售后客服需求量小
合肥售后服务经理
售后服务经理负责监督和协调公司的售后服务团队，确保客户在购买产品或服务后得到高质量的服务和支持。他们的主要职责包括制定和执行售后服务政策、流程和标准，处理客户投诉和问题，监督售后服务团队的工作进展和效率，与其他部门协作，以提高客户满意度和忠诚度。售后服务经理也需要分析客户反馈和数据，提供改进建议，以改进售后服务流程和产品质量，并制定可持续发展的服务策略。他们还负责培训和指导售后服务团队成员，确保团队达到专业水平和服务标准。成功的售后服务经理通常需要具备卓越的沟通、领导和问题解决能力，以及对客户服务和产品质量有深刻理解的能力。
客诉处理CRM系统跨部门协调SOP流程客户满意度
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥14500
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
54.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
81
对比上月：岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 22.2% |
| 1-3年 | 9 | 11.1% |
| 3-5年 | 9 | 11.1% |
| 不限经验 | 45 | 55.6% |
