哈密地区行政前台
行政前台是一个公司或机构的门面代表，负责迎接访客、接听电话、处理文件和邮件、安排会议等日常行政工作。行政前台通常是整个办公室的重要接待人员，他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌热情地对待访客和员工。除此之外，行政前台还需要具备一定的组织和协调能力，能够处理来自各个部门的信息和任务，并及时分配给相应的人员。行政前台在公司内部扮演着联系沟通的纽带角色，是公司运转的重要支撑点。他们需要具备高度的责任感和细致的工作态度，以保证公司内外的信息流畅和工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3000 - ¥4000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
前台接待员2700-5000元/月
1. 检查所有预抵客人预订，根据房间状态合理分配房间为预抵客人分配房间；
2. 为客人办理登记入住手续，将信息输入电脑，并确保所有信息的准确完整；
3. 了解当日到达贵宾和团队的详细资料，提前做好准备工作；
4. 以认真热情的态度，帮助处理客人的问题和要求；
5. 确保客人消费账目及时输入房帐，为财务提供所有必须的单据；
6. 积极推销酒店正在实施的各项促销活动，积极向客人介绍和发展会员；
7. 为客人提供问讯服务；
8. 以友善热情的态度接听酒店内部及外部来电；
9. 快速准确的为客人办理离店手续，确保所有账目及单据的清晰完整；
10. 准确将客人相关信息输入身份证上传系统电脑，配合公安部门做好协查通缉工作；
11. 将重要的需跟进的事件记在交班记录本上，并积极跟进落实；
12. 准确细致完成夜审工作，打印各类所需报表；
13. 确保信息沟通畅通及良好的合作。
14.早晚班两班倒15.高中学历以上学历
前台（做二休二+提成｜包住宿）3600-4500元/月
酒店前台工作，包住宿，有前台工作经验者优先，可以上一天休息一天，家里有事可以跟同事调班，有三个月高温补贴600元，有提成，节假日有福利
前台3800-5000元/月
1. 负责客户接待与信息登记，确保服务流程规范
2. 处理日常咨询及投诉，提升客户满意度
3. 协助安排客房分配，协调前台与其他部门工作
任职要求
1. 大专及以上**，酒店管理或相关专业优先
2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先
前台2500-5000元/月
1. 来访人员接待、登记、引导，接听来电；
2. 收发快递、茶水、办公环境整理；
3. 配合人事做入职登记、考勤统计等辅助工作。任职要求形象得体，待人热情，会基础电脑，细心稳重。薪资：面议，环境舒适，节日福利。
前台4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、身高160以上，形象端正；
2、简单的电脑制表功底；
3、沟通能力较好，亲和力较强；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
前台（工作简单）2000-2200元/月（月结）
1. 负责前台接待工作，热情迎接顾客并提供专业的引导服务。
2. 熟练为顾客办理入住与退房手续，确保流程准确、高效。
3. 做好前台区域的卫生维护与物品整理工作，营造整洁环境。
工作时间：上1休1，月班15天
暑假工短期可联系
1、日常来访客人的接待和来电登记工作，需大方得体，礼貌待人；维护好前台和品牌馆区域卫生环境，做好督导。
2、公司各类邮件快递等签收及分送工作。
3、集团会务服务，包括人员引导、茶水服务、颁奖安排等。
4、集团重要客人宴请服务，包括人员引导、茶水餐饮服务等。
5、其他行政日常工作。
1. 受理来电客户的投诉、建议和咨询并跟进处理；
2. 参与项目品质管理工作；
3. 负责项目文档、内务管理工作；
4. 负责项目信息统筹、统计、分析，部门计划跟进。