招聘需求量小
杭州猎头顾问管培生
猎头顾问管培生职位主要负责为公司寻找、招聘和培养优秀的管培生人才。他们将通过了解公司需求和招聘目标,与各个部门合作,寻找具备潜力和才华的毕业生,以培养他们成为未来的领导者。猎头顾问将与候选人进行面试、背景调查和能力评估,以确保他们符合公司的要求和价值观。在管培生入职后,猎头顾问将负责制定和实施培训计划,并为他们提供指导和支持,以帮助他们顺利融入公司文化和发展他们的职业生涯。此外,猎头顾问还会时刻关注市场动态和行业趋势,以确保公司吸引和留住最优秀的毕业生人才,为公司的持续发展做出贡献。
人才寻访薪酬谈判行为面试ATS系统行业人脉
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥10500 | 区间 ¥10800 - ¥17100
数据来源:谈职全网103份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
40.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
博士
市场需求
9月新增岗位
168
对比上月:岗位新增61
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 7.1% |
| 1-3年 | 12 | 7.1% |
| 3-5年 | 90 | 53.6% |
| 5-10年 | 30 | 17.9% |
| >10年 | 6 | 3.6% |
| 经验不限 | 18 | 10.7% |
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