合肥书法教师

到岗时间： 立即到岗

岗位职责:

1、学历：本科及以上学历，有一定教育情怀及研发能力的普通院校本科生将根据工作需要酌情录用。

2、持有相应教师资格证书，熟悉小学课程体系，精准把握教学大纲，擅长与学生沟通交流，有较强的学生管理和协调能力,授课思路清晰，因材施教能力突出，具有良好的职业素养。

3、认同我校办学理念，具有良好的团队合作精神。

4、侧重体育舞蹈方向。

合肥润安公学

到岗时间： 2026-08-25

有高中教师资格证，能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件，邮至学校招聘办公室，也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com（邮件标题请注明：本人姓名、应聘岗位）

合肥中汇实验学校

到岗时间： 立即到岗

招聘要求
1 理念一致：

1.1 热爱教育事业，对学生有耐心、有爱心，能够尊重差异、发现潜能，愿意陪伴学生成长；


1.2 洞悉AI3.0时代的教育变革，认同未来学校发展方向，愿意参与AI3.0时代学校创新实践探索；

2. 专业专长

2.1至少5年以上教学经验，具备高质量教学能力，能够胜任课堂教学与学习指导；（职称或者其他成果证明）；

2.2 具备课程设计与研发能力，具备跨学科项目设计与实施能力，能够带领学生开展真实问题探究与成果展示；（校本课程或者项目案例）

2.3 能够高效使用 AI 工具，支持教学设计、学习评价、个性化辅导与课程研发；

3. 综合素养

3.1 身心健康，具备成长型思维；

3.2 具备良好的沟通协作能力、责任心

3.3 开放心态，对新事物葆有好奇心，具备持续学习能力

具备以下经历者优先：
具备IB体系教学经验、项目制教学、国际教育或 AI 教育实践经验；
留学经历；
丰富的班主任经验；

我们寻找的是愿意与学生共同成长、与学校共同探索、与时代共同进化的教育同行者。

合肥润安公学

到岗时间： 2026-08-20

做好学校心理咨询室常规工作

肥东凯悦中学

1.配合导师的教学工作

2.协助各门课程上课前的组织、宣传、物资准备

3.课程中协助教学的正常进行、课程后的总结

4.确认学员到场情况，确认学员离场后的清理情况，做好每日记录

5.跟随课程拍照、并做好课程记录

6.组织学员规范使用公共空间
任职资格：

1.有陶艺制作基础、陶艺专业学生、美术专业学生、在校生（大三或研二）优先

2.有丰富的校内外活动经验，组织经验，有良好的沟通能力

3.工作时间必须到场
加分项

1.有较强的学习能力、表达能力

2.ps\pp的使用，视频的拍摄和剪辑

3.具有教育培训行业经验

合肥大匠司教育科技有限公司

1、具备国家认可的大学专科及以上学历；

2、专业要求：学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业；教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。（特别优秀者可放宽专业限制）；

3、年龄40周岁及以下（1986年2月28日及以后出生）；

4、具有幼儿园带班工作经验优先（需提供相关证明）；

5、具备幼儿园教师资格证；

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位，工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

合肥东新人才发展有限责任公司

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息，及时了解客户需求，竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付，及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历，3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向，气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景，了解散热材料特性及结构件加工工艺；

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利：

1.薪资10000+，具体面议，上不封顶；

2.五险一金；

3.节假日福利、培训、体检等

安徽尚欣晶工新材料科技有限公司

1、负责仓储中心的日常经营管理；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；

2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

安徽乐活现代农业发展有限公司

1、负责住户的日常接待、问询、投诉处理及关系维护，提供高品质客户服务。

2、办理新住户的入住、退房手续，并进行房间介绍与巡检。

3、负责空置房源的营销展示，包括但不限于带领潜在客户看房、介绍房源亮点及促销政策，促进租赁成交。

4、负责公寓日常巡查，协调与监督清洁、维修等服务工作，确保物业状态良好。

5、受理并跟进住户报修事项，督促相关部门及时处理。

6、协助管理公寓钥匙、门禁及相关运营物资。

7、支持租约管理、费用催缴提醒等行政文书工作。

8、协助策划与执行社区文化活动，提升住户满意度与社区凝聚力。

9、该岗位就近分配至滨纷公寓各项目部工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历。特别优秀的可适当放宽。

2、具备一年以上长租公寓、服务式公寓、酒店、物业相关工作经验。特别优秀的可适当放宽。

3、具备出色的客户服务意识、沟通协调及应急处理能力。

4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备良好的职业形象。

5、具备高度的组织纪律性，服从公司统一管理与工作安排。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

合肥滨湖资产置业发展有限公司

1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理，包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。

2. 深度挖掘市场资源，建立并维护优质客户渠道，精准匹配项目定位与客户需求。

3. 制定招商策略与执行计划，定期复盘招商数据，优化招商方案以提升去化效率。

4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保招商项目按计划落地。

任职要求

1. 大专及以上学历，专业不限。

2. 具备写字楼招商经验，有底商或大宗物业招商资源者优先。

3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力，能独立推动招商项目。

安徽华强建设集团有限公司

1. 负责一线工人、技术岗及基层管理岗的招聘，包括需求分析、简历筛选、面试安排及入职培训（含车间安全规范、薪酬制度等）

2. 拓展校企合作、劳务派遣等渠道，解决季节性用工缺口。

3. 处理员工入离职手续、劳动合同签订及档案管理，跟进社保、工伤申报及劳保物资发放。

4. 协调劳资纠纷、劳动仲裁，确保符合《劳动法》及安全生产法规。

5. 负责办公环境维护、会议组织、访客接待及办公用品采购。

6. 统筹员工宿舍、食堂、车辆管理，落实6S标准及生产一线安全监督。

7. 组织新员工入职培训、安全教育和技能提升课程，降低生产事故率。

8. 协助设计绩效考核方案，统计考勤数据并支持薪酬核算。

9. 使用HR系统管理员工信息，分析人力成本并提出优化建议。

10.确保公司资质（如ISO体系、环评）申报及文件归档合规。

任职资格：

1. 大专及以上，人力资源、行政管理相关专业优先。

2. 1-3年制造业人事行政经验，熟悉车间管理逻辑及一线用工模式。

3. 熟悉《劳动法》《安全生产法》及制造业用工政策（如劳务派遣）

4. 熟练使用办公软件（Word/Excel）及HR系统（如OA、考勤系统）。

5. 具备较强的沟通协调能力，能适应车间巡检及处理突发事件。

安徽碧华汽车零部件有限公司

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

合肥同琪商贸有限公司