嘉兴市场推广BD

1、负责店铺的整体规划、营销、推广、商务对接等系统性工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、服务等日常运作与管理工作；
3、熟悉天猫/拼多多/京东等平台操作流程和交易规则；
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高工作开展；
5、制定销售计划，分解销售任务，制定店铺推广预算，并能实施落地；
6、天猫/淘宝等营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；
7、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出改进措施，并给出切实可行的改进方案。
任职要求：
1、天猫/淘宝等操作流程和平台规则，有服装相关经验2、有3-5年以上天猫/淘宝运营经验3、精通店铺推广营销工具4、熟练运用各类办公软件5、有责任心，工作细致，吃苦耐劳，执行力强工作地址广陈镇广进路8号2号楼3层

平湖市逸杯服装设计中心

提供车住，可半月结4.5日薪300-500月薪10K—15k只送一家店有师傅带主要配送蔬菜，生鲜2公里以内配送每天人均60-100左右单领导好说话，配送难度低驻店门面配送，有师傅带，不需要经验0元入职公司不收取任何押金，0押金！目前只招聘不懒的人！诚聘各位行业人才！会导航，会骑车就行，入职门槛低！收入高！

苏州佳急送网络科技有限公司

Main missions 主要任务   1 - Establish & coordinate different administrative services of the subsidiary- 建立和协调子公司的不同行政服务 - Supervises account-keeping, compliance with legal requirements and Group standards, management of accountancy services and preparation of consolidated financial statement, in accordance with Group reporting standards;- 根据集团报告标准，监督账户管理，遵守法律要求和集团标准，会计服务管理和编制合并财务报表;- Guarantees reliability and lead times for publication of company economic data ( budget, reporting and consolidation according to Group standards, Social audits according to local accounting requirements, local tax returns, cash flow, medium-term plan);- 保证公布公司财务数据的可靠性和交付时间（根据集团标准进行预算，报告和合并，根据当地会计要求进行社会审计，当地纳税申报，现金流量，中期计划）等;- Manages & Optimises cash with the support of the Business Unit / Corporate Treasury. Implements all means enabling funding of the subsidiary (contact with banks, search for funding, search for subventions)- 在BU和企业财务部的支持下管理和优化现金。实施一切手段，为子公司提供资金（与银行联系，寻找资金，寻找补助金）。- Ensures that all means are implemented to recover debts of the company (customer due payments, etc.)- 确保实施所有手段以追回公司债务（客户到期付款等）- Guarantees reliability of cash forecasts in the short term (6 months) medium term (12 months) and in the scope of the medium term plan of the subsidiary.- 保证短期（6个月）中期（12个月）现金预测的可靠性以及子公司中期计划的范围。- Accountable for the management control of the site and interface with the Financial network. - 负责工厂的管理控制以及与财务网络的对接。- Supervises local IT. -管理工厂IT。2 - Support Partner to the Operations - 支持运营合作伙伴- Is a strong partner of the Plant Manager and the team to set and meet financial & operational targets, improve hourly rates, enforce internal controls & processes;- 是工厂经理和团队的强大合作伙伴，负责制定和实现财务和运营目标，提高每小时费率，实施内部控制和流程;- Prepare & challenge medium & budget plans, forecasts, hourly rates or all plan-specific financial studies/projects, with a lead on associated action plans;- 准备并挑战中期和预算计划，预测，小时费率或所有计划特定的财务研究/项目，并带头制定相关的行动计划;- Validates profitability of investments and products;- 验证投资和产品的盈利能力;- Advises Plant Director / Business Unit / Finance network where appropriate (within field of expert knowledge)- 酌情向工厂厂长/BU/财务网络提供咨询（在专业知识领域内）- Carries out specific analysis at the request of the Plant Manager and Financial network. - 应工厂经理和财务网络的要求进行具体分析。- Represents the company as delegation of authority for tax and administrative organizations in the country concerned, banks and local insurance companies, local courts in the event of disputes/proceedings involving the company.- 代表公司作为有关国家的税务和行政组织、银行和当地保险公司、地方法院在涉及公司的争议/诉讼时下放权力。 3 - Manage their Business Activity  - 管理他们的业务活动- According to the business activity objectives, establishes action plans and coordinates the missions of his/ her team in a consistent way. - 根据业务活动目标，制定行动计划并以一致的方式协调其团队的任务。- Proposes and controls the annual operational activity budget. - 提出并控制年度业务活动预算。- Proposes necessary resources to achieve objectives and implements necessary actions for any changes in staff (recruitment, transfers, dismissals) and investments according to budget and social constraints.- 根据预算和社会约束，提出必要的资源以实现目标并对工作人员的任何变化（招聘，调动，解雇）和投资实施必要的行动。- Follows activity performance indicators, implements corrective actions if necessary, and communicates them to teams.- 遵循活动绩效指标，必要时实施纠正措施，并将其传达给团队。- Carries out the annual appraisal interviews, lays down the objectives of his/her team, by associating the functional ones, then ensures the deployment to the L-1 and L-2 levels.- 进行年度评估面试，与相关的职能经理一起，确定他/她的团队的目标，然后确保部署到L-1和L-2级别。- Develops employee skills and proposes necessary training to maintain performance working with the Staff Manager.- 培养员工技能并提出必要的培训，以保持员工经理合作的绩效。- Advises employees on their career development in agreement with the staff manager and promotes internal mobility.- 与员工经理协商，为员工的职业发展提供建议，并促进内部流动。- Proposes wage increases, in agreement with the Staff Managers and within the framework of the HR Group policy.- 根据人事经理和集团人力资源政策框架，提议增加工资。- Applies appropriate disciplinary measures to staff if necessary.- 必要时对员工采取适当的纪律措施。  - Strives to maintain team motivation and a positive working atmosphere.- 努力保持团队的积极性和积极的工作氛围。- Controls and approves expenses (trips, etc.), absence requests for their team.- 控制和批准费用（出差等），批复团队成员的请假申请。- Ensures updates of job definitions according to Group processes.- 确保根据集团流程更新作业定义。- Prepares reports and reporting documents for the activity.- 为活动准备报告和报告文件。 4 - Internal Control- 内部控制- Ensures existing internal control rules are applied (segregation of duties, rights management, etc.).- 确保适用现有的内部控制规则（职责分离，权利管理等）。- Proposes improvements when necessary.- 必要时提出改进建议。- Implement processes to embed internal controls- 实施嵌入内部控制的流程

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

本公司招聘 一位服装 销售员  穿版试衣服和客户洽谈生意，主推衣服给客户成交等，面貌佳   身高1.6—1.65左右 110斤以下 活泼开朗能力佳者优先！          另外招聘一位 网络服装：拍摄工厂剪辑视频制作，网络连接上传图片等对接网络客户。各平台图片上架等，负责网络全部对接发货等跟踪。 合适的 可以直接电话我！联系人 彩总   13825206540

嘉兴韩思羽服装有限公司

"1、协助销售团队处理订单、合同及标书文件的整理、归档与跟进；

2、项目信息收集、筛选、跟踪维护客户数据库，定期更新销售数据报表；

3、协调技术、仓储、商务运行等部门，确保项目交付流程顺畅；

4、客户服务接听客户咨询电话，处理基础技术问题或转接至对应负责人；

5、协助处理客户投诉、售后需求，跟踪反馈结果并记录；

6、定期发送客户满意度调查，整理分析报告供团队优化服务；

7、管理销售物料（如产品样本、宣传资料）的申领与分发。"

振石控股集团有限公司

机械/制造

1、负责车辆的安排、跟踪和反馈，做到工作效率最大化；

2、负责车辆的检查、监督和考核工作，做好奖惩信息的传达；

3、完成车辆运输业务的系统录入工作，确保信息的正确性；

4、完成驾驶员业务分配和调整，记录日常问题，对驾驶员日常操作进行监管；

5、负责外借运输业务的招投标比价和开标工作，做好业务跟踪；

6、整理已操作完成的业务，及时归档;做好当月业务量统计及分类；

7、做好外协业务装货现场巡检，做好登记记录、问题传达和整改验收；

8、做好额外费用的确认，以及价格的备案。

振石控股集团有限公司

机械/制造

1. 全面负责公司财务核算体系搭建与优化，确保账务处理的准确性与合规性。
2. 主导成本管理与总账工作，通过数据分析识别降本增效空间，支撑业务决策。
3. 负责生产数据的统计、核算，生产数据的维护。
4. 统筹税务筹划与资金管理，优化现金流结构，降低财务风险。
5. 配合内外部审计工作，输出高质量财务报告，满足监管与股东需求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级及以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业或包装行业财务工作经验。
3. 精通会计准则与税法法规，熟悉ERP系统（如金蝶、SAP）操作。
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动财务流程优化。

浙江东勍新材料科技有限公司

1. 按检验标准对来料、半成品、成品进行抽样/全检，如实填写检验记录，出具检验报告。
2. 识别物料、产品外观、尺寸、性能等质量缺陷，区分合格、不合格品并做好标识隔离。
3. 跟踪不合格品处理流程，跟进返工、返修、报废进度，及时上报批量质量异常。
4. 维护检验工具、量具、检测设备，定期点检校准，保证检测结果准确有效。
5. 执行现场质量管控要求，配合生产、仓储部门落实质量规范，参与质量问题复盘。
任职要求：
1. 熟悉基本质检流程、检验标准与报表填写，能看懂简单机械图纸。
2. 会使用卡尺、千分尺、万用表等常规检测工具，具备基础测量能力。
3. 工作细心严谨、责任心强，能坚守原则，客观判定产品质量。
4. 具备良好执行力与沟通能力，发现问题可及时反馈、对接相关岗位。
5.能适应车间工作环境，服从岗位安排，心态踏实稳定，频繁跳槽者勿扰。
6. 具备良好沟通能力，可清晰向生产人员反馈质量问题，高效对接异常处理。学历和经验要求：
1、大专以上学历；从事钣金、汽配、机械五金行业等优先考虑；
2、从事品质检验2年以上；福利待遇：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道，助力个人成长。工作时间及薪资：上午7:45-11:45；下午13:00-17:00  单休

伦特仪表(浙江)有限公司

1、负责五金类、机械类、电子元器件等产品的采购开发工作，包含供应商的开发、评估与管理2、主导采购谈判、优化采购成本及合同条款，确保采购的高效与合规3、跟进采购订单，协调内部需求与供应商的生产计划4、处理采购过程中的异常情况，及时解决供应问题，保障生产的连续性5、与其他部门协作，推动跨部门资源整合与协同任职要求  
1. 具备采购相关专业背景或从业经验

杭州良质关节科技有限公司

1. 负责客户开发与维护，提升客户满意度与复购率  
2. 协助制定销售策略，完成团队业绩目标  
3. 定期整理销售数据，输出分析报告  任职要求  
1. 大专及本科以上学历，市场营销或相关专业  
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧  
3. 熟悉销售流程，有团队管理经验者优先

万豪旗下平湖万怡酒店

1.按标准完成原辅料、半成品、成品、水质、环境等样品取样、送检、理化/微生物检测。规范操作仪器设备，如实填写原始记录、检验报告单，保证数据真实可追溯。

2..熟悉excel,ppt等办公软件，数据分析及汇总，图册的整理任职要求  
1. 具备相关检测或化验岗位经验，

嘉兴市品凡食品有限公司

1、与各部门沟通协作，明确招聘需求，深入理解岗位职责与人才画像；  
2、独立开展简历搜寻、筛选及初步面试，高效推进候选人评估流程；  
3、维护并拓展各类招聘渠道，提升人才获取效率与质量；  
4、参与候选人面试安排、流程跟进及录用沟通，保障招聘闭环；  
5、整理招聘过程数据，定期分析招聘进展并提出优化建议。
  任职要求：  
1、具备良好的沟通能力与人际理解力，能够快速建立信任关系；  
2、责任心强，工作细致，具备较强的多任务处理与时间管理能力；  
3、熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；  
4、积极主动，具备较强的目标导向意识和团队协作精神。

浙江亚迪纳新材料科技股份有限公司