薪酬数据教育培训杭州机器人教师
特长培训需求量小

杭州机器人教师

通过编程教学与硬件调试,设计并实施机器人课程方案,培养学生计算思维与工程实践能力,支撑机构竞赛成果产出与课程产品化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江苏省
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平均月薪

¥9100

中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥7500¥3900
95
7¥4800¥1600
70
6¥5700¥1200
70
6¥8100¥2000
55
7¥8500¥7100
53
7¥10200¥6800
52
7¥7300¥1800
47
5¥6600¥1100
40
5¥8800¥3200
40
6¥7900¥2700
34

市场需求

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5月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
75%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

机器人教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机器人教师的招聘、薪资和就业数据。

#12 天津
4.1%6 个岗位
#13 襄阳
4.1%6 个岗位
#14 青岛
4.1%6 个岗位
#15 邯郸
3.4%5 个岗位
#16 杭州
3.4%5 个岗位
#17 临沂
3.4%5 个岗位
#18 绵阳
3.4%5 个岗位
#19 武汉
3.4%5 个岗位
#20 南京
3.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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教育培训类高薪榜单

热招职位

教务管理(行政)8-15W/年

杭州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘基本条件

1.品行端正,遵纪守法,热爱职业教育事业,身心健康;

2.全日制本科及以上学历;

3.持有高中或中职教师资格证书;

4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先;


报考流程

1.报名截止时间:2026年6月22日

2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包(文件夹命名:姓名+应聘学科),发送邮箱:235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况,应聘登记表在文末扫码下载。

3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试,现场核验身份证、学历证、教师资格证原件;面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。

4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检(体检费用自理,参照浙江教师资格体检标准),体检达标后签订劳动合同,正式入职。

兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

诚聘小学体育教师(篮球专项)13-26W/年

杭州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

招聘条件
1.有5年以上一线教育教学经验,本科及以上学历,学科或教育相关专业背景,年龄28-40周岁,所学专业与应聘岗位一致,具有相应学科教师资格证。
2.具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号,优先录用。
3.具有高级及以上职称,教学业绩突出,优先录用。

招聘程序
1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。
2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

小学心理健康教师5-6K/月

杭州本科及以上1-3年

心理健康B证,小学及以上教师资格证、普通话二乙及以上,能吃苦耐劳

天猫超市-用户运营智能化-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、具备3年以上DAU≥50万级电商/内容平台用户增长全周期实战经验,完整主导过至少2个从0到1的增长杠杆项目(需提供可验证的GMV/LTV/留存率提升数据);

2、熟练使用QuickBI独立构建增长分析看板,并能基于SQL等工具完成基础用户分群与漏斗归因;

3、具备AI提示词工程实操能力,能自主训练Copilot理解业务语境并稳定生成可用话术/策略建议。

1. 品类规划与选品策略
基于市场趋势、竞品分析及用户画像,制定跨境进口全品类(涵盖美妆个护、母婴营养、食品饮料、家居生活等)的年度/季度商品规划。
与行业联动,引入具有竞争力的独家品牌或爆款单品,优化商品结构(引流款、利润款、形象款)。
监控各品类生命周期,动态调整SKU布局,提升动销率与库存周转健康度。

2. 渠道运营与销售策略
统筹管理平台核心渠道及私域渠道的选品、定价策略及促销节奏,如百补、金币、秒杀、直播、淘客,在商家和渠道之间建立有效运营SOP。
策划并执行S级大促(双11、黑五、618等)及日常营销活动,协同营销团队打造爆款,对GMV、毛利率及ROI负责。
针对不同渠道属性(如直播电商vs货架电商),制定差异化的货品供给策略和组货方案。

3.数据分析与复盘
建立商品运营数据监控体系,定期输出经营分析报告(销售、毛利、周转、退货率等)。
通过数据洞察发现业务增长点与问题点,快速迭代运营策略。

【任职要求】

1. 经验背景
本科及以上学历,国际贸易、市场营销、供应链管理等相关专业优先。
3年以上跨境电商进口商品运营经验,其中1年以上全品类或多品类统筹管理经验。
有头部跨境电商平台(天猫国际/京东国际/抖音全球购/拼多多全球购/得物全球购等)小二经验,或知名跨境TP(如宝尊、壹网壹创、行云集团等)核心运营背景者优先。

2. 专业能力
选品敏锐度: 熟悉全球主要消费国(美、加、日、韩、欧)的品牌格局,对网红爆品有极强的敏感度。
渠道操盘力: 精通主流跨境平台的规则与流量玩法,具备千万级以上的年GMV操盘案例。
数据驱动: 精通Excel及BI工具,擅长通过数据进行精细化运营。
法规认知: 熟悉中国跨境电商进口政策(正面清单、税收政策、标签法规等)。

3. 软性素质
优秀的商务谈判能力与资源整合能力,能与境外品牌方顺畅沟通。
具备极强的抗压能力和结果导向思维,适应电商快节奏变化。
拥有良好的跨部门协作能力,能高效联动行业、营销、供应链团队。

1. 本科及以上学历,具备计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景;

2. 3年以上软件开发、1年以上AI Agent系统研发经验,精通Python/JAVA主流编程语言;

3. 深入掌握Agent架构核心组件设计原理和调优方案,包含Prompt Engineering,Function Calling,RAG,长短期记忆等;

4. 具备批判性思维,能将复杂问题转化为简洁、高效的实现方案,热爱技术,拥抱开源;

5. 具备以下任一经验者优先:
○ 参与过企业级Agent平台设计和实现;
○ 有Prompt调优、RAG系统调优、上下文压缩等优化经验;
○ 有多种AI辅助编程工具经验,能够生成全栈代码;
○ 有电商、客服等垂直领域的Agent应用落地经验优先。

【团队介绍】
阿里巴巴中间件团队是集团基础技术的核心支撑力量,负责消息、服务发现与软负载、分布式协调、任务调度)、配置管理等核心中间件产品在集团内部的稳定性保障与运维体系建设。
这些中间件承载了阿里集团几乎所有在线业务的流量调度、服务通信与数据流转,覆盖电商、物流、本地生活、云计算、大文娱等 BU,日均处理万亿级消息、百万级服务节点调度,是每年双 11 大促的底层生命线。
团队当前重点方向:

1、稳定性工程 — 从准入规范、变更管控到容灾演练的全链路保障体系,目标全年中间件可用性
99.99%;

2、AI 智能运维(Agentic SRE) — 将运维经验沉淀为 Agent Skills,通过 LLM + MCP 实现告警自愈、风险治理、架构演进,通过 AI 提升中间件产品的稳定性
我们相信:下一代 SRE 不只是运维工程师,更是用 AI 重新定义运维的人。 如果你既有系统功底,又对用技术杠杆 10x 提效充满热情,这里是你的主场。
【职责描述】

1. 负责阿里巴巴集团核心中间件(软负载 / 消息 / ZooKeeper / 配置中心等)的稳定性保障,包括故障定位、性能调优、容量规划与成本治理;

2. 主导中间件重大风险识别、应急预案设计与容灾演练,确保分钟级恢复能力;

3. 建设中间件 + AI 智能运维体系(Agent / Skills / MCP),实现 10x 效率提升,将人工经验沉淀为可复用的自动化能力;

4. 面向业务需求提供中间件选型建议与架构方案,联动产品和开发推动落地;

5. 参与大规模集群建站、大促备容及架构升级,支撑集团业务持续增长。

1、大模型行业与市场研究:持续跟踪国内外大模型及生成式AI产业发展趋势,覆盖但不限于基础大模型、多模态大模型、AI Agent、Coding Agent、AI应用生态等方向,形成高质量市场研究报告与趋势判断。

2、用户研究与需求洞察:围绕AI数据建设、模型能力优化,开展用户访谈、专家访谈、问卷调研、竞品分析及案例研究;识别用户真实需求和行业场景痛点,形成结构化洞察。

3、战略分析与内外部协同:参与公司在大模型、数据生态、模型评测、行业合作等方向的研究与专项事务;与技术、产品、投资等团队协同,推动研究结论转为业务决策建议。

1、面向Agent消费数据的趋势,完成数据流通产品的产品能力规划设计及产品开放能力建设,打造for Agent 友好的跨域数据消费基础链路,实现数据的分层高效消费和安全流通;

2、深入了解集团业务agent行业现状,挖掘数据消费场域的关键问题,与相关团队合作,形成完整的产品解决方案;通过数据分析聚焦业务痛点,不断优化产品,保障产品的可用性和稳定性;

机器人编程老师5000-8000元/月

黄山本科及以上经验不限

1.计算机专科及以上学历2.按课程体系完成线下/线上机器人、少儿编程课堂教学。
3.跟踪每位学员学习进度,记录动手能力、逻辑思维、专注力、创新能力成长档案。
4.定期和家长沟通学习情况,讲解孩子课堂表现、优缺点、提升建议,解答家长课程疑问。上班时间:周一公休,周二至周日。周末全天