嘉兴策划设计
策划设计是负责企业产品或活动的整体构思和规划的职位。策划设计师需要通过市场调研和分析,了解用户需求和竞争环境,为企业产品或活动制定策略和目标。在制定策略的基础上,策划设计师会进行整体的概念构思和创意方案的设计,确保产品或活动的独特性和吸引力。策划设计师还需要协调各个部门的合作,管理资源的分配与利用,确保项目按时、高质量地完成。此外,策划设计师还经常与团队成员进行沟通和反馈,调整和改进设计方案。通过优秀的策划设计,企业能够更好地满足市场需求,提升产品或活动的竞争力和品牌形象。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11800 - ¥18400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
波汇车间操作员(储干)4500-6500元/月
1. 负责波汇车间的日常操作与设备维护工作,确保生产流程正常运行。
2. 按照标准操作规程完成各项生产任务,保障产品质量和生产效率。
任职要求
1. 年龄35岁以下,具备中专及以上学历,专业不限。
2. 具备电工、电子或机械等相关工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基本的设备操作与维护知识,持有相关技能证书者优先。
收发货(金平服饰)5500-6500元/月
1、要求男性,会使用电脑2、负责对外发厂成品衣服进入进行收发并清点、记录及与外发厂核对并上报。
3、有服装厂工作经验优先4、工作认真负责,有较强的责任心和应变能力5、上班时间:7:30-21:30 周三、周六不加班到17:00 星期天休息。任职要求
1. 具备基本电脑操作能力
人事专员6000-10000元/月
1、具有制造工厂人力资源管理5年以上实务经验值。
2、男女不限,年纪40周岁以下,具人力资源管理或相关专业,大专以上学历毕业。
3、熟练人力资源招聘、 薪酬核算、绩效考核、验厂等规定 和流程及培训,熟悉国家各项劳动人事法规政策者。
4、具有较强的语言表达沟通能力、人际斡旋能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用常用办公软件。
6、无诚者勿试。
行政文员4000-5500元/月
1具有会议接待安排经验,2办公自动化熟练,3擅长才艺者优先,4性格外向,5工作具有热情,6气质形象良好,7办理后勤行政事务
五金车间普工4500-5500元/月
工厂直聘,非劳务工,入职需要做体检,追求长期稳定的欢迎报名。招聘五金车间普工(白班,单休)岗位职责:
1、上下料、去毛刺、打磨产品。
2、听从领导安排处理一些车间的其他杂活。任职要求:
2、机械行业、五金车间工作经验2年以上,会使用简单的量具(卷尺、卡尺、千分尺)。
3、懂基本的机械原理。
4、能适应一定的体力劳动强度。
5、工作态度认真,服务管理,有责任心。上班时间:上午7:45-11:45;下午13:00-17:00 (单休,有法定节假日)福利待遇:入职缴纳五险一金;提供午餐;(不包住)节假日加班费、全勤奖、带薪年假、员工旅游等等。想要找长期稳定工作的请联系我,频繁跳槽的勿扰。
项目助理4500-5500元/月
1.项目计划与跟踪 · 协助项目经理制定项目计划,包括任务分解、时间安排和资源配置。 · 跟踪项目进度,定期收集数据,对比实际进展与计划,及时报告偏差并提出调整建议。
2.文档管理 · 起草、整理和归档项目相关文档,如项目计划书、报告、会议纪要、合同等,确保文档的准确性和完整性。 · 建立和维护文档索引,方便团队成员快速检索。
3.沟通协调 · 作为项目团队与内外部利益相关者(如客户、供应商、合作伙伴)之间的沟通桥梁,传递信息,协调各方需求,解决沟通中的问题。 · 组织项目会议,准备会议材料,记录会议要点并跟进决议执行情况。
4.数据收集与分析 · 收集项目相关的数据和信息,如市场调研数据、技术参数、成本数据等,进行初步整理和分析,为项目决策提供支持。
5.风险与问题管理 · 关注项目执行过程中的风险和问题,及时识别潜在风险,向项目经理报告,并协助制定应对措施。
6.日常事务处理 · 处理项目团队的日常行政事务,如费用报销、物资采购等,确保项目资源的合理配置和有效利用。
电子硬件工程师(电机驱动,刷架结构,电路控制系统,线路板硬件开发8000-15000元/月
1. 负责直流微电机驱动板、刹架霍尔控制电路板整体硬件开发;
2. 原理图绘制、PCB Layout,电源、MOS驱动、刹车采样、保护电路设计;
3. 霍尔刹架信号采集电路、制动刹车回路、限位检测电路设计与调试;
4. 电子元器件选型、BOM制作、成本优化,对接SMT贴片打样;
5. 样机硬件调试、故障排查、EMC基础整改、老化可靠性测试;
6. 配合外包软件工程师对接单片机控制逻辑,软硬件联调;
7. 输出生产资料:测试标准、焊接规范、硬件整改方案,对接生产品质。
任职要求1. 大专及以上电子、自动化、电气相关专业,2年以上电机驱动板硬件开发经验;
2. 熟练使用Altium Designer绘制原理图、PCB,能独立完成4层以内驱动板;
3. 熟悉直流有刷/无刷微电机驱动、MOS管电路、霍尔传感器、刹车制动电路;
4. 看懂 datasheet,会示波器、万用表、电源、负载仪调试样机;
5. 懂基础电源设计(降压、升压、过流/过压/短路保护);
6. 能独立完成硬件问题整改,有升降桌、小型传动电机控制板经验优先;
7. 初创团队,愿意一人多能,能跟进打样、试产,踏实务实。
薪资福利1. 薪资:8k–15k,根据经验,年终项目奖金(电控新品盈利分红);
2. 上班时间:白班,不强制加班,加班补贴;
3. 发展:电控部门核心骨干,后期可晋升技术主管
机加学徒,晋升快7000以上包吃包住5000-8000元/月
零基础机加工学徒(无需经验、包教包会)(工作地点:广陈镇)1. 岗位要求- 初中以上学历、无经验、无技术要求,只要踏实肯干、想学一门扎实技术即可;- 年龄35岁以下,身体健康,手脚麻利,服从安排,有长期稳定做技术岗位的想法;- 心态端正、肯学肯问,能遵守车间规章制度,吃苦耐劳,拒绝短期混日子人员。
2. 岗位优势- 工厂资深师傅一对一全程带教,从零教学,手把手教看图、操作机器、编程、打磨等全套机加工技术;- 不收取任何学费、培训费,边干边学,学习期间正常计算工资,零基础也能快速上手;- 学成后可独立上岗,技术成熟后薪资大幅上涨,可长期稳定发展,技术终身受用。
二、工作内容
1. 按照生产图纸及工艺要求,操作数控设备、通用机床进行金属零件加工、打磨、修边、质检;
2. 做好设备日常清洁、保养、简单维护,保障设备正常运行;
3. 完成车间安排的生产任务,做好工件分类、摆放、台账记录;
4. 严格遵守安全生产规范,保障生产安全及产品质量达标。福利待遇:- 学徒期综合月薪:5000-7000元,带薪学习,稳步涨薪;- 学成独立上岗后,薪资直接对标正式师傅薪资,月薪7000元以上;- 学习周期短,上手快,用心学习1-3个月即可独立操作;-包吃包住。
嘉兴八佰伴客服经理12000-20000元/月
1、负责客服部相关管理工作;
2、负责客诉及售后问题处理;
3、会员活动的开展协助。
岗位要求:
1、统招本科学历,有商业地产、酒店相关经验优先;
2、具备良好的沟通协调能力。
科学教师(平湖校区)5500-12000元/月
1.负责地完成教学任务任职要求
1.已经毕业,区域不限但是对本地教材比较熟悉2.本科毕业,提供学信网信息3.有教育从业经验优先4.喜欢教学,热爱学生,有耐心有责任心5.服从管理,能接受节假日上课简历查看不一定及时,请投递简历以后电话联系我