海口招募经理

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、根据公司招聘需求制定招聘计划与目标，负责公司内部人才的招聘工作；
2、协助上级完成需求岗位的《岗位职责说明书》；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、简历搜索、筛选、并电话邀约求职者参加面试；
5、组织相关部门经理协助完成初试、复试工作，确保面试能够及时开展；
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、招聘渠道的日常更新和维护；
8、确认招聘目标是否完成，并总结招聘工作中存在的问题，制作招聘数据分析表（提出优化招聘制度、流程的合理化建议及个人招聘目标的不足及改进）。


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国玉（海南）网络竞技有限公司

根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保达成；
根据本地市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用；
总结、提炼人力发展优秀技术，并进行植入、推广，支持人力发展目标达成。
总结、提炼人力发展优秀案例，树立典型，并在分公司内推广；
结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地；
落实总公司优增优育政策要求，制定机构相应分解政策并推动落实；
根据实际需求，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理，及时推动机构提升新人的有效率；

泰康保险集团股份有限公司

金融

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、基本条件：1）大学本科，人力资源管理类相关专业毕业，熟悉相关法律法规知识；熟练使用电脑办公软件，2）两年以上人力资源工作经验，精通薪酬、福利待遇等成本核算；3）有过行业培训模块（或多次组织过员工活动）相关工作经验4）具备现行各种人事管理政策、社会保险制度及办理程序等方面的专业知识二、素质要求：
1)丰富的人力资源管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力。
2)具备人力资源管理相关专业本科以上或同等学历，受过行政、人事管理的专业培训。
3)能够协助总经理做好与外界的联络、协调工作。工作地点：海口市桂林洋大学城，提供住宿。


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海口风行网络科技服务有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况



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海南通远标识设计有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
主要职责1、协助完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、协助执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
人事专员技能及经验要求1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
8、简历上附个人近照。福利：周末双休上班时间08:30-12:0014:30-17:30五险两金、绩效奖金及各种奖励。


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海南海商报业智媒文化传播有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
福利待遇：
1、正式员工缴纳5险。
2、为员工提供长远职业规划及培训。
3、享受每年不定期旅游。
4、提供食宿，公寓宿舍。金夫人提供完善的职业培训帮助成长，良好的成长空间和发展平台。你有能力，我有空间，你有梦想，我有平台。金夫人邀您来上班。
面试地址:海甸岛三东路32号金谷大厦4楼（农行旁）请乘11、17、19、71路公交车到海达一横路站下、或乘坐18路到寰岛大酒店下、也可乘36、44路公交到金谷公寓站下。具体下站点请咨询公交司机！


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海南金夫人美容有限公司

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；

3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；

4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；

7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；

8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：海口

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.负责战略落地与经营目标达成​，承接一汽富华（汽车服务）与一汽出行（移动出行）的战略部署，制定海南公司3年发展规划（涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块）；

2.负责多业态业务运营管理，统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营，打造“销售+服务+生态”标杆门店，提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务，优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务，建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系，争取政府定点采购资质；

3.负责资源整合与外部关系维护，对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门，争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持；联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等，构建“车+桩+游”本地化生态圈；

4. 团队建设与风险防控，建“销售+运营+技术”复合型团队，建立市场化薪酬激励机制，严控经营风险：落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对；

5.领导交办的其他工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、根据公司政策制定本店销售目标的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标。
2、设定关键业务目标，分解4S店周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进。
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成。
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织。
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度。
7、努力拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理，与当地政府和相关机构（例如工商局、税务局、派出所、消防机构等），以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍。

比亚迪股份有限公司

汽车

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况

1、仅限男性，热爱销售工作，吃苦耐劳，承压能力强；
2、有较强沟通能力、应变能力和商务谈判能力；
3、有建材业务工作经验、自备电动车者优先录取；
4、欢迎广大应届毕业生应聘5、联系方式：赵先生18889895510


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海南金速达项目管理咨询有限公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位说明：
1、全面主持工程项目的日常管理工作，按计划有部署的组织实施项目工程建设；组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目的生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作。认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作，制定保证质量、安全、工期、效益的技术经济措施，并组织实施。
2、组织有关人员学习、熟悉图纸，参与图纸会审、技术交底。参加编制施工组织设计；参与图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
3、组织编制施工进度计划，掌握生产计划进程；及时组织、合理调配工程投入保证工程顺利进行。协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧。组织分项分部工程的质量检验和评定，参加交工验收。
4、负责对本项目内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现。
5、组织开展质量安全教育，组织全施工现场的质量安全检查，负责质量、安全事故的处理及上报。经常掌握质量、安全、工期、成本等情况，合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现；如发现问题，采取措施及时解决。
6、按工程进度的 急、慢、先、后 制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；及时配合计划组向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作.
7、协调解决处理好与业主、监理、分包商和本总公司以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。岗位要求：工科背景，大专以上，10年工程管理经验，一个以上PPP项目管理经验。


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海南天鸿市政设计股份有限公司

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    一、专业要求

1、一年以上专业订房中心计调工作经验。

2、熟悉掌握海南相关旅行社包房及优势资源分布情况并有一定采购渠道。

3、熟悉酒店政策申请渠道并有部分酒店优势采购资源。

4、熟练制定酒店采购价格政策和相关表格。


二、岗位职责

1、制定酒店资源价格政策并第一时间发布到业务系统。

2、监控客服订单并调整采购渠道。

3、配合产品进行产品价格监控，随时调整采购渠道。

4、根据产品资源进行销售建议并制定相关销售政策。



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海南蓝珊瑚国际旅行社有限公司