合肥物流部经理

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理，包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源，建立并维护优质客户渠道，精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划，定期复盘招商数据，优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历，专业不限。

2. 具备写字楼招商经验，有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力，能独立推动招商项目。

安徽华强建设集团有限公司

1. 负责一线工人、技术岗及基层管理岗的招聘，包括需求分析、简历筛选、面试安排及入职培训（含车间安全规范、薪酬制度等）

2. 拓展校企合作、劳务派遣等渠道，解决季节性用工缺口。

3. 处理员工入离职手续、劳动合同签订及档案管理，跟进社保、工伤申报及劳保物资发放。

4. 协调劳资纠纷、劳动仲裁，确保符合《劳动法》及安全生产法规。

5. 负责办公环境维护、会议组织、访客接待及办公用品采购。

6. 统筹员工宿舍、食堂、车辆管理，落实6S标准及生产一线安全监督。

7. 组织新员工入职培训、安全教育和技能提升课程，降低生产事故率。

8. 协助设计绩效考核方案，统计考勤数据并支持薪酬核算。

9. 使用HR系统管理员工信息，分析人力成本并提出优化建议。

10.确保公司资质（如ISO体系、环评）申报及文件归档合规。

任职资格：

1. 大专及以上，人力资源、行政管理相关专业优先。

2. 1-3年制造业人事行政经验，熟悉车间管理逻辑及一线用工模式。

3. 熟悉《劳动法》《安全生产法》及制造业用工政策（如劳务派遣）

4. 熟练使用办公软件（Word/Excel）及HR系统（如OA、考勤系统）。

5. 具备较强的沟通协调能力，能适应车间巡检及处理突发事件。

安徽碧华汽车零部件有限公司

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

合肥同琪商贸有限公司

根据甲方需求出设计方案和拆图生产。

任职资格：熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富，有非标自动化设备研发经验，能够掌控机械设计制造。

合肥伟铭机械制造有限责任公司

1.全面负责园区的公共秩序维护工作；

2.负责制订安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；

3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改；

4.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件，并积极配合公安部门做好处理工作。


任职资格：

1.35周岁及以下，专科及以上学历；

2.3年及以上物业工作经验，1年及以上知名物业公司改善型住宅项目同岗位工作经验；

3.具有团队精神、服务意识良好、较强的沟通能力，高效的执行力及处理突发事件的应急能力，退伍军人优先。
具体根据合肥地区项目分配。

安徽皖投产城服务运营有限公司

1.负责机械生产设备的装配工作，包括组装、攻牙、开磨等工序。

2.在生产过程中，及时发现并反馈质量问题，确保产品符合标准。

3.遵循工艺流程进行操作，保证生产效率和质量。

4.根据图纸和规格要求，准确进行机械部件的装配和调试。

任职资格：

1.具有良好的身体素质，能够适应长时间站立和手工操作。

2.工作踏实认真，具备高度的责任心，能够独立完成任务。

3.具备团队合作精神，能够与部门人员密切配合，共同完成工作任务。

4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。

5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。

6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。

7.熟练使用装配工具和设备，如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休，需要适度加班和偶尔短期出差，不能接受者勿扰。

合肥瀚博智能科技有限公司

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。


任职资格：

1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

5、性格活泼开朗，愿意出外勤。

中国平安保险股份有限公司安徽分公司合肥分部

1. 负责光学/精密机械产品的装配、调试与检验工作

2. 按照工艺图纸和作业指导书完成生产任务，确保产品质量达标

3. 填写生产记录、检验报告及相关质量文档

4. 维护生产设备，做好日常保养与工作区域5S管理

5. 配合技术部门完成新产品试制与工艺改进

任职要求：

1. 男性，20-35岁，大专及以上学历，机械、电子、光学、自动化等工科相关专业

2. 有1年以上装配、检验或生产相关工作经验优先，优秀应届生亦可

3. 动手能力强，工作细心严谨，有质量意识

4. 能看懂机械图纸及工艺文件，会使用基本量具（卡尺、千分尺等）

5. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神

薪资福利：
- 综合月薪：4500-6000元，薪资按月准时发放
- 试用期1-3个月，转正后按能力调薪
- 员工福利：节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检
- 休假制度：周末双休、法定节假日正常休息

工作环境：
- 洁净车间，外勤出差频次少
- 团队年轻化，氛围轻松融洽

工作地点：合肥市高新区合欢路6号亿诺商务中心

有意者请投递简历，合则约见面试，欢迎有志之士加入团队！

合肥赛洛测控科技有限公司

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维系渠道关系；

5、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

5、热爱渠道销售工作。

中国平安集团安徽省第一分公司（本部）

1、高层管理职位，董事长直管，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。


任职资格：

1、会计或金融专业本科及以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、出色的财务分析和资金管理能力；

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

三国绿色食品集团有限公司

1.负责整个工厂产品由研发BOM导入生产BOM;

2.整理所有物料的物料编码及编辑物料编码;

3.协助或推进整个公司的ERP导入及使用;

4.技术部的日常文书工作或领导交付的临时工作。


任职资格:

1.女性，年龄40岁以下;

2.高中文化以上;

3.能熟练操作办公软件（EXCEL,WORD,PPT等），能熟练操作ERP软件;

4.有编辑物料编码，研发BOM转生产BOM,有推进ERP的工作经验。

安徽省电火花科技有限公司

1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；

2、工作方式：公司提供客户资源，前期以电销方式为主，客户资源群积累完毕后以网销为主；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；


任职资格:
有电销经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
有赚钱欲望者、活泼有头脑的优先！

我们能为你提供的：

1、工资薪资：真实无责任底薪，20%高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万

2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失，

3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力

4、工作时间：双休，法定节假日正常放假

安徽瀚普科技咨询有限公司