薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少75
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
教务管理（行政）8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件
1.品行端正，遵纪守法，热爱职业教育事业，身心健康；
2.全日制本科及以上学历；
3.持有高中或中职教师资格证书；
4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先；
报考流程
1.报名截止时间：2026年6月22日
2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包（文件夹命名：姓名+应聘学科），发送邮箱：235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况，应聘登记表在文末扫码下载。
3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试，现场核验身份证、学历证、教师资格证原件；面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。
4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检（体检费用自理，参照浙江教师资格体检标准），体检达标后签订劳动合同，正式入职。
兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
诚聘小学体育教师（篮球专项）13-26W/年
到岗时间： 2026-09-01
招聘条件
1．有5年以上一线教育教学经验，本科及以上学历，学科或教育相关专业背景，年龄28-40周岁，所学专业与应聘岗位一致，具有相应学科教师资格证。
2．具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号，优先录用。
3．具有高级及以上职称，教学业绩突出，优先录用。
招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。
1. 本科及以上学历，2年以上电商渠道/场景/商品/买家运营经验；
2. 具备男装品类的全局意识，对行业趋势和消费者需求有敏锐洞察力；
3. 拥有较丰富的男装行业供给方资源，了解行业供应链结构；有男装电商平台运营经验或买手经验者优先；
4. 具备较强的商品开拓经验、招商谈判技巧，以及敏锐的市场洞察力和判断力；
5. 有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对业务进行判断和决策；
6. 跨团队协同能力强，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，富有正能量。
1. 本科及以上学历，2年以上互联网商业分析、经营分析相关工作经验，计算机，统计学、数学、经济学专业优先；
2. 具备良好的SQL和数科分析能力，对AB实验，因果推断熟悉，有复杂实验设计经验的优先；
3. 有平台视角，能够洞察商业本质，挖掘机会点，并能够协调整合资源，推动各方拿到结果；
4. 好奇心强，主动性强，能快速学习，能够独立思考；
1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营经验，从事直播运营、行业运营相关方面工作优先；直播电商平台经验优先；
2、需对淘宝直播有一定了解，对于淘内外直播有较深认知和了解，有主播资源和机构资源的优先考虑；
3、有较强数据分析能力，能够运用数据诊断业务现状，洞察及推动业务结果，进行目标拆解、推进、复盘；
4、具有强烈的结果导向的意识，很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强。
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
1、全面经营管理：全面负责园区各项经营与管理工作，制定并落实经营计划，对园区经营结果负责；持续提升园区经营管理水平，致力于园区长期可持续发展。
2、市场及客户拓展：敏锐洞察周边市场动态，拓展新客户新业务，持续挖掘潜在优质客户并促成合作，持续优化库内客户结构。
3、内外部关系维护：建立并维系与属地政府、公司内外部、合作伙伴的良好关系，持续提升客户服务质量及满意度。
4、运营质量安全：持续提升园区库内服务边际贡献度，落实各项经营效率指标，确保园区整体运作高效，无底线与质量安全风险。
5、流程与改进：持续迭代园区各项管理制度与体系，优化作业流程，提升组织运作效率。
6、组织建设：根据园区经营规划，组建并完善人才梯队，打造精简高效的团队，构建阳光健康的组织文化氛围。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理及相关专业优先；
2、工作经验：5年及以上物流仓配运营经验；
3、工作技能：熟悉冷链物流经营模式，具备经营管理意识、系统规划能力、组织协调能力、沟通和谈判能力、解决问题能力;
4、工作能力：事业心强，具备优秀的领导力和感召力，有担当，合作精神，能承受较强的工作压力;
5、工具技能：熟练运用OFFICE等办公软件。
1、参与组态软件（工控领域的低代码开发工具）开发；
2、负责基于WINDOWS操作系统下的MFC程序或基于LINUX操作系统跨平台软件开发工作；
3、您将会学习和按照CMMI3体系要求，开展开发。将会负责产品的需求、设计、自测报告、项目总结等文档的编写；
4、您将会接触或使用到的技术及平台：C/C++编程语言，VS开发平台，OPC UA等工业通信协议，数据库技术，跨平台软件开发。
岗位要求：
1、硕士研究生或者优秀本科生均可；
2、专业：计算机、软件工程等；
3、良好的沟通和表达，团队协作能力及个人内在自驱力强；
4、掌握C/C++等高级语言，掌握用VS开发工具，熟悉数据库基本知识等；
5、计算机原理、操作系统原理、编译原理课程，请在求职信息或简历中说明掌握程度。
*本招聘信息相关内容最终以双方所签署的实习协议约定内容为准
无人机飞手5000-8000元/月
无人机主教老师1名负责青少年无人机课程（启蒙、基础、进阶、赛事集训）的授课工作，根据教学大纲，结合青少年认知特点，开展生动有趣的理论+实操教学；负责学员无人机技能指导、等级考试辅导、赛事赛前集训，带领学员参与各类无人机赛事（教育部白名单赛事、省市各级无人机竞赛等）；参与课程研发与优化，结合行业发展、赛事政策及学员需求，更新教学内容、完善教学方法；负责学员管理，记录学员学习情况，及时与家长沟通学员进度、学习成果及提升建议；维护教学设备，定期检查、调试无人机及教学器材，确保教学安全有序开展；配合机构开展科普活动、体验课、招生宣讲等相关工作。三、任职要求（一）通用要求热爱青少年教育事业，喜欢与青少年相处，有耐心、责任心、爱心，善于沟通表达，具备良好的职业素养和团队协作精神；认同机构教学理念，愿意投身无人机科普教育领域，积极学习无人机相关知识和教学技能；无不良从业记录，无违法违纪行为，身体健康，能适应教学、赛事、招生等相关工作安排；有相关工作经验者优先。（二）岗位专项要求无人机主教老师：持有无人机机长/驾驶员证书（AOPA/CAAC）优先；具备1年以上青少年无人机教学或无人机相关工作经验，熟悉无人机操作、维修及教学方法；了解青少年心理，能独立完成课程授课、赛事指导；有赛事带队经验、科技特长生指导经验者优先。四、薪资福利薪资待遇：面议 底薪+绩效+提成+奖金（主教老师），应届生/实习生提供实习补贴，转正后薪资稳步提升；基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、带薪培训；成长福利：定期开展无人机技能培训、教学方法培训、赛事运营培训，提供晋升通道（助教→主教→教研组长→教学主管；招生顾问→招生主管→校区负责人）；额外福利：免费使用机构无人机设备进行练习、参与各类无人机赛事、定期团建、员工子女免费体验课程。