¥7600
城市薪酬排名第三百五十六
销售
占开放岗位约 32%,需求最高
平均月薪
¥7600
保亭黎族苗族自治县平均工资低于全国中位水平(20.5%),在所有城市中排名第356
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在保亭黎族苗族自治县招聘市场中薪资最高的行业为销售;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
5月销售类岗位平均月薪:¥11400
销售行业近十六个月招聘市场的平均月薪如图:5月的平均月薪最高,为¥180000,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
抱歉,该行业暂无数据

热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1销售32%
2服务业26%
3行政15%
4传媒7%
5生产制造7%
6财务7%
7高级管理7%
截至当前数据显示,【销售与服务业领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了58%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【保亭黎族苗族自治县】招聘市场近59%向【不限经验】敞开。
热招职位
会所厨房炒锅厨师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.有相关工作经验一年以上,并具备厨房管理及厨房专业知识。
2.有强烈的责任心,勇于开拓和创新。
3.作风干练,勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强。
4.身体健康,持有食品卫生标准的健康证。
5.面试环节需要试菜(帮厨除外)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
水电设计工程师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、本科以上学历。
2、具有同岗位三年以上工作经验,有别墅、酒店、洋房等产品水电设计工作经验。
3、具有良好的沟通表达能力、综合协调能力。
4、具有设计院工作经验者优先。
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购物店店长2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
5.负责卖场员工培训。
6.负责卖场办公区及生活区的卫生环境建设及商品安全。
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工程总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责工程标准化管理,包括工程管理制度的建立和完善,制定公司工程质量标准;
2、在项目实施过程中,参与项目公司重大工程技术问题的解决方案的制定;
3、负责各项目工程进度、质量、安全文明施工情况的检查和监督;
4、负责组织、监督各项目的竣工验收、竣工备案、工程结算及竣工移交等工作;
5、跟踪各项目工程质量通病防治情况,并汇总分析和总结;
6、参与项目公司重要工程材料、设备和工程项目的验收;
7、参与对与公司或项目公司合作的施工单位、监理单位的评价和选择。
任职资格:
1、工程类专业,专科以上学历,有五年以上工程管理经验;
2、熟悉项目开发、策划、设计、招标、施工管理各环节;
3、掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;
4、有大型地产项目独立施工管理成功案例,负责组织项目工程施工管理,对项目进度,质量,成本,安全进行控制,掌握项目管理知识;
5、有良好的沟通、团队协作能力和较强的抗压能力。
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物业工程部主管(丽都项目)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
相关工作经验3年以上,2年以上主管工作经验。跟进前期设施设备安装调试工作,跟进隐蔽工程施工,做好前期跟进工作,编写部门工作流程及工作制度。需求到岗时间2013-9-10
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会计岗(保亭)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(一)岗位职责:
1.负责公司日常财务核算、会计监督和财务内控管理工作;
2.财务报表及财务预算决算的编制工作;
3.监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4.审核会计凭证及财务报表,及时准确地上报各类台账及管理报表;
5.负责各项税款的计算及审批,监督检查各项税金申报;领导安排的其他事项。
(二)任职要求:
1.财经类专业全日制本科以上学历,初级会计师以上职称;
2.具有房地产行业主管会计5年以上管理工作经验;
3.熟悉财税相关法律法规、用友财务软件;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5.具备良好的沟通和语言表达能力、团队合作精神、抗压能力强。
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人力资源部总监(地产)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责地产板块人力资源部的全面工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
任职要求:
1、管理类专业、本科以上学历,有5年以上地产行业相同岗位工作经验。
2、有地产招聘、薪酬、培训、绩效考核、员工关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
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水电工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求有一定的职业道德,有相关知识,有经验者优先录用。
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土建主管(工作地点:保亭)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责土建工程施工的专业技术管理、质量管理、进度管理、安全管理;
2、负责入场材料、施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收;
3、负责与工程施工和产品质量有关的法律、法规、标准、规范及信息的收集整理归档和沟通工作;
4、负责工程签证、变更等结算资料的办理及土建施工过程中各种施工资料的收集整理归档;
5、负责施工图纸、技术文件及施工过程中资料的收集整理归档;
6、负责与施工单位、监理单位的沟通联络工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备工程管理、建筑施工知识,5年以上相关工作经验,年龄45周岁以下。
2、工作认真仔细,具备较好的现场管理协调能力。
3、能够熟练识别建筑施工图纸,熟练使用CAD软件。
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招标采购员[急]2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位及职责要求:1)造价管理、建筑经济、暖通给排水、电气、工民建等专科以上学历;2)熟悉房地产开发流程及相关政策法规、掌握工程建成本控制及招标采购的管理方法;3)5年以上房地产行业招标管理工作经验,参与过大型工建或住宅项目的招标管理工作;4)掌握工程招标采购业务流程,熟悉供应、采购的分类,熟悉合同管理,以及招标有关知识和法律法规;5)熟练使用电脑并掌握相关办公软件,持有C1以上驾驶证。6)按时完成上级委派的其他任务,为人正直、遵纪守法、工作认真负责,具有团队协作精神。
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水电工程师[急]2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、房地产水电工程师5年以上工作经验;
2、熟悉水电施工各阶段工作要求及验收标准;3,、对水电安装造价有一定了解;
4、有房地产甲方水电工程师工作经验2年以上
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招聘经理(地产)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、根据公司地产发展战略,制定年度招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立及完善公司地产版块招聘流程和招聘体系,主导社招、校招及关键人才落地等相关专业工作;
3、开发、维护、评估、分析各种有效的招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻找招聘合作机构;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型地产企业招聘管理经验;8年以上人力资源实操经验,3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和人才测评手段,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析判断能力;
6、亲和力强,工作积极主动、认真细致、责任心强,能承受工作压力;
7、精通地产行业招聘模块,兼顾熟悉培训、绩效、薪酬模块的应聘者优先考虑。
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