薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 100% |
热招职位
财务经理面议
1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历;
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验;
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务;
4.具有良好的沟通、管理能力;
5.熟练操作各种办公软件。
营销经理6001-8000/月
1、负责公司智慧农业产品在区域市场的推广与业务运营,建立行业产品认可度,完成区域的商务目标;
2、负责项目合作过程中的客户拜访、业务治谈、产品介绍、招投标、合同签约、款项回款跟踪、客户回访等工作;
3、负麦项目的评审、标书制作、审核装订、封装及开标;
4、负责重点客户、重点项目的维护和跟进,包括客户拓展、维护、治谈、单实施等工作,完成商务目标;
5、负麦跟踪与开拓新项目,搜集客户、项目和行业相关信息,并分析汇报项目进展情况;
6、完成上级领导交代的其它工作。
1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。
2. 负责产品全链路营销执行,落地市场推广、客户开发、商务对接等工作,保障分管营销板块高效运转。
3. 深挖区域及行业客户需求与痛点,推广标准化解决方案,协助优化定制化方案,独立跟进中小项目落地,参与打造行业标杆案例,沉淀推广经验。
4. 协助开展行业及竞品调研,跟进市场趋势,为营销策略、产品定位优化提供依据,提升细分市场渗透率。
5. 对接产品、研发、交付、售后等团队,做好跨部门协同,解决项目落地问题,保障项目平稳交付,优化客户服务体验,提升客户满意度与复购率。
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
1、按月度、季度常态化走访维护主要市场主体,月度组织线上交流、旬度开展线下走访,重点对接发电企业同行及用电侧客户
2、开展中长期合约询价,保障自有电站电量以最优价格出售;
3、获取属地情报:提前对接交易中心、电网公司,主动获取年度交易先导政策、规则征求意见稿等
4、负责所在省份/区域的售电代理用户开发与维护,管理用户代理关系,完成合同签约及持续日常商务运营(如本区域有售电代理业务需求)
营销经理¥7000~8000元
(1)负责个人年度、季度、月度销售指标的达成,包括合同签订、销售额、回款等;
(2)负责区域或行业的市场调研,收集市场动态、项目信息,挖掘潜在客户需求;
(3)制定市场拓展计划,开展客户拜访、产品推介、商务洽谈等活动,拓展销售渠道;
(4)负责项目信息的收集、注册、立项、跟进和管理,全程跟踪项目进展;
(5)协同技术部门编制项目方案、投标文件,参与项目招投标及合同谈判签订工作;
(6)负责重点客户开发与维护,建立健全客户档案,定期回访客户,了解客户需求,解决客户反馈问题,维护长期稳定的客户关系。
3、任职要求:
(1)环境工程、化学工程、水利工程、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历;
(2)具备显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业的客户资源,熟悉纯水、废水项目工艺流程及设备原理,5年以上同行业营销经验并成功运作落地工程和运营项目;
(3)具备良好的职业意识、责任心、反馈及沟通协调组织能力、分析和解决问题的能力、预判能力、动手能力、调试能力,具备良好的突发事件处理能力;
(4)能熟练使用日常办公软件;
营销经理(礼品)5千-1万/月
岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营,主营乡村振兴系列特色农产品,现面向社会诚聘产品营销经理,负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展,依托本土产地资源,打造高端糯食及其他产品礼品矩阵,深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场,助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责
1.礼品产品研发:围绕糯米及乡村核心品类,结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气,开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼;负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理,打造差异化礼品矩阵;
2.线下渠道开拓:开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道,完成礼品订单洽谈、签约、回款,搭建稳定线下销售网络;
3.市场推广运营:制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策,对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务,维护老客户、挖掘大客户资源;
4.供应链与落地统筹:对接生产、包装、仓储,把控礼品交付周期,跟进订单全流程,统筹备货、发货、售后,保障礼品项目落地;
5.数据复盘优化:收集市场竞品、客户需求、渠道反馈,优化礼品款式、价格、组合,提升礼品销量、客单价与复购率,完成年度销售业绩目标。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电商等相关专业优先;
2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验,有成熟渠道资源者优先;
3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计,懂市场定价、渠道谈判、商务对接,具备独立开拓大客户的能力;
4.目标感强、自驱力足,对业绩结果有追求,沟通谈判能力优秀,抗压性强,能独立完成销售全链路工作;
5.认同乡村振兴产业,愿意深耕农文旅特色农产品赛道,长期稳定发展。
薪资福利
1.薪资:底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励,综合薪资 12K 起,上不封顶,高薪面议;
2.福利:缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动,晋升路径清晰;
3.资源:依托乡村振兴产业园产地直供优势,供应链稳定,产品特色性强,市场竞争力大,平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市(乡村振兴产业园)
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入,携手打造本土糯米礼品标杆品牌!
营销主管面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:40岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
语言要求:
英语
岗位职责描述:
1.市场开拓与客户开发,负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划,拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进,确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案,定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题,提升客户满意度与复购率。岗位任职资格:
1、深入了解海工行业发展趋势,熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求,掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态(如竞品价格、技术优势、客户布局),能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道,能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式,拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户,建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判,能精准把握客户需求与痛点(如产品质量、交付周期、售后保障),灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商,具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备(优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源),能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求:。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。
营销经理面议
1.维护上下游客户关系,整理客户档案
2.对接上下游业务,监督业务流程
3.处理客户异常,为业务提供支持
4.客户开发工作
5.协助完成客户接待
任职要求:
1..有较强的沟通能力,责任心强
2.党员优先考虑,退役军人优先考虑
Key Roles and Responsibilities
Collect and analyze customer service related data to identify trends, issues and opportunities for improvementEvaluate and optimize customer service processes to improve efficiency and customer satisfaction through data analysis.Prepare regular reports to provide management with key performance indicators (KPIs) and business insights on customer service.Monitor the performance of the customer service team to ensure that the quality of service meets company standards.Collect and analyze customer behavior to understand customer needs and improve service.Collaborate with other departments to ensure customer service processes are aligned with the company's overall business objectives.Analyze customer data and segment customers in order to provide a more personalized service.Self-manage delivery of analytical projects to drive performance improvement: Defining the business problem Determining the analytical approach Efficiently extract relevant data Appropriately use statistical and data analysis techniques Sharing your findings using impactful data visualizations and efficient communication Balance multiple priorities, updating stakeholders on progress and expected deliveryEncourage and train department members in best practice use of Trip.com data, analysis techniques and interpretation.
任职资格
Required
Bachelor’s degree in computer science, engineering, mathematics, statistics, data science or a related degree program with outstanding academic results with 5+ years working experience or equivalent MS with 3+ years working experience in analytics areaSQL proficiency required: can extract data from large databases using SQL to develop data queriesExcellent problem-solving skills including the ability to analyze and resolve complex problemsOrganized and structured: can manage multiple, competing priorities and deliver results under tight deadlines and pressureExcellent communication skill, fluent in English, both written and oral.Quick learning capability under rapid changing environment. Can-do attitude and be willing to take challenges. Show respect for differences in opinions and one-team spiritStrong business sense and analytics ability. Must be data savvy and love crunching numbers: love the idea of working in an international and multicultural company, analyzing billions of actions from millions of travelers choosing from thousands of hotelsMust want to tell an impactful story with analysis and smart data visualization, not just number crunchAble and willing to share your opinion and propose ideas to improve operations based on data and have an impact on the customer experienceAttentive to detail and committed to data integrityExperience in one data analysis package, such as R /Python on popular machine learning algorithms, such as Logistic Regression, Decision Tree.Experience in data analysis methodology like hypothesis testing, A/B TestExperience in AI Application on Data Analysis.
营销总监1.5万-3万/月
1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。
2. 建立并维护与人社局、企业,以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 监测招聘行业趋势和用户需求,为产品定位提供数据支持。
4. 策划线上线下品牌活动,提升曝光和行业影响力。
5. 编制全年营销预算,建立成本控制和效果评估体系。
6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。
任职资格:
1. 具有至少7年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
4. 熟悉互联网和新媒体运营,能有效运用工具进行推广。



