嘉兴市场策划推广
市场策划推广是负责制定和执行产品或服务营销策略的职位。市场策划推广人员需要根据市场调研和分析结果,制定市场推广方案,确定目标受众并选择合适的推广渠道,如广告、公关活动、线上线下推广活动等,以达成销售目标。此外,市场策划推广人员还需要监督推广活动的执行情况,分析推广效果并及时调整策略,以提高市场影响力和产品/服务的市场占有率。该职位需要具备良好的市场分析能力、项目管理能力、沟通协调能力以及创新能力,能够根据市场变化及时调整策略。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11800 - ¥18400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
食堂搬运工4000-4500元/月
1. 负责食材搬运及分类整理,确保流程规范
2. 执行餐具清洗消毒工作,保持操作区域卫生 任职要求
1. 初中及以上学历,具备基础劳动能力
2. 具备良好沟通能力及团队协作意识
3. 有食堂相关工作经验者优先
急招缝纫工30+人7000-9000元/月
1. 负责服装产品的缝制与加工任职要求
1. 具备基本的缝纫操作技能,工资为计时的22一个小时,8.00-20.30单休免费午饭和晚饭(三餐一汤)环境干净厂区整洁
生产经理15000-20000元/月
Main missions 主要任务1 - Manage his/her APU 管理生产Guarantee the performance of the APU and manage it daily确保APU的绩效并进行日常管理- Mobilise his/her teams focusing on short- and medium-term objectives to be reached 动员工作团队专注于短期和中期目标- Adapt, organise and manage resources assigned to him/her taking into account variable presence/absence data 根据不断变化的现有或缺少数据调整、组织和管理被分配资源- Develop organization and operating modes, encouraging more responsibility and autonomy to improve quality,productivity, flexibility and reactivity 开发组织和操作模式,鼓励提高职责感和自主权以提高质量、效率,灵活性和应对能力- Manage the platform team specific to the APU 管理专门针对APU的平台团队- Guarantee the interface with site support functions 保证与公司支持部门的对接- Optimise the costs of his/her APU and give reasons for choices 优化APU的成本,给出选择理由- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围,在工作领域内做出所有运营决策2 - Coordinate daily activity 协调日常工作Ensure communication within the APU and associated units 确保APU和相关单位之间的沟通- Promote collective interest rather than individual interests 促进集体利益而不是个人利益- Know the problems encountered by everyone, including operators 了解每个人遇到的问题,包括操作人员- Listen, help employees to understand and analyse the difficulties they encounter 倾听,帮助员工理解和分析他们遇到的困难- Help employees to perform tasks by giving tailored advice or by constructively questioning current performance 通过提供合适的建议或有建设性地询问当前的表现来帮助员工完成任务- With project teams, help to implement a new product or a new technology in his/her APU 与项目团队一起,帮助在其APU中实现新产品或新技术- Permanently manage and advise employees and coordinate their missions管理员工,为其提供建议,并协调他们的任务3 - Energise and develop the production system 激励和发展生产系统Transform his/her APU to adapt it to new requirements and develop either means, organization or personnel skills inline with HR policy 在符合人力资源政策的前提下,转变APU,适应这新的需求和发展手段,组织或人员技能 - Improve overall productivity of processes and flows 提升流程管理的整体生产力- Prepare the APU for product/process developments 为产品/工艺开发准备APU- Encourage everyone to contribute to progress (suggestions system, progress projects: 5S, SMED, TPM, kanban, GRP, etc.) 鼓励大家为进步做出贡献(建议系统,项目进展:5S、SMED、TPM、看板、GRP,等)。- Attain annual progress targets for his/her APU within the context of medium-term group and site directivesStructure, manage and optimize customer/supplier relations with support departments 在集团和工厂的中期目标下,架构、管理需要设定目标,优化客户/供应商关系的要求,与支持部门合作,实现APU年度进步目标 4 - Manage his/her activity 管理自我Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标,准备工作计划并协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 为工作提出年度运营预算,并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement, after approval of Plant Manager, the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints 在工厂经理批准后,提出实现其目标和实施计划的必要资源,应对员工流失率的必要措施(招聘、转移、辞退/冗余),并根据预算预测和劳动力的限制进行投资- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监控工作表现,必进行必要的纠正并通知相关工作人员- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, then ensure deployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,为员工设置工作目标,确保部署的层次结构- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Plant Manager在与工厂经理的协作下,开发团队的工作 技能并提出个人和/或团队必要的培训以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Plant Manager and promote internal Mobility 在工厂经理的同意下,为员工的职业发展提供建议,促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salarypolicy 在集团工资政策的框架内,与职能经理沟通后,提出加薪- Praise or condone the actions of employees as necessary 必要时表扬或宽恕员工的行为- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力,并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity to the Plant Manager 向工厂经理汇报工作情况
质量经理15000-20000元/月
Main missions 主要任务1 - Facilitate the implementation of Smart and associated aims 促进Smart和相关管理系统的实施- Implement the Smart site section (instructions and appendices) in line with the Group's Smart project 根据集团的Smart项目完成Smart工厂部分(说明和附录)。- Facilitate the implementation of Smart, for which he/she is responsible in his/her unit 负责协助实施工厂的Smart文件;- Suggest Smart developments connected to the activity of his/her unit 建议与部门工作有关的Smart发展;- Assist the Unit Manager in measuring the efficiency and performance of processes to meet objectives - 协助单位经理衡量流程的效率和绩效,进而实现目标。2 - Represent the customer within his/her production unit 在他/她的生产单元内代表客户- Ensure the respect of customer requirements and quality targets 确保尊重客户的要求和质量目标- Manage the performance of suppliers for his/her unit and commit to improvement plans in line with purchasing 管理公司供应商的绩效,并根据采购情况制定改进计划- Decide exceptions in relation to customer quality demands 确定与客户质量要求相关的异常情况- Coordinate system, product and production process audits in his/her unit 协调体系、产品和生产过程的审核- Coordinate the processing of in-production incidents and the monitoring of associated action plans 协调处理生产中发生的事故,并对相关的行动计划进行监督- Coordinate the analysis and processing of warranty returns 协调对保修退货的分析和处理- Participate in measuring customer satisfaction 参与衡量客户满意度- Have the authority to block shipments and/or stop production in the case of a confirmed risk for the customer 有权在客户确认存在风险的情况下阻止发货和/或停止生产3 - Manage job family activities within his/her production unit 在他/她的生产单元内管理部门工作- Organise the taking into account of experience capitalisation files 组织经验资本化文件的纳入- Ensure proper use of Quality tools and methods 确保正确使用质量工具和方法- Coordinate quality-related audits in his/her unit and ensure the implementation and efficiency of associated actionplans 协调质量相关检查,确保高效实现其相关的行动计划- Coordinate quality-related communication in his/her unit 协调所在公司与质量相关的沟通- Report to the Quality Director and the Unit Manager hierarchically 向质量总监和工厂经理进行分层汇报- Participate in the development of new projects while ensuring the completion of plant quality actions 参与新项目的开发,同时确保工厂质量工作的完成- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围,在工作领域内做出所有运营决策- Permanently manage employees and coordinate their missions 持久管理其部门员工并协调他们的工作。4 - Manage his/her team according to the applicable organization 根据合理的组织管理方法管理工作团队- Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标,制定工作计划,并协调团队工作任务- Respect the allocated annual operating budget 遵守所分配的年度经营预算- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监督工作的绩效指标,必要时实施纠正措施并通知其团队- Conduct annual appraisal interviews and set the objectives for his/her team 进行年度评估面试,为工作团队设定目标- Develop employees' skills within his/her activity and recommend the individual and/or collective training actions required to maintain the performance levels of activities 在工作中培养员工的技能,并建议个人和/或集体的培训计划,以维持工作的绩效水平- Be sure to maintain team motivation and a positive working environment 一定要保持团队活力和积极的工作环境- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorisations for absence/holidays 审核并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity 提交工作报告5 - Ensure compliance in relation to regulatory and customer requirements in risk management and the drawing up of associated assessments and reports 确保在风险管理和制定相关评估和报告方面符合法规和客户要求- Undertake and coordinate the gathering of required data and the handover of information to the QSE Department, concerning site changes in terms of various products, processes and facilities 负责和协调收集所需数据并将涉及各种产品、工艺和设备的现场变更的信息移交给QSE部门;- Draft and propose compliance files, reports and assessments on health/safety/environmental protection and environmental analysis and/or safety at the site 拟定和建议有关公司健康/安全/环境保护及环境分析和/或安全的合规文件、报告和评估;- Undertake and manage, as a technical expert, the monitoring of developments, regional or local, in Environmental Safety risk management regulations 作为技术专家,承担和管理环境安全风险管理法规中对区域或地方发展的监督工作;- Identify needs in terms of the verification and measures required for risk management 确定风险管理所需的验证和措施方面的需求;- Carry out investigations on site and assist other managers in gathering objective information on workplace accidents or environmental incidents, analyse the causes and draft the associated preventative action plan. 在现场进行调查,协助其他管理人员收集有关工作场所事故或环境事故的客观信息,分析原因并起草相关的预防行动计划。6 - Carry out the operational monitoring of processes and instructions in risk management 对风险管理过程和指导进行动态监控
主办会计7000-12000元/月
1.独立完成制造业全盘账务核算,审核原始单据、编制凭证、月末结账,按时出具财务报表,定期盘点现金、银行、存货,保证账务数据相符。
2.负责全税种纳税申报、发票管理,跟进税收政策,处理日常税务对接工作,规避基础税务风险。
3.开展生产成本归集、核算与存货管理,提供成本基础数据,协助财务经理完成预算编制、经营数据统计分析。
4.严格审核费用、付款单据,执行财务内控制度,监督各项支出合规性。
5.管理财务档案,保管凭证、账簿、报表,办理公司各类证件年检、涉税工商相关事务。
6.优化日常财务核算流程,整理资金收支数据,辅助资金预测与管控,完成财务经理交办的其他工作。
【任职要求】1.大专及以上学历,财务、会计、财务管理等财经相关专业,持有初级 / 中级会计职称优先;
2.3 年以上制造业全盘账务主办会计实操经验,有医疗器械、医用器材行业财务经验优先;
3.熟悉全套账务处理、成本核算、全税种申报,精通国家财税法规、发票管理、工商税务年检流程;
4.具备良好职业操守,细心严谨,原则性强,熟悉制造业内控、预算基础工作,具备基础税务规划思维;
5.沟通协调能力良好,能配合财务经理完成数据整理、经营分析等辅助工作。
理单员(早八晚五)4000-7000元/月
1.主要是对接面料颜色,打样,确认,跟踪大货之类的,还有就是和品牌方对接款式的一些事情岗位要求:
1.上班时间早8.30-17.30
业务员4000-8000元/月(月结)
1. 负责团购渠道拓展与客户关系维护
2. 独立完成销售目标拆解与执行方案制定 任职要求
1.具备良好的沟通能力与谈判技巧
2.有团购或渠道销售经验者优先
车间副主任8000-10000元/月
负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下,身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。
电商主播6000-10000元/月
1、直播带货与产品讲解:负责日常直播间品萱纸巾、洗脸巾全系列产品的直播带货工作,熟练掌握产品核心卖点,直观演示产品使用效果,通俗易懂讲解产品优势,让用户清晰了解产品价值,提升用户购买意愿;
2、氛围把控与互动答疑:直播全程把控直播间节奏,主动活跃氛围;
3、促成转化与业绩达成:熟悉店铺优惠活动、秒杀、满减、组合套餐、囤货福利等营销政策,精准输出优惠话术,引导用户点击小黄车、加购、下单、复购;
4、脚本打磨与复盘优化:配合运营团队梳理直播脚本、排班流程和产品讲解逻辑;直播结束后配合完成数据复盘;
5、品牌维护与内容配合:严格遵守平台直播规则,规范直播言行,真实宣传产品,杜绝虚假宣传,减少售后纠纷与用户差评,维护品萱品牌口碑和店铺账号形象;
6、货品整理与备货对接:直播前完成品萱产品整理、样品检查、道具筹备,核对直播货品清单,保障直播顺利开展。
技能要求:
1、基础条件:年龄40岁以下,大专及以上学历,有无直播经验均可;形象大方自然,上镜状态佳,镜头感良好,不怯场;
2、语言与表达能力:口齿清晰,普通话流利,擅长调动直播间氛围,善于互动沟通;
3、岗位适配能力:学习能力强,能够快速熟记品萱纸巾、洗脸巾产品卖点、活动政策;具备基本临场应变能力,可从容应对直播突发状况,把控直播节奏;
4、职业素养:性格开朗活泼,责任心强,工作认真细致,能配合直播作息(可接受晚播、轮播)。
下料工7000-9000元/月
1. 熟练使用CAD软件,独立完成钣金、管材工件图纸绘制、修改、拆解与工艺优化,审核图纸尺寸及加工合理性,及时反馈并整改图纸问题。
2. 负责板材、管材激光切割套料排版,优化切割路径与板材利用率,降低物料损耗,整理归档各类图纸与加工文件。
3. 熟练操作激光板材切割机、激光切管机,完成圆管、方管、型材、板材的切割、打孔、坡口、切斜角等下料加工工作。
4. 根据不同材质、厚度、管径规格,调试设备功率、速度、焦点、卡盘参数等,保障板材、管材切割精度与外观质量,无毛刺、变形、尺寸偏差等问题。
5. 负责生产全过程上料、装夹对中、设备监控、下料分拣、管材去渣等工作,及时处理卡料、跑偏、切不透等常见设备及加工异常。
6. 做好产品首检、巡检、末检工作,使用量具核对工件尺寸,分类摆放合格品与不良品,做好生产及质量记录。
7. 负责激光板材机、激光切管机日常点检、清洁、废渣清理、易损件检查等基础保养工作,保障设备正常运行。
8. 遵守车间安全及5S管理规定,规范设备操作,配合样品打样、试产及上级安排的临时工作。
二、任职要求1. 学历:中专及以上学历,机械、数控、钣金相关专业优先。
2. 技能:熟练使用AutoCAD软件,可独立画图、改图、拆解图纸、板材及管材套料排版。
3. 实操:熟练操作激光板材切割机、激光切管机,熟悉板、管材切割工艺,可独立调试设备参数。
4. 经验:具备1年以上激光下料相关工作经验,有钣金、管材切割加工经验者优先。
5. 素养:能看懂机械加工图纸,会使用基础测量量具,工作细心、责任心强,服从车间生产安排,遵守安全操作规
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。