杭州练字老师
练字老师是指专门教授学生如何正确书写汉字、提高书写速度和书写质量的教育工作者。他们通常在学前教育机构、小学或中学担任教师，通过教授正确的字形、笔顺和书写技巧来帮助学生提高书写水平。练字老师不仅教授学生如何用笔写字，还可能指导学生正确的做字姿势、保持正确的坐姿和眼睛用力。他们可能会根据学生的水平，设计适合不同年龄和能力水平的练习内容，帮助学生更好地书写。此外，练字老师还可能与学生的家长合作，共同关注学生的书写习惯和发展。整体而言，练字老师在帮助学生培养正确的书写习惯和提高书写技能方面发挥着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
热招职位
教务管理（行政）8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件
1.品行端正，遵纪守法，热爱职业教育事业，身心健康；
2.全日制本科及以上学历；
3.持有高中或中职教师资格证书；
4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先；
报考流程
1.报名截止时间：2026年6月22日
2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包（文件夹命名：姓名+应聘学科），发送邮箱：235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况，应聘登记表在文末扫码下载。
3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试，现场核验身份证、学历证、教师资格证原件；面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。
4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检（体检费用自理，参照浙江教师资格体检标准），体检达标后签订劳动合同，正式入职。
兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时
一、招聘对象：
1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师；
2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。
二、工作职责
1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作；
2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作；
3.参与课程优化、教学内容打磨，助力学校专业建设与教学质量提升；
4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。
三、任职条件
1.身心条件：身心健康，能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作，能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务，年龄原则上不超过55周岁，副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽；
2.思想政治与师德师风：拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德端正，爱岗敬业，无师德失范、违纪违法等不良从业记录；
3.学历与资质要求：具备本科及以上学历，持有对应学科/专业教师资格证书，取得初级及以上专业技术职称；具备中、高级职称者优先录用；
4.教学业务能力：熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系，具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力；拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。
诚聘小学体育教师（篮球专项）13-26W/年
到岗时间： 2026-09-01
招聘条件
1．有5年以上一线教育教学经验，本科及以上学历，学科或教育相关专业背景，年龄28-40周岁，所学专业与应聘岗位一致，具有相应学科教师资格证。
2．具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号，优先录用。
3．具有高级及以上职称，教学业绩突出，优先录用。
招聘程序
1．职位申请：即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题：“应聘岗位-姓名-意向工作学校”，请勿发送压缩文件。
2．简历筛选，面试，录用。根据个人简历情况，学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。
数学老师面议
Education : Should have a degree in Maths or Teaching Maths in EnglishExperience : new graduate to teacher with some experienceNationality: ChineseAge: Between 22 and 45 years of ageOthers: Good English level with IELTS no less than 7 or TOEFL 90 or TEM 8 - no less than 70,.Some experience teaching IELTS or English to non-native speakers between the age of 16 and 19 years of age.-Should be good at research and willing to work for long hours.-Should be able to teach both AP and A level or at least able to teach one subject and willing to learn how to teach the other.-Good communication skills and good writing skills in both English and Chinese.-self-motivated and able to work without constant supervision-willing to learn new things-Should understand that this job will not only entail teaching but research and design of curriculum as well.教育背景：数学或数学教育双语专业工作经验：大学毕业或有相关教学经验国籍要求：中国年龄要求：22-45岁其它要求：较好的英语水平，雅思7分以上或托福90分以上或专八70分以上；有教授16-19岁非英语母语学生IELTS或英语的经验；擅长教研工作并可接受长时间工作。可教AP和A Level课程，或至少其中一门并乐于学习另外一门的教学；有较好的中英文沟通技巧和写作技能；-有工作动力并可在没有监督的情况下独立工作；乐于学习新东西；理解该项工作不仅限于教学，还有教研和课程设计。
英语教师面议
对英语教学充满热情,熟悉雅思(托福）考试,有良好的听说读写能力；熟悉雅思（托福）教学的一个或多个模块；优秀的教学和沟通能力，可帮助参训学员快速提升学习效果。职位要求：(1)有扎实的英语功底，学历不限；(2)口齿清楚,英语发音标准，良好的沟通和交流能力；(3)多样的教学手段和教学技巧，有较强的课堂控制能力和感染力；(4)善于解析教学材料，提炼要点并形成教学课件；(5)良好的职业操守；
1. 计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历；
2. 熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言，有扎实的数据结构和算法基础；
3. 熟悉常用的机器学习和深度学习算法，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力；
4. 有机器学习、强化学习、信息检索、推荐系统、计算广告学及算法博弈论相关领域研究和实践经验，在以上领域的国际会议或者期刊上发表过论文者更佳；
5. 有生成式搜索推荐或者搜推Agent算法等经验背景的同学更佳；
1、本科及以上学历，3年以上相关运营经验，对电商行业有深入了解，有自营电商、C2M等相关经验者优先；
2、熟悉商品采购与运营逻辑，对产品有一定理解，能独立制定合理的运营方案，并拿到结果；
3、具备较强的跨团队沟通协同能力，抗压能力强，能够适应快速变化的业务环境；
4、好奇心强，不拘泥于某一领域知识，敢于尝试新事物
1、负责国内单体高星酒店广告类付费营销，包括但不限于日历效果类广告（CPC）、套餐效果类广告（达人/主播带货）、品牌曝光类广告（CPM）、大促营销、品牌全案等，为收益增长及效果交付负责；
2、针对效果类广告，通过跨部门协同，进行机制优化、后台产品能力优化等，提升广告投放效率及效果；
3、针对曝光类广告，根据不同类型商家及个性化需求，完成对应营销方案及协同BD团队落地执行；
4、通过建立对应数据分析体系，定期复盘收益与投放效果，并不断调优。
作为高级产品经理，您将负责持续提升度假行业产品的创新和竞争力，确保其满足消费者及供应链的需求和期望。
如果您对垂直行业产品有兴趣，将负责我们行业线产品相关的规划及实施：
工作内容包括但不仅限于：
1、负责度假行业商家端到用户端的全链路和系统产品设计，覆盖商家端供给发布、用户端交易链路、履约体系闭环，独立主导产品体系的规划搭建与持续迭代升级
2、通过数据分析洞察用户需求，结合业务目标将GMV、转化率、供给质量等核心指标拆解为可落地的产品动作，预判技术边界与性能瓶颈，给出兼顾用户体验与开发效率的高性价比解法。
3、协同业务及上下游相关产研团队完成产品方案设计及相关文档的撰写，主导并推动行业产品规划落地，确保关键节点按时交付，并能在推进过程中识别风险、主动协调资源。
职位要求：
1、具备较好的抽象归纳能力，能够识别多行业产品中的共同特性与底层逻辑，善于总结可复用的方法论和产品模式。逻辑清晰严谨，能够快速理解并梳理复杂业务流程与跨系统交互关系。
2、皮实乐观，抗压能力强。能在多线并行、节奏快速的业务环境中保持清晰判断力和良好协作姿态。
3、有C端产品设计经验者优先，有电商导购、在线旅行、O2O等行业经验加分。
如果您想更聚焦在C端导购领域，将负责我们度假行业在C端导购体验、交易履约链路产品能力的建设：
工作内容包括但不仅限于：
1、导购交易体验改造：作为景区C端导购交易的产品Owner，负责频道-景点详情页-商品货架-交易履约全链路产品设计与体验优化；深入分析转化漏斗、对标友商识别关键差距项，结合景区行业特性，重塑货架信息架构和动线，系统性提升用户决策效率，为购买转化及购后体验负责。
2、阿里生态能力联动：结合阿里生态优势，基于飞猪/淘宝/支付宝等多端的用户特征，完成差异化的导购体验设计、充分承接淘系流量场域的转化效率；联动高德、支付宝、千问等生态入口，拓展景区商品的场景化导购触点，扩展渠道流量。
3、数据驱动与持续迭代：建立景区C端核心体验指标体系，通过数据分析持续驱动产品迭代；定期开展竞品体验走查和用户调研，保持对行业趋势和用户需求变化的敏感度，形成系统性的竞品分析和产品策略建议。
职位要求：
1. 本科及以上学历，2年以上互联网C端产品设计经验，有OTA/电商/本地生活等行业的导购或交易链路产品经验，熟悉"商品展示 → 决策转化 → 交易履约"全链路的产品设计逻辑，酒旅行业产品经验优先。
2. 能够独立完成从需求洞察、方案设计、PRD输出到项目推动落地的完整产品闭环；具备良好的跨团队协作推动能力，能高效拉通技术、设计、运营等多方资源。
3. 具备扎实的数据分析能力，善于从转化漏斗和用户行为数据中发现问题、验证假设。
小学书法教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
1. 负责书法课程教学，制定教学计划与教案。
2. 组织书法比赛、展览等活动，丰富校园文化。
3. 指导学生参加书法考级和比赛，提升成绩。
任职要求
1. 要求全日制本科，研究生以上学历优先，书法相关专业者优先。
2. 具备扎实书法功底，持有书法等级证书。
3. 沟通能力强，有耐心，团队协作意识佳。
4. 有小学书法教学经验者优先。
书法老师(青年教师)14-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱302387835@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件