薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥7000 - ¥10400
数据来源:谈职全网38份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 26.8% |
| 1-3年 | 26 | 63.4% |
| 3-5年 | 2 | 4.9% |
| 不限经验 | 2 | 4.9% |
热招职位
物业客服主管(劳务派遣)6千-8千/月
1.负责项目客服条线日常工作管理及物业软件运行情况的监管;
2.组织客服条线人员对项目物业费等各项费用的收取工作,执行物业费收缴计划,完成经营指标;
3.组织开展社区文化活动,丰富业户精神文明生活,提高物业服务的满意度;
4.协助开展重大业户的投诉、处理、回访工作,协助拟定整改措施;
5.组织开展年度收支情况进行上报、公示,负责工作简报的整理并定期向业主宣传;
6.负责建立和完善客户档案,包括业主信息、投诉记录、维修记录等,确保客户档案的完整性和准确性;
7.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.35周岁以下,专科及以上学历;
2.3年及以上物业工作经验,1年及以上知名物业公司住宅项目客服条线管理工作经验;
3.熟练使用Excel、wold等办公软件,有较强的文字功底;
4.熟悉物业管理相关法律法规,了解客户服务流程和标准;
5.有丰富的谈判技巧、出色的沟通应变能力,具有良好的团队协作、组织协调能力及抗压能力。
信息化系统集成售前经理1万-1.2万/月
1、项目售前方案支持;
2、项目领域:智慧教室、智慧校园;
3、项目内容:显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等,物联系统、节能减排、智慧安防等;
4、具备一定的项目交付能力;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年及以上工作经验
3、良好的计划和执行能力,良好的沟通和团队协作能力;
【市政方向】施工员(国外)5千-9千/月
【工作地点:乌兹别克斯坦】
岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,作好交底及会审记录;
3、参与编制施工组织设计及分部分项工程施工方案,参与编制施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;
5、严格执行施工规范和验收标准,对各专业班组进行安全技术交底,并组织各专业班组按图纸设计要求进行施工;
6、做好施工现场的安全生产文明施工,负责对现场事故隐患和问题进行检验和整改落实;
7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;
8、认真做好工程施工日志的记录,参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。
任职资格:
1、土木工程、工程管理等相关专业,专科及以上学历,条件优秀的可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,热爱建筑工程行业;具有较强的学习意识和学习能力,能够迅速融入团队。
售后专员(双休)8千-1.5万/月
1、团队管理职位,负责制定其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的管理运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理团队,完成团队整体业绩目标;
任职资格:
1、专科及以上学历,金融,管理,营销,会计等相关专业;
2、3年以上工作经验,有管理工作经历者优先;
3、25-45周岁。
4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇:无责任底薪4500+技能考核奖+绩效+年终奖。 时间:8:30-17:00,午休2小时,双休,法休,不加班。
文员5千-6千/月
负责日常行政事务处理,包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理;协助部门完成各类报表和文档的编写与归档;接待来访人员,处理电话及邮件沟通;配合其他部门完成相关工作。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;1-3年相关工作经验,熟悉办公软件操作;具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真,能适应一定工作压力。
客户专员5千-8千/月
本职位是安徽安远工程有限公司招聘
办公地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
岗位职责:
负责客户跟踪,处理客户咨询及订单,协调内部资源解决客户需求,收集市场信息并反馈,做好客户统计和维护。
任职资格:
大专及以上学历,1-3年相关工作经验,具备良好的沟通能力与客户服务意识,熟悉办公软件操作,有责任心和团队合作精神。
底薪+客户维护提成,待遇丰厚
财险安徽- 办公室/党委办公室- 党群工作岗/巡视整改岗面议
1.负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度;做好党员教育管理工作。
2.负责落实总、分公司工会相关工作部署,负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设,开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作;
3负责分公司团委的日常对接工作;
4.负责与上级单位日常请示报告,配合做好上级单位督查督导工作,落实上级单位巡视整改相关要求;
5.负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜;
6.与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作,督导所属机构落实整改要求;
7.负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作;
8.负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作;
9.负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。
10.领导交办的其他工作。
1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。
数据:
1.片区客户数据的整理、清洗、客户资料表的准确建立,保障片区纯销数据完整准确;
2.建立片区终端数据信息库;
3.支持业务从平台、品种、客户维度的细化管理数据支持,搭建片区终端表现分析与资源投入决策的分析模型,帮助业务发现纯销问题、寻找终端市场空间,为区域商业计划制定、投入产出效果分析辅助区域运营支持经理提供相关纯销数据支持。
核算 :
1.负责区域财务事项的监督和费用的核算,执行公司的相关政策、制度,建立促销流程和费用管理,日常费用和项目费用核算和结账工作 合理控制并给予工作建议2.执行财务控制,合理控制员工借款和清账,并进行财务分析,为总部各职能部门和片区提供财务服务3.为业务部门提供高效,高质服务,配合财务经理搞好各项财务工作,配合区域业务部门高效运作,完成年度业务目标
现场测量放线员6千-1.2万/月
1.对本工程项目的测量放线工作质量负直接责任。
2.负责施工过程符合图纸设计及规范、规程要求,符合给定的坐标点,标高及水准点数据。
3.遵守岗位职责,服从上级领导安排。
4.熟练使用JPS RBK等设备
主办会计6千-9千/月
一、基本信息
性别:女性
年龄:35-40 岁
学历:本科及以上学历
专业:财务、会计、金融等相关专业
薪资待遇:6~9千,具体面议
二、任职资格
具备 8 年及以上财务相关从业经验,5 年及以上主办会计同岗位工作经验;
熟悉建筑行业会计核算逻辑、账务处理规范及财务管理全流程,能独立完成建筑项目财务核算、成本归集与管控;
熟练掌握国家财务会计管理知识、现行税务政策、融资政策及融资渠道,能独立处理税务申报、税务筹划及融资对接工作。
严谨、务实、忠诚、原则性强、数据敏感性强。
三、专业技能
熟练操作 Office 办公软件;
熟练使用金蝶财务软件;
具备较强的财务报表编制、财务数据分析能力,能准确输出财务数据及分析报告。
