薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
教务管理（行政）8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件
1.品行端正，遵纪守法，热爱职业教育事业，身心健康；
2.全日制本科及以上学历；
3.持有高中或中职教师资格证书；
4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先；
报考流程
1.报名截止时间：2026年6月22日
2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包（文件夹命名：姓名+应聘学科），发送邮箱：235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况，应聘登记表在文末扫码下载。
3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试，现场核验身份证、学历证、教师资格证原件；面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。
4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检（体检费用自理，参照浙江教师资格体检标准），体检达标后签订劳动合同，正式入职。
兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
诚聘小学体育教师（篮球专项）13-26W/年
到岗时间： 2026-09-01
招聘条件
1．有5年以上一线教育教学经验，本科及以上学历，学科或教育相关专业背景，年龄28-40周岁，所学专业与应聘岗位一致，具有相应学科教师资格证。
2．具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号，优先录用。
3．具有高级及以上职称，教学业绩突出，优先录用。
招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。
1. 本科及以上学历，硕士优先，3年以上用户策略/用户运营/增长策略/数据分析/商业分析/广告策略等相关经验
2. 具备数据分析与报告产出能力，熟练掌握SQL等数据分析工具，具备独立完成行业数据建模及策略优化的能力；有技术/产品背景或参与过数据产品/策略产品落地者优先。
3. 有好奇心和创新意识，良好的逻辑思维与结构化表达能力，持续学习者，具备从问题分析到策略设计的完整闭环能力
4. 强目标感及owner意识，皮实有要性，能独立发起并推动跨团队项目，协调跨团队资源推动落地，对增长结果负责；
5.具备商家运营思维，熟悉平台流量分发规则及营销工具，有头部品牌合作案例者优先；
1、 财务相关专业本科及以上学历，5年以上全面的财务管理经验，具备较强的综合财务分析能力、预算管理能力等；
2、 具备良好的商业敏感性，快速理解并做出合理判断，及出色的结构化思维能力，熟练使用Excel、PowerPoint或各类工具进行财务分析建模及信息图表展示；
3、 有较强的沟通及表达能力，能够跨部门、多团队协作，及时推动与影响业务进程；
4、 对新业务好奇心强，快速的学习能力、抗压能力，有较强的自驱力且工作细致耐心；
5、 互联网从业经历经验优先；
6、 数据分析能力为加分项（sql、python）；
1.本科及以上学历，5年以上客服行业工作经验，其中3年以上质检相关岗位经验
2.熟悉客服质检体系搭建和运营，掌握质检标准设计、抽样方法、评分模型等专业知识
3.了解智能质检产品和AI技术原理，有AI质检系统搭建经验者优先考虑
4.具备项目管理能力，能够推进复杂的客服服务流程优化和跨部门协作，可选的话音质检切片、有AI质检策略设计或NLP标签体系搭建经验者优先
5.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能独立完成数据分析和问题改进决策
6.优秀的项目管理和跨部门协作能力，能够推动复杂项目落地，具备良好的沟通表达能力和影响力
7.有500人以上客服团队质量管理经验者优先
8.用户导向、结果导向、创新思维、抗压能力强，具备良好的团队合作精神
1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验，有店播、达播、直播运营、行业运营、整合营销背景优先，3C数码行业经验加分；
2、能洞察3C品类结构，基于品类特征制定直播策略，理解店播、达播、官方直播的场域差异与协同，能设计组合策略达成目标；
3、业务嗅觉敏锐，能快速定位问题、拆解根因并推动落地，主动驱动而非被动执行；
4、数据敏感度高，能独立完成深度数据挖掘，从数据中发现机会并转化为可执行的运营策略，具备系统性总结能力；
5、能理解业务策略、整合跨部门资源，与产品、技术、行业团队高效协作，推动复杂项目拿到结果。
1. 本科及以上学历，具备互联网业务风控运营或者内容安全相关经验者优先；
2. 对AI有好奇心，有探索意愿，了解大模型能力边界，有Prompt设计、RAG、Agent工作流等实践经验者加分；
3. 优秀的结构化思维与数据分析能力，能从复杂业务中抽象问题并驱动解法落地；
4. 强烈的owner意识，能在不确定性中探索方向。良好的沟通能力，跨团队协调能力，政府部门沟通经验者优先。
1、熟悉女装产地情况，对于产业带商家&货品有自己的认知，有拼多多，抖音，京东等平台经验优先；
2、具有较丰富的产业带商家资源，且对于商家和市场有自己的见解和判断；
3、较强的数据分析能力，熟练excel，sql等，数据敏感，逻辑能力强，善于总结方法论，以及创新能力；
4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强。
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