招聘需求量小
猎头
猎头,也称为人才猎头或人才招聘专家,是指负责为公司寻找和招募高层、专业和关键职位的人才的专业从业者。猎头通过了解客户的需求,深入了解行业和职位要求,积极寻找合适的候选人,利用自己的人脉和资源网络来推荐合适的人选。猎头整个流程包括职位分析、候选人寻访、面试评估、薪资协商等环节。他们需要具备丰富的行业知识,良好的人际沟通和谈判能力,以及敏锐的洞察力。猎头在人才市场上扮演着关键的角色,帮助企业找到最佳人选,同时帮助候选人找到满意的工作机会。
人才寻访薪酬谈判行为面试ATS系统行业人脉
热招城市
合肥
开放岗位 76+
市场偏好
应届
占开放岗位约 78.2%,需求最高
平均月薪
¥12600
开放岗位
55
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥15500
来自全网 55 份数据
月薪分布
50.9% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月:岗位减少143
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
