薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8600 - ¥11500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
营销经理8000-12000元
：
1、负责开发客户并完成营销额计划、制定客户拜访计划，维护客户关系；
2、负责调研市场环境，进行市场分析，为公司战略部署提供辅助决策建议；
3、负责销售数据分析，每月定期呈现销售数据分析报告，并提出下月度销售方案和销售策略；
4、负责公司外接订单跟踪、合同订立、货款回收等工作；
5、协助进行以客户为中心的售前、售后服务与支持；
6、接待来访公司客户，参与商务会谈，带领客户参观工厂。
任职资格：
1、5年以上销售工作经验，熟悉石油/石化行业、仪器仪表、机器人行业等销售业务或销售渠道者优先；
2、熟练掌握OFFICE等办公软件，较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感；
3、具备较强的资源整合能力，熟悉城市管理模式或具有业务模式创新经验者优先；
4、具备高抗压性、吃苦耐劳，情商智商在线，擅长商务接待，乐于接受挑战，能适应出差。
5、大学本科及以上学历。
福利待遇：
上班时间9:00-17:30
车补餐补、五险一金、法定节假日+带薪年假，正常双休。
营销主管5000-30000元/月
1、性别不限，有一定相关行业经验；
2、有销售及管理销售团队工作经验，团队合作能力强，具备较强的销售意识；
3、制定团队发展计划，监督执行，完成公司制定的业务目标；4，责任心强，富有工作激情，有良好的沟通能力，积极上进，工作主动；
集团营销管理经理/总监（海口）20000-29999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责营销部的全面管理工作；
2、负责营销管理部的制度建设工作，培养直接下属的专业技能和管理能力；
3、进行行业信息的研究与分析，针对行业或项目的前景，进行科学的市场分析，为领导决策提参考；
4、协助总裁及总经理对公司所有项目进行投资策划，组织项目前期市场调研、论证，参与产品定位；
5、按照公司总体的发展战略，制定公司营销策略，策划并组织实施公司重大宣传活动和促销活动，保证销售计划的完成；
6、指导营销管理部各部门编制年、季、月度工作计划、费用计划，并确保以上计划如期推进；
7、掌握市场动态，初审广告推广方案，并督促策划部实施；
8、统筹组织品牌建设工作；
9、建立和保持与新闻媒体的良好合作关系；
10、拟定招商、招租及销售方案，指导销售部工作，确保完成销售指标；
12、组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案；
13、负责与项目公司工程部、物业部、财务部等部门的协调；
14、负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及总监提供相关调研报告；
15、参与销售计划、回款计划、销售定价、销售调价工作的审查；
16、协调下属各等部门的关系。
任职资格：
1、30-40周岁，形象气质佳，大学本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具有5年以上大型房地产公司销售部门全面管理工作经验，有一定的客户资源者优先；
2、为人正直公平，有一定的责任心和较强的敬业精神，有较强的培训能力以组织、协调能力，良好的社交公关能力，自律和创新意识强；
3、具备大型活动的筹划、组织、现场管理的综合能力，有一定的文字写作能力；
4、熟悉营销部门的全面运作要素，了解市场规则和需求，熟悉品牌、渠道管理、活动策划和价格策略；
5、熟练操作Office软件。 公司福利：法定过节费、带薪年假、双休、购买五险一金，包中餐，法定节假日福利。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
即时零售营销经理7000-12000元
1. 负责联想零售店面在即时零售渠道的场景化营销战略落地，结合产品技术特性设计适配即时消费场景的推广方案，直接对渠道用户转化与市场份额增长负责。
2. 整合即时零售平台流量、线下终端触点及技术科普内容资源，搭建“场景种草+即时转化”的营销矩阵，提升产品在目标渠道的用户认知与购买决策效率。
3. 深度分析即时零售用户的消费场景与决策路径，优化营销漏斗各环节的场景化触达策略，通过精准运营降低获客成本并提升核心业务指标（如GMV、复购率）。
4. 牵头建立营销活动与供应链、销售团队的协同机制，提前预判库存、配送等环节的风险点，保障营销活动的履约质量与用户体验。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、电子信息或半导体相关专业优先，具备将技术产品特性转化为消费场景价值的能力。
2. 拥有1年以上零售/快消行业营销经验，有电脑类产品渠道营销经验者优先，需独立操盘过场景化营销项目并取得可量化成果。
3. 拥有优秀的跨部门风险管控与项目推进能力，能协调多方资源解决营销落地中的供应链、配送等问题，确保项目按目标高效执行。
营销经理（肥料）1-1.8万
1、全面主持所负责片区的营销工作，确保销售目标、回款目标的达成；
2、负责片区内销售政策的经营，价格体系的维护管理等；
3、带领团队进行渠道开发及升级；
4、确保公司各项营销工作计划的完成，如各类会销、服务田布建等；
5、团队日常管理、培训、考核及评估。
任职要求
接受长期出差。
1、性别不限，同行业两年以上销售经验，有团队管理经验者优先；
2、踏实勤奋，诚信可靠，执行力强，具备较强的沟通谈判技巧；
3、服从公司任意区域的工作调配；
4、持有C驾照，自带车辆。
猪料营销经理（黄石海大）15000-30000
负责所辖区域猪料规模场销售团队管理、客户开发维护,带领团队完成区域销售任务。任职要求:大专及以上学历，拥有5年以上猪料销售经验或3年以上团队管理经验,熟悉湖北鄂东南区域猪场市场,具备客户拓展及团队管理能力。工作地点：湖北黄冈、黄石、咸宁。
营销主管5000-8000元/月
1. 负责区域客户的开发与维护，确保与客户保持充分沟通，促进业务合作。
2. 积极拓展市场，提升公司在区域内的市场份额与品牌影响力。
任职要求：
1. 具备5年以上销售工作经验，有市场开拓成功案例，有金属制品销售经验者优先。
2. 拥有出色的沟通能力，性格良好；
3. 能够接受外地出差，适应不同工作环境；
4.有较广的文化涵养、敏锐的商业洞察积累，形象气质佳者优先；
工作时间：
8:00-12:00；14:00-18:00
薪资待遇：
缴纳社保。
1.负责区域市场销售，承担收入、回款、市场占有率等指标；
2.结合区域竞争，制定营销策略，组织实施市场活动；
3.维护区域客户关系，管理卖场终端与样机等市场工作；
4.组织、管理体验顾问团队，保持团队凝聚力；
5.工作区域：济南营销中心所辖区域。
1、本科及以上，专业不限；
2、2年以上空调或者中央空调行业从业经验；
3、具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
5、身体健康，遵纪守法，能够服从公司工作
6、能够尽快到岗履职。
营销主任面议
1、35岁以内，大学专科及以上学历；
2、从事销售工作6个月以上，并且有管理团队的经历待遇：
1、薪资范围：3000-200002、一经录用，优秀者将被选入长沙、株洲、湘潭、郴州分行储备人才库及光大银行总行百人工程，优先晋升管理者。
3、工作满一年者，择优转为正式行员。
营销经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
底薪3000-6000＋业务提成，包吃住，有饭店、KTV、夜总会营销经验优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、负责制定项目总体和分阶段的市场定位、销售方针、策略和实施方案及市场推广并有效执行，对目标达成承担责任；
2、负责项目市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；
3、负责渠道合作与渠道管理，销售的相关活动设计、分析研究渠道模式，探索渠道销售新方式；
4、负责协调公司其他部门，做好代理公司现场管控。
5、储备期平台条线赋能。
国际贸易营销经理6000-10000元
1.负责国际贸易销售业务。
2.完成年度销售任务，提升产品在市场的占有率。
3.负责国内市场的开拓、大客户开发。
4.负责营销团队业务管理、带领团队达成业绩目标。
5.负责团队成员的管理和培养，充分挖掘员工潜力
6.负责团队企业文化建设、确保企业文化及企业制度在本部门的落地执行
岗位要求：
1.形象好，英语口语流利，业务公关能力强，善于组织管理。
2.有销售和管理经验丰富优先。
3.大专以上学历，业务能力很强，能适应经常出差，男女不限。
福利待遇：
电话交通补助+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖+五险一金