哈密地区前台文员
前台文员是一个公司或组织中的重要角色，负责接待、引导和协助来访者，是公司的门面形象。他们接听电话、处理来访者的咨询和需求，并协助管理办公室的日常事务，如文件处理、邮件分发和文件存档等。除了基本的接待工作，前台文员还可能负责预订会议室、安排快递和快递的收发等。此外，前台文员还需要具备基本的计算机技能，可以熟练使用办公软件进行文件处理和简单数据录入。他们需要善于沟通、有耐心、细心，能够独立处理办公室日常事务，保持良好的工作态度和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3000 - ¥4000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
前台（五险）3000~5000元/月
1. 负责接待来访客人，提供热情周到的服务。
2. 接听和转接电话，准确记录并传达重要信息。
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 熟练使用办公软件及前台相关设备。
前台（保底3800+包吃）3800~5000元/月
1. 负责来访客人的接待、登记与引导工作，确保客人得到及时周到的服务。
2. 接听前台电话，准确记录信息并及时转接或传达给相关人员。
任职要求：
1. 形象气质佳，具备亲和力，善于沟通交流。
2. 熟练使用办公软件及前台相关设备。
前台（五险+年假）3500-4500元/月
1. 接待到访家长与学员，解答课程咨询；
2. 学员档案建档、课时登记、数据台账整理；
3. 前台收银、物资盘点、门店日常内勤；
4. 视频拍摄、剪辑及社交账号维护。
咖啡店前台3000-5000元/月
1、饮品制作：按照店内标准配方，独立完成咖啡、奶茶、果茶、特调饮品的制作，把控出品口感、颜值与品质，熟练掌握拉花、奶泡打发等基础咖啡操作。
2、门店接待：负责到店顾客的点单、收银、打包、答疑工作，礼貌热情接待每一位顾客，维护轻松舒适的店内消费氛围，做好复客维护。
3、环境维护：每日做好店内卫生清洁工作，包含操作台、桌椅、地面、设备、物料区、外摆区域的整理打扫，保持门店干净整洁、氛围感良好。
4、物料管理：负责每日物料盘点、补货、备货，做好食材保鲜、日期检查，及时上报短缺、临期物料，杜绝浪费，规范摆放各类物料与器具。
5、日常运营：配合店长完成开店准备、闭店收尾工作，设备清洁、断电、卫生复盘、账目核对，服从门店排班及日常工作安排。
6、品牌维护：遵守门店规章制度，保持良好的仪容仪表、服务礼仪，积极配合门店活动、新品推广工作。
任职要求1、年龄35岁以下，形象干净清爽，气质温柔大方，爱笑、有亲和力。
2、有无经验均可，可带薪培训，喜欢咖啡、喜欢茶饮、热爱服务行业优先。
3、做事细心踏实、手脚麻利，有良好的服务意识和沟通能力，抗压性强。
4、无不良嗜好，讲究卫生，能够配合门店早晚班、节假日排班。
5、长期稳定从业者优先，短期可另行沟通。
岗位福利1、新手零基础教学，快速上手，轻松简单无压力。
2、工作环境干净雅致、氛围轻松，同事年轻好相处。
3、店内饮品免费喝，定期新品学习、技能提升。
4、薪资稳定，带薪培训、节日福利、定期团建。
5、可长期发展，表现优秀可晋升店长、主理人。工作时间早晚轮班制（具体根据门店排班安排，可调休）
前台行政/ 课程顾问（五险+包吃）3000~8000元/月
1.普通话标准，形象亲和，有耐心责任心，擅长家校沟通，可处理现场突发问题
2.熟练微信运营、Office基础办公软件，消息响应及时，目标感强愿意挑战提成薪资
3.门店接待到访家长学员，接听咨询电话、线上微信答疑，建立客户档案，跟进潜在生源
4.运营朋友圈、短视频线上引流，讲解托管、课后辅导、兴趣课产品，促成报名、续费、转介绍
5.团队意识强，抗压性良好；有教培前台/招生/教务经验优先，应届生可带薪培养
6.本地有人脉、熟悉托管行业行情者优先，应届生可带薪培养。