进业务更好发展。
1. 负责分销业务部销售运营团队的整体管理与工作统筹，基于项目目标进行分层分类拆解，制定实施路径与推进节奏，结合业务实际提供方法论支持并监控执行进度。
2. 主导项目管理全流程，包括目标设定、计划制定、进度跟踪与风险管控，协同跨部门资源，推动项目按时高质量交付。
3. 深入挖掘销售团队业务需求，收集用户反馈，推动销售工具或产品的优化与落地，确保解决方案贴合实际业务场景。
4. 建立数据监控体系，分析项目执行效果与运营效率，输出洞察报告并推动持续优化，提升销售团队人效与业绩表现。
5. 明确岗位职责，制定绩效考核机制，负责团队招聘、培训与能力发展，打造高绩效运营团队。
6. 结合AI能力，探索新的销售运营管理和商家管理方式
1.负责财务数字化类信息系统的日常运维保障，确保系统稳定、安全、高效运行。
2.建立并完善财务系统运维规范与监控体系，制定应急预案，组织开展故障演练与性能优化。
3.连接开发团队与财务部门，推动系统问题快速定位与解决，保障财务月结、年结、报表出具等关键节点业务连续。
4.负责财务系统运维数据的分析与报告编制，识别系统运行风险与优化点，支撑财务数字化转型持续深化。
5.参与财务系统上线前的运维评审与部署准备，确保系统平滑上线与后续运维可控。
1、负责OMO即时零售业务运营，根据业务现状制定业务规划，完成商品/交易/会员/商家/供应链方向产品流程设计；
2、 结合对3C数码等行业的理解，制定所负责行业整体策略及打法，整合品牌资源，提出业务或者流程改善解决方案；
3、通过数据分析，及时了解市场信息，识别核心影响因素并不断优化，提升小时达行业成交效率；
4、 提升消费者体验，分析消费者购买需求，并制定相应的解决方案和落地方案；
5、 对业务的销售增长负责，通过数据分析，不断发现机会并保持前瞻性。
1、收集和扫描报销票据（将大家的报销单的发票扫描到财务系统）；
2、整理合同:根据合同审批流程罗列合同原件；
3、党建工作：三会一课、发展党员信息上传和完善，支持各支部党务工作；
4、支持审计合规工作，对接各个业务实体，完成核查材料的收集提交；
5、活动支持：玉米业务部门相关活动组织的支持；
6、领导安排的其他临时工作；
岗位成长与收获
1，央企头部公司正式实习机会，熟悉业务运营流程,提高个人数据分析能力，SAP财务系统运用；组织协调能力，了解行业一线资讯；
2，实习证明+推荐信；
1.负责美团场景内灵活用工人群场景险的产品运营以及生命周期管理。探索AI在全生命周期场景的应用，构建AI驱动的智能运营体系及生态治理优化。比如按业务线维度实现保障、成本、体验的全链路监控分析与智能化应对处置。
2.根据产品定位和市场需求，制定运营策略和方案，并协同业务推动落地。
3.分析客户行为数据，挖掘客户需求和行为特征，为产品改进和优化提供数据支持。
4.跟踪竞争对手的运营策略和行动，及时调整和优化自身的运营方案。
1、根据区域业务发展需要，负责华数相关业务在区域的商务拓展;
2、负责区域内通信运营商等客户关系维护及资源协调，对所负责业务的经营指标负责，包括但不限于客户合同签署、对账结算、数据分析等工作;
3、协同内部各类资源，落实合作业务的项目落地及运营等相关工作;
4、根据业务需要进行行业信息搜集、数据分析、产品优化、营销推广、商务方案等工作;
5、完成上级交办其他工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，传媒类、设计类、中文类、市场营销类、工商管理类等相关专业可优先考虑，一般不超过40周岁;
3、具有2年及以上工作经验者可优先考虑；
4、能够提供业务咨询和项目建设方案，能够独立完成项目前期方案的设计，具备良好的PPT制作能力，优秀的资源整合和沟通能力;
5、较强的工作责任感，以及团队协作意识；
6、具有运营商工作经验或有良好的运营商人脉关系，能够迅速将运营商资源投入现有业务者可优先考虑。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
策略规划：深度理解小象超市业务战略方向，将会员增长目标拆解为可执行的策略路径，统筹规划并推动落地，对会员规模核心指标负责。全链路增长：设计会员开卡与续费的全链路增长方案，覆盖新用户转化、老用户续期、流失用户召回等核心场景，针对不同用户分层制定差异化策略，持续提升付费转化率。活动运营：策划并执行会员专属活动与权益体系，有效提升会员活跃度与使用频次，建立ROI评估机制，确保运营投入高效可控。跨团队协同：高效协同产品、市场、算法、技术等多方团队，持续优化站内外各链路的转化效率，推动增长方案高质量落地。AI赋能创新：运用AI工具和数据分析能力，探索AI驱动的个性化推荐、智能分层、流失预测等创新增长手段，提升运营效率和策略精准度。行业对标：持续关注行业会员增长趋势，定期输出分析报告，推动策略迭代优化。
1、负责小象超市外卖渠道营销策略制定和落地，包括全年营销规划制定、大促活动对接和对用户的精准营销等；
2、基于市场竞争、业务发展阶段、品类增长需求及用户场景偏好，策划整合营销方案，包括制定重点商品策略，整合端内外流量及品牌资源等；
3、监测分析经营数据，跟进渠道政策和市场变化，调优策略，实现经营效率最大化；
4、协同多方维护良好合作关系，实现目标共赢。
1.负责腾讯营销网服行业的客户对接工作，深度洞察行业，建设行业化的解决方案，对收入负责；
2.深入了解行业发展趋势，洞察客户商业目标和需求，判断需求价值，对内驱动需求落地与上线；
3.输出头部客户产品&运营赋能案例经验，总结行业打法，快速推进行业复制与应用；
4.解读商业分析报告，对产品方向、效果改进、运营决策等深层次问题挖掘需求并推进；
5.积极创新，探索增收提效的商业模式，突破行业天花板。
1. 负责票据整理、凭证录入、月度结账等日常工作；
2. 参与财务报表编制；
3. 参与月末银行对账，编制余额调节表工作；
4. 参与月度经营分析数据整理工作；
5. 完成部门交办的其他财务工作。