招聘需求量小
杭州猎头
猎头，也称为人才猎头或人才招聘专家，是指负责为公司寻找和招募高层、专业和关键职位的人才的专业从业者。猎头通过了解客户的需求，深入了解行业和职位要求，积极寻找合适的候选人，利用自己的人脉和资源网络来推荐合适的人选。猎头整个流程包括职位分析、候选人寻访、面试评估、薪资协商等环节。他们需要具备丰富的行业知识，良好的人际沟通和谈判能力，以及敏锐的洞察力。猎头在人才市场上扮演着关键的角色，帮助企业找到最佳人选，同时帮助候选人找到满意的工作机会。
人才寻访薪酬谈判行为面试ATS系统行业人脉
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12100
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
