薪酬数据人力资源杭州猎头顾问管培生
招聘需求量小

杭州猎头顾问管培生

猎头顾问管培生职位主要负责为公司寻找、招聘和培养优秀的管培生人才。他们将通过了解公司需求和招聘目标,与各个部门合作,寻找具备潜力和才华的毕业生,以培养他们成为未来的领导者。猎头顾问将与候选人进行面试、背景调查和能力评估,以确保他们符合公司的要求和价值观。在管培生入职后,猎头顾问将负责制定和实施培训计划,并为他们提供指导和支持,以帮助他们顺利融入公司文化和发展他们的职业生涯。此外,猎头顾问还会时刻关注市场动态和行业趋势,以确保公司吸引和留住最优秀的毕业生人才,为公司的持续发展做出贡献。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥14000

    中位数 ¥10500 | 区间 ¥10800 - ¥17100

    数据来源:谈职全网103份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    40.8% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士
    博士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    131¥12700¥6600
    88
    103¥14000¥3800
    82
    120¥10500¥7000
    80
    72¥17300¥2200
    79
    74¥11400¥5700
    78
    68¥10400¥2200
    78
    57¥9600¥1500
    77
    23¥11400¥1500
    70
    16¥14000¥1700
    70
    117¥9100¥2700
    69

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      168

      对比上月:岗位新增61

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届12
      7.1%
      1-3年12
      7.1%
      3-5年90
      53.6%
      5-10年30
      17.9%
      >10年6
      3.6%
      经验不限18
      10.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      猎头顾问管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地猎头顾问管培生的招聘、薪资和就业数据。

      #1 上海
      6.8%131 个岗位
      #2 北京
      6.2%120 个岗位
      #3 成都
      6%117 个岗位
      #4 杭州
      5.3%103 个岗位
      #5 合肥
      4.2%81 个岗位
      #6 深圳
      3.8%74 个岗位
      #7 宁波
      3.7%72 个岗位
      #8 武汉
      3.6%69 个岗位
      #9 苏州
      3.5%68 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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