薪酬数据教育培训杭州写字老师
特长培训需求量小

杭州写字老师

写字老师是指教授书法和笔迹的专业人士。写字老师通常拥有丰富的书法知识和教学经验,能够教授学生正确的握笔姿势、笔画顺序、字体结构和书法艺术技巧。他们通过教授不同的书法风格和技法,帮助学生提高笔迹的美感和艺术性。写字老师还可能教授相关的艺术知识和历史背景,帮助学生更好地理解和欣赏书法艺术。除了传授书法技巧,写字老师还能够启发学生的创造力和审美意识,培养他们对书法的热爱和追求。写字老师在教学中需要耐心、细心和富有创造力,以激发学生的学习兴趣和提高他们的书法水平。这个职位对于传承和弘扬传统文化,培养学生的审美能力具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5200 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥7400¥2000
83
20¥7200¥2600
79
7¥8400¥1700
77
7¥6500¥1500
77
8¥6500¥900
72
17¥4700¥1300
71
9¥4800¥1100
71
21¥4000¥1200
67
7¥7600¥3200
64
6¥7300¥1200
61

市场需求

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4月新增岗位

7

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
50%
3-5年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

写字老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地写字老师的招聘、薪资和就业数据。

#43 合肥
1.1%5 个岗位
#44 济南
1.1%5 个岗位
#45 渭南
1.1%5 个岗位
#46 丽水
1.1%5 个岗位
#47 杭州
1.1%5 个岗位
#48 厦门
1.1%5 个岗位
#49 上海
1.1%5 个岗位
#50 珠海
1.1%5 个岗位
#51 宁波
1.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

教务管理(行政)8-15W/年

杭州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘基本条件

1.品行端正,遵纪守法,热爱职业教育事业,身心健康;

2.全日制本科及以上学历;

3.持有高中或中职教师资格证书;

4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先;


报考流程

1.报名截止时间:2026年6月22日

2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包(文件夹命名:姓名+应聘学科),发送邮箱:235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况,应聘登记表在文末扫码下载。

3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试,现场核验身份证、学历证、教师资格证原件;面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。

4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检(体检费用自理,参照浙江教师资格体检标准),体检达标后签订劳动合同,正式入职。

兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

诚聘小学体育教师(篮球专项)13-26W/年

杭州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

招聘条件
1.有5年以上一线教育教学经验,本科及以上学历,学科或教育相关专业背景,年龄28-40周岁,所学专业与应聘岗位一致,具有相应学科教师资格证。
2.具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号,优先录用。
3.具有高级及以上职称,教学业绩突出,优先录用。

招聘程序
1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。
2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

小学心理健康教师5-6K/月

杭州本科及以上1-3年

心理健康B证,小学及以上教师资格证、普通话二乙及以上,能吃苦耐劳

数学老师面议

杭州本科及以上1年以下

Education : Should have a degree in Maths or Teaching Maths in EnglishExperience : new graduate to teacher with some experienceNationality: ChineseAge: Between 22 and 45 years of ageOthers: Good English level with IELTS no less than 7 or TOEFL 90 or TEM 8 - no less than 70,.Some experience teaching IELTS or English to non-native speakers between the age of 16 and 19 years of age.-Should be good at research and willing to work for long hours.-Should be able to teach both AP and A level or at least able to teach one subject and willing to learn how to teach the other.-Good communication skills and good writing skills in both English and Chinese.-self-motivated and able to work without constant supervision-willing to learn new things-Should understand that this job will not only entail teaching but research and design of curriculum as well.教育背景:数学或数学教育双语专业工作经验:大学毕业或有相关教学经验国籍要求:中国年龄要求:22-45岁其它要求:较好的英语水平,雅思7分以上或托福90分以上或专八70分以上;有教授16-19岁非英语母语学生IELTS或英语的经验;擅长教研工作并可接受长时间工作。可教AP和A Level课程,或至少其中一门并乐于学习另外一门的教学;有较好的中英文沟通技巧和写作技能;-有工作动力并可在没有监督的情况下独立工作;乐于学习新东西;理解该项工作不仅限于教学,还有教研和课程设计。

英语教师面议

杭州本科及以上1-3年

对英语教学充满热情,熟悉雅思(托福)考试,有良好的听说读写能力;熟悉雅思(托福)教学的一个或多个模块;优秀的教学和沟通能力,可帮助参训学员快速提升学习效果。职位要求:(1)有扎实的英语功底,学历不限;(2)口齿清楚,英语发音标准,良好的沟通和交流能力;(3)多样的教学手段和教学技巧,有较强的课堂控制能力和感染力;(4)善于解析教学材料,提炼要点并形成教学课件;(5)良好的职业操守;

工程赔补经理 销售业务类

杭州本科及以上1年以下

专业要求工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程工作职责1、负责区域内工程项目的业务拓展,与客户沟通,了解客户需求,推广公司工程服务。

2、熟悉通信工程业务等,为客户提供专业的工程解决方案,包括地埋管道的设计、施工和维护等。

3、跟踪项目进度,协调公司内部资源,确保项目按时完成。

4、维护客户关系,及时处理客户反馈,提高客户满意度。

5、收集市场信息,分析竞争对手情况,为公司业务发展提供参考。

6、及时回笼资金,确保项目款项按时收回,保障公司资金流的稳定。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,符合岗位所需 的学历、专业技能、身体条件人员;

2、本科及以上学历,工程管理、建筑工程、通信工程、电子信息工程等相关专业优先,一般不超过40周岁;

3、熟悉通信网络、管道设计、工程项目等,有2年以上相关工作经验者优先;

4、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。

5、具有较强的市场开拓能力和业务谈判能力,能够独立完成项目拓展任务。

6、能熟练使用CAD等工程软件进行图纸绘制、预算编制、文本编写及项目立项。

7、能够吃苦耐劳,有较强的团队协作能力及抗压能力,适应经常外勤的工作安排。

1、负责区域内日常大众业务销售工作,承担完成大众各项营销指标及重点专项任务;

2、负责区域内大众数字用户、宽带用户、5G用户的保有和发展,了解区域内市场动向,抓住有利契机策反异网用户,激活休眠用户,挖掘潜在用户;

3、负责开展日常用户管理,用户信息登记及时和准确;

4、负责进园入企、小区地推等市场营销工作;

5、负责做好账务管理工作,做到日账日清,确保账、财、物一致;

6、负责做好区域市场调查工作,收集行业信息,对公司销售政策提合理化建议;

7、协助做好营业点支撑工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,计算机网络、电子、通信工程、市场营销等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;

3、有一年及以上相关行业销售工作者可优先考虑;

4、具备一定的通信网络理论基础,掌握信息通信相关知识,对运营商产品、视频监控、智慧设备等产品有一定涉猎,有销售经验,能够熟练使用办公软件者可优先考虑;

5、具备较强的市场洞察力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,有良好的客户沟通能力,能精准分析客户所需,做好产品推荐;

6、具备良好的服务意识,能主动关注客户需求,及时解决和反馈问题;

7、适应压力状态下工作,责任心强,能适应特殊工时制。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”,通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能,提升酒店产品竞争力和收益增长。全国均招聘(酒店开发KA)。 公司内部的新项目、未来潜力大,机会多、薪资和挑战空间大!薪酬模式:底薪+绩效+项目奖金(重点)。(一)策略规划与执行1.根据公司整体发展战略,制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划,确保与公司、战区目标一致,并有效推动实施,保证开发项目按计划推进,达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势,分析对区域酒店开发的影响,及时调整开发策略,保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
(二)市场拓展与开发1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估,积极开拓新市场,寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目,建立并维护广泛的项目信息渠道,包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。
2.主导酒店开发项目的商务谈判,包括条款协商、合同签订等工作,同时维护良好的合作关系。协调内外部资源,解决项目开发过程中出现的问题,保障项目顺利落地。
(三)团队协作1.与公司内部其他部门(如运营、品牌督导、工程、中后台等)密切协作,确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进,提供必要的支持和指导,共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
(四)项目风险管理1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警,制定相应的风险应对措施,有效降低项目风险,确保项目开发的安全性和稳定性。
2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案,参与公司层面的开发战略决策,为公司整体发展提供建设性意见。

杭州生产主管

杭州学历不限1年以下

1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。

高中书法教师(青年教师)12-24W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向。

2.具有高中美术教师资格证书。

3.遵守国家法律法规,为人诚实正直,具有良好的政治思想素质和道德品质;热爱教育事业,有强烈的敬业精神,责任心强,具有奉献精神和团队意识;身体健康,服从安排,能胜任班主任工作。

(二)其他资格条件

1.在职教师
(1)优秀青年教师。全日制统招本科及以上学历。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职或毕业班任教经历,熟悉高考命题趋势,教龄3年以上,年龄不超过35周岁。
有意向者请发送简历至xxbgs@whfles.com.cn; whhwzp@163.com

书法老师3000-8000元/月

衡水学历不限经验不限

1. 负责书法课程教学,传授书法知识与技巧2. 制定个性化教学计划,满足学员需求3. 组织书法活动,激发学员兴趣与创造力任职要求1. 书法相关专业2. 具备扎实书法功底,有教学经历3. 沟通能力强,富有耐心与责任心