嘉兴市场推广策划
市场推广策划是指根据市场调研和分析,制定并执行推广活动的方案与策略。市场推广策划人员需要深入了解目标客户群体,竞争对手和市场趋势,以此为基础制定推广计划。他们可能会负责制定品牌推广、线上线下广告营销、促销活动、公关活动等多方面的策划工作,并通过合适的渠道和媒体来传播信息。在此过程中,市场推广策划需要不断监测推广效果,对推广活动进行调整和优化,以确保能够实现企业的营销目标并提升品牌知名度。综合而言,市场推广策划是企业实现市场营销目标的重要一环,需要整合资源、理性分析和创新思维。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11800 - ¥18400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
钣金电气工程师8000-15000元/月
1.负责公司防爆电气产品(如防爆箱、防爆灯具、防爆电器等)图纸的绘制工作。
2.负责防爆项目的电气系统设计、图纸绘制(如系统图、原理图、布线图)、元器件选型及BOM清单制定。
3.为销售和客户提供专业技术支持,包括技术方案制定、产品选型建议和防爆问题解答。
4.解决产品在生产、检验、安装及使用过程中出现的各类电气技术问题。
5.编写相关技术文档,如产品说明书、测试报告、安装规范等。
6.必要时赴客户现场进行技术指导、安装调试或故障排查。任职要求学历与专业: 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业,本科及以上学历。工作经验:工程师: 2年以上电气设计或相关工作经验,有防爆行业工作经验者优先。技术员: 1年以上相关工作经验,优秀应届生也可考虑(但需明确表达学习意愿和能力)。专业知识:
1、至少1年钣金设计和出下料和折弯图的经验,熟悉高低压柜 / 控制柜结构;
2、扎实的电气基础知识,熟悉低压电气系统、电机与控制等;
3、熟悉防爆基础知识和相关标准,如中国的GB3836系列标准、国际的IEC 60079系列标准、欧洲的ATEX指令等(至少熟悉其中之一);
4、熟练使用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等任一软件进行原理图和柜体布局设计。能力要求:
1、具备良好的技术文档读写能力;
2、具备较强的分析问题和解决问题的能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
包材检验员5000-5500元/月
1.按AQL抽样标准与内控标准,检验包材(瓶/盒/袋/标签/泵头)的外观、尺寸、材质、印刷、密封性、配伍性,核对物料编码、批次、版本与样板一致性。
2.填写检验报告,数据真实可追溯;每批次留样归档,过期/异常包材专项核查。
3.对不良品标识、隔离、上报,开不合格单,跟进返工/报废/换货闭环,推动供应商改善。
4.定期查包材存储环境(温湿度、防潮、避光)、堆放规范、有效期,防变质/混料。
5.统计合格率、不良TOP项,输出周报;配合采购/生产/品控,处理客诉与来料异常。
二、任职要求1. 包装/材料/食品相关专业优先。
2.熟悉食品/日化/宠物食品包材优先;优秀应届生可培养。
3.视力良好(含矫正),无色盲色弱。
4. 熟悉GB 2828抽样、行业/内控标准,能看懂图纸与检验规范。
5.熟练Excel/Word,会做报表与数据统计。
6.能快速识别印刷模糊、套印不准、漏印、划痕、变形、毛边、密封性不良等缺陷。
7.严谨细心,责任心强,零容忍质量意识。沟通清晰,能跨部门同步异常,推动问题解决。执行力强,服从安排,能适应加班与批次集中检验。
采购助理5000-6000元/月
1. 负责采购订单接收、跟进并划分优先级。
2. 根据计划物料需求,跟进采购到货与供应商交付,排查缺料风险,保障生产物料供应。3 跟踪订单进度,协调解决生产、品质等异常,保障订单准时交付,重点跟进加急订单需求;
4. 对接计划、采购、仓库等部门,开展协同沟通,反馈交付风险与解决方案。
5. 统计订单达成率、订单准时交付率等核心数据,出具采购跟进报表,推动计划流程与系统数据优化。
采购员5000-6000元/月
1、负责供应商的开发、资料收集;
2、与供应商的比价、议价、沟通工作,确保采购流程的实施;
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期,确保合作供应商供货的稳定性;
4、及时掌握产品市场价格及行情变化,降低采购成本;
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作;
6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,有制造业采购经验的优先;
2、3年以上相关工作经验,具备优秀的沟通能力和谈判能力;
3、熟悉采购流程,具有较强的成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。三、工作时间:单休:8:00~17:00四、福利待遇:缴纳五险一金,节假日福利五、工作地点:平湖经济开发区昌盛路168号
围棋教师3000-10000元/月
1. 负责围棋课程教学,制定个性化教学方案
2. 指导学生棋艺提升,组织阶段性测评与反馈
3. 协助开展围棋兴趣活动及赛事策划 任职要求
1. 本科及以上学历,围棋相关专业或业余段位5段以上
2. 具备良好的沟通能力与耐心,熟悉儿童心理特点
3. 有教学经验者优先,持有教师资格证者优先
绿化主管5000-6000元/月
1. 负责绿化养护计划制定与执行,确保植物健康生长2. 监督绿化施工,把控质量,保证景观效果3. 管理绿化团队,做好人员培训与工作安排任职要求1. 园林相关专业大专以上学历2. 熟悉绿化养护知识与技巧,能熟练使用工具3. 具备良好团队协作与沟通能力,有绿化管理经验者优先4.会开车单休。
合规专员5000-7000元/月
1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作,确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 对接销售与客户,提供必要的客户资料,保障业务顺利开展。
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例,建立并维护基础法规信息库,定期输出合规提示。
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导,提升全员合规意识与能力。
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作,支持部门整体合规管理目标的实现。
任职要求
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景,持有相关从业资格证书者优先。
2. 熟悉食品行业法规及标准,具备良好的合规审核与风险识别能力。
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力,能够独立完成法规信息的收集与分析。
4. 沟通协调能力强,能有效对接内外部客户与部门,推动合规工作落地。
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先,熟悉标签管理流程者更佳。
6. 具备责任心与团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。
高位叉车工7000-8000元/月
1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业,确保作业安全与效率。
2. 按照仓库管理规范,完成物料的入库、出库及盘点工作。
3. 定期检查叉车设备运行状态,及时上报并配合维修保养。
4. 配合团队完成仓储物流相关任务,保障生产流程顺畅。
5. 严格遵守安全生产操作规程,杜绝违规操作行为。
6. 协助优化仓储布局,提升作业效率与空间利用率。
任职要求
1. 持有有效叉车操作证,具备高位叉车实际操作经验。
2. 熟悉仓储物流流程,具备良好的责任心和团队协作精神。
3. 能适应冷库工作环境,身体健康,无职业禁忌症。
4. 具备较强的安全意识,能严格执行各项安全管理制度。 工作时间:周一至周六8:30-17:00
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸,会用量具,会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作;
3、肯吃苦,服从安排,有两三年生产经验优先。
4、要会调机,如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床,完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班