薪酬数据物流合肥物流员
物流管理需求量小

合肥物流员

物流员是负责管理和协调货物运输、存储和分发的专业人员。他们负责监督货物的接收、装载和发运,以确保货物顺利、高效地运送到目的地。物流员需要与供应商、客户和运输公司合作,制定最佳的运输方案,以减少运输成本并保证货物的及时交付。他们也需要负责仓库管理,包括货物的入库、出库和库存管理,以确保仓库内部作业的顺畅进行。此外,物流员还需要处理运输文件和相关文件工作,保证所有运输记录的准确性和完整性。物流员需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,以应对日常的物流挑战和协调各方的工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥7000 | 区间 ¥7000 - ¥10400

数据来源:谈职全网38份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.2% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
196¥12900¥6800
89
81¥12000¥2200
87
75¥10600¥1700
87
108¥11100¥3900
83
49¥10000¥1400
81
155¥10000¥2200
80
66¥12000¥5700
80
105¥9500¥1800
78
41¥10300¥1600
78
89¥8200¥2600
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
26.8%
1-3年26
63.4%
3-5年2
4.9%
不限经验2
4.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物流员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流员的招聘、薪资和就业数据。

#12 无锡
1.7%51 个岗位
#13 芜湖
1.7%49 个岗位
#14 北京
1.4%42 个岗位
#15 常州
1.4%41 个岗位
#16 合肥
1.3%38 个岗位
#17 杭州
1.3%37 个岗位
#18 南通
1.2%35 个岗位
#19 昆明
1.1%34 个岗位
#20 太原
1.1%32 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

公寓店助4千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

1、公寓全面运营管理;

2、达成年度运营目标;

3、培养管理团队;

4、制定发展规划。


任职资格:

1、大专以上学历,有一年以上工作经验;

2、有公寓筹建经验;

3、开拓创新能力;

4、诚实守信;

5、热爱服务管理事业;

6、有亲和力。

文员3.5千-4千/月

合肥本科及以上经验不限

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格:


1、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 有驾照。

2、熟练使用办公软件。

生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据公司年度经营目标与市场需求,负责编制本部门月度工作计划(含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等)并组织实施和监督;

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作;

3、负责归口各项定额编制修订的管理;

4、以“生产经理绩效”为目标,实施生产作业的协调与作业统计的管理工作;

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理,保障投入产出符合性;

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定,组织企业管理基础工作在生产现场的实施;

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要,负责组织对本部门员工的培训工作,对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议;

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作;


任职资格:

1、大专及以上学历,相关专业毕业;

2、五年以上生产管理经验,熟悉企业产品结构及工艺技术要求,具有基层一线管理经验;

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

销售员5千-1万/月

合肥学历不限经验不限

主要销售电动叉车,负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;开拓并维护客户资源,能适应出差。

电气装配工4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

1、组装、电气柜/储能线束产品等
职位要求:

1、熟悉识别电气系统图,熟悉成套电气元器件组装及流程,熟悉相关的工艺规范要求。

2.能独立完成公司储能柜,配电箱/储能柜等的组装

3、工作细心谨慎、责任心强,能接受加班;

4、45岁以内,身体健康。

工作时间:正常8小时,加班另计加班费

技术经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

岗位职责:

1、全面负责公司平台的运维工作,保证平台稳定、安全的运行;

2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;

3、负责公司的技术管理工作,包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等;

4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;

5、负责行业新技术的研究、应用、落实;


岗位要求:

1、计算机等相关专业,本科以上学历,具备五年以上中大型网站系统运维工作经验;

2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维,熟悉阿里云优先考虑;

3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化;

4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd,helm等各项技术;

5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验;

6、精通PHP语言,熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架(Vue、React);

7、会Java、C、C++等语言者优先考虑;

8、对新技术具有很强的敏感度,乐于钻研新技术;

任职资格:

新媒体编辑(军人优先)6千-1.3万/月

合肥本科及以上1年以下

根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会宣教部现面向社会公开招聘图文编辑2名(军人优先)。要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。
本次招聘具体岗位情况及要求如下:
一、岗位职责
负责安徽省市长协会掌上安徽(公众号)的选题策划、编辑、上传工作。
二、任职要求
(一)热爱新闻事业,富有新闻热情,对新鲜事物有好奇心;
(二)全日制本科及以上学历,中文、新闻、汉语言文学等专业;
(三)男女不限,年龄45周岁以下,三年以上主流媒体(经国家新闻出版署批准)采编工作经验;
(四)擅长图片、视频摄制,具有相关软件操作能力者优先。
三、录用程序
请提供记者证复印件或100篇以上已发新闻稿件索引。面试,体检。
四、工资待遇
五险一金。预计工资标准:6960元~13920元/月(底薪+绩效+年终奖),健身房,免费研学,朝九晚五,双休。
五、工作地点
合肥市红星路1号(省委办公厅服务楼内)
温馨提示:详情请关注安徽省市长协会掌上安徽(公众号),了解具体报名程序。

招聘经理1万-2.5万/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责校企渠道开拓维护,统筹校园招聘、应届生及实习生批量输送工作;
2、对接企业用工需求,落地校招全流程;

3、管理招聘团队,统计复盘校招数据,搭建应届生人才库,完成人力输送指标。

任职要求

1、大专及以上学历,3年以上外包校招、校企合作经验,1年以上团队管理经验;

2、熟悉校招模式,具备院校及企业对接能力,抗压性强,擅长批量人才招聘与输送。

销售总监1.2万-1.6万/月

合肥学历不限经验不限

1、负责发展目标客户,拓展公司业务,维护客户关系和收集客户信息。

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

4、协助对公司产品的市场调研活动。


任职资格:

1、大专以上学历,营销、酒店管理类专业为佳;

2、在酒店或关联行业从业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

运营总监(商贸公司)7千-1万/月

合肥学历不限经验不限

1、参与公司整体战略制定,独立负责公司伊视可品牌的互联网发展战略与营销策略;

2、深度分析消费心理,以用户体验为核心,全面负责伊视可网站的改版,确定网站的功能与流程以及UI改版需求,策划编写功能需求文档;

3、制定伊视可品牌在线上的实效营销策略,组建并带领团队高效的执行,从而完成公司制定的B2C在线业绩目标;

4、重新定义、创意和策划伊视可的互联网品牌形象,全面负责伊视可B2C垂直网站(PC端&移动端)的日常运营;

5、与技术开发团队紧密协作,跟踪开发进度,完成伊视可改版网站的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;

6、常态化跟踪伊视可网站运营,用技术化手段收集各类数据,通过定量与定性分析,持续围绕公司需求与消费体验,改善优化网站的UI及功能;

7、对网站进行持续的SEO、SEM等,日常化的进行改良,并定期向公司决策层提报相关数据;

8、开发各种外围商业资源,洽谈商务合作,不断提升伊视可品牌形象与业绩;

9、严格控制线上推广成本,不间断提高伊视可品牌在线上的KPI表现;

10、创意和策划伊视可品牌的线上推广策略,充分利用互联网思维,策动在线的事件营销、社群营销等,提高网站流量与转化率;


11、管理和激励市场营销团队,制定并实施绩效考核规范;

12、负责公司其它线上的对外宣传、广告投入等相关事宜,加强对外交流,持续推高对公司有利的知名度与美誉度。


任职资格:

1、6年以上网站运营经验,5年以上互联网营销实战经验,3年以上互联网团队管理经验;

2、熟悉网站从规划到UI设计、技术开发以及运营的全过程,在用户体验方面具有独到见解;

3、对行业具有独到见解,善于研究和提升网站的用户体验;

4、思维逻辑缜密,商业感觉优秀,文笔好且语言表达能力强,能独立撰写各类技术需求文案及互联网营销方案;

5、有出色的组织管理和协调能力,善于培养和带领团队高效完成业绩指标;

6、有创业经验和创业心态者优先。

高中信息技术教师(青年教师)4.5-5K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有高中教师资格证,能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件,邮至学校招聘办公室,也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com(邮件标题请注明:本人姓名、应聘岗位)

高中化学教师(青年教师)8-16W/年

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、能胜任高中化学教学工作。

2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。

3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。

4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。

应聘办法:

1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。

2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。

3、应聘材料恕不退回。
学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧

交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。