哈密地区前台行政
前台行政是一个多任务的职位,通常在办公室、酒店、健身房、医疗机构等地方有这个职位。前台行政的工作包括接待访客、接听电话、处理文件和资料、安排会议和预订等工作。他们需要具备优秀的沟通能力和组织能力,能够处理各种情况并保持高效率。前台行政人员需要对公司或组织的运作有较全面的了解,以便更好地协助其他员工和顾客。此外,他们还需要熟练使用办公软件和办公设备。总之,前台行政在公司中扮演着重要的角色,是保持日常办公秩序的关键人员。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥0 | 区间 ¥3000 - ¥4000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
行政前台4000-5000元/月
1、能熟练、独立完成接待讲解。
2、文件首发当日送达,电话及时接听,无漏接、无投诉。
3、会议室及公共区域按时巡检,问题发现后及时响应处理。
任职要求1、具有良好的亲和力与沟通表达能力,具备1-2年相关工作经验。
2、熟练使用办公软件,如 Word、Excel等。
3、工作认真负责,具有良好的团队协作能力。
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前台(人事专员)4500-5500元/月
职责:
1.负责公司和酒店(朴巢春舍)员工的入职和离职手续办理2.负责公司员工劳动合同签订3.负责全员考勤统计4.负责全员社保增加和减少5.负责节假日员工福利的发放统计6.负责外来人员的接待7.负责快递的收发统计8.协助本部门安全和卫生检查,协助培训统计记录。要求:本科以上学历 性格活泼开朗 ,工作积极主动
前台主管(口腔医院)5000-10000元/月
1、熟悉医院的项目及价格,了解医生的基本情况,了解医院发展动态。
2、了解医院各科室的分布位置、功能、责任人情况。
3、医院各种活动推广前,先熟悉活动内容、广告等。
4、负责检查在岗人员仪容仪表,岗位纪律。
5、负责培训前台导医的服务意识,礼仪知识,提升服务质量。
6、检查每日预约工作和登记情况与各部门确认。
7、组织周会,总结工作,提出要求,对发现的问题及时整改。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、有前台管理工作经验1年以上,酒店类或礼仪类专业优先。
3、具备一定商务礼仪知识。
4、五官端正。
5、有较强的沟通能力和团队协作精神以及较强的执行力。
前台(五险一金+包吃住)4500~6000元/月
1、大专以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、形象气质佳;
岗位职责:
负责访客接待、会务管理、组织员工开展文体活动、协助主管进行项目申报等工作;
前台接待员2700-5000元/月
1. 检查所有预抵客人预订,根据房间状态合理分配房间为预抵客人分配房间;
2. 为客人办理登记入住手续,将信息输入电脑,并确保所有信息的准确完整;
3. 了解当日到达贵宾和团队的详细资料,提前做好准备工作;
4. 以认真热情的态度,帮助处理客人的问题和要求;
5. 确保客人消费账目及时输入房帐,为财务提供所有必须的单据;
6. 积极推销酒店正在实施的各项促销活动,积极向客人介绍和发展会员;
7. 为客人提供问讯服务;
8. 以友善热情的态度接听酒店内部及外部来电;
9. 快速准确的为客人办理离店手续,确保所有账目及单据的清晰完整;
10. 准确将客人相关信息输入身份证上传系统电脑,配合公安部门做好协查通缉工作;
11. 将重要的需跟进的事件记在交班记录本上,并积极跟进落实;
12. 准确细致完成夜审工作,打印各类所需报表;
13. 确保信息沟通畅通及良好的合作。
14.早晚班两班倒15.高中学历以上学历
前台(做二休二+提成|包住宿)3600-4500元/月
酒店前台工作,包住宿,有前台工作经验者优先,可以上一天休息一天,家里有事可以跟同事调班,有三个月高温补贴600元,有提成,节假日有福利