教育行政需求量小
杭州班主任老师
班主任老师是学校中负责管理和关心学生全面发展的重要岗位。他们不仅仅是教育者，更是学生们的导师和精神支柱。班主任老师负责管理班级秩序，组织学生活动，辅导学生学习和生活，以及与学生家长进行沟通和协调。他们要关注学生的学业、人际关系和心理健康，帮助他们解决问题并发现潜力。班主任老师需要具备教育学和心理学知识，善于倾听、理解和引导学生，以及处理学生之间的关系。他们的工作对学生的成长和发展至关重要，需要有责任感、爱心和耐心。
班级管理家校沟通学情分析行为干预活动策划
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥10900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 33.3% |
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 33.3% |
