广州媒体经理
媒体经理是负责规划、执行和监督组织的媒体活动和战略的专业人士。他们可能在各种行业中工作，包括广告、公关、数字营销和娱乐。主要职责包括制定和执行媒体策略、管理广告投放、监督社交媒体运营、与媒体合作伙伴合作、监督品牌形象以及进行市场研究和分析。媒体经理也可能负责预算管理、团队领导和协调不同部门之间的沟通。他们需要紧跟媒体趋势、消费者行为和市场动态，以确保组织的媒体活动保持竞争力并实现预期的效果。总的来说，媒体经理在组织中扮演着至关重要的角色，影响着品牌形象和市场营销的成功。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9400 - ¥14100
数据来源：谈职全网48份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 71% |
| 1-3年 | 11 | 17.7% |
| 3-5年 | 5 | 8.1% |
| 不限经验 | 2 | 3.2% |
热招职位
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
7、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
工作职责：
1、策划制作撰写公关及市场宣传的材料；
2、各类流程提交申报；
3、各类文档、资料的归档、保存维护更新；
4、简单的视频剪辑；
5、来访接待、各类会议的会议纪要等；
6、海内外官方社交平台的日常管理；
7、论坛、展会、直播等线上线下活动协调；
8、参与国内外的舆情监测与分析；
9、其他主管交代的工作。
岗位要求：
1、重点大学大三及以上在校生、研究生；
2、一周出勤时间4天或以上，能实习3个月以及上；
3、加分项：会简单的视频剪辑、PS、设计等。
1. 负责Prompt生产过程的制定及不断迭代及优化（包含数据分析，并调优Prompt，重新定义场景和目标等）。
2. 负责Prompt基础语料的梳理 ，深入理解实际业务场景需求，完成Prompt模板创作
3. 负责设计和优化输入文本，以引导AI语言模型生成预期的输出。
4. 运用Python编程语言，参与模型调用、测试、开发等工作。
1.对新媒体平台玩法及内容趋势有专业见解，工作风格细致认真；
2.了解平面/视频素材制作流程，有良好的传播素材质量把控能力；
3.较强的沟通协调能力和团队合作能力，责任感强，目标导向感强，能够整合资源达成目标；
4.有4A、互联网公司、科技行业营销运营实习经历者优先；有微博、抖音、小红书账号运营经验者优先；
5.具备良好英语口语与写作能力。
Product Marketing Manager（Thailand）
1.Bachelor’s degree or above, major in Marketing, Business Administration, Automotive Engineering or related fields is preferred.
2. 3+ years automotive product marketing, product planning
Deep insight into Thailand automotive market, local consumer habits and competitive landscape.
3. Proficient in new vehicle introduction, launch operation and cross-functional project management.
4. Strong capabilities in market research, competitor analysis, SKU planning and pricing, with sensitive business judgment and data analysis ability.
5. Excellent copywriting and presentation skills, capable of sorting out, summarizing and visually presenting market research, product planning and strategic ideas into clear, logical and professional reports and materials.
6. Good communication, coordination and hands-on execution ability, adaptable to startup business rhythm.
7. Fluent in English for daily work; Thai speaker is preferred.
8. Available for domestic business trips in Thailand and occasional overseas trips.
Product Certification Manager-Brazil
Job Requirements
1.Bachelor’s degree or above in Vehicle Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or related fields.
2.Over 3 years of overseas vehicle certification experience, with proven track record leading complete vehicle certification projects for Chinese automakers in Brazil.
3.Familiar with Brazilian automotive access regulations, INMETRO/CAT/LCVM procedures and NEV compliance requirements.
4.Fluent in English and Portuguese for overseas technical communication and document submission.
Overseas Quality Project Expert-KD
1. Full-time bachelor's degree or higher in Vehicle Engineering,Mechanical Engineering,Materials or relevant disciplines.
2. 10+years of experience in vehicle process quality/quality management at automotive OEMs,with 3+years of experience in quality problem resolution and improvement.
3. Basic English listening and speaking skills;able to communicate in English for daily meetings and document exchanges.
4. Familiar with quality tools including QC seven tools,fishbone diagram,FTA and able to apply them in daily work.
5. Familiar with ISO9001 and relevant quality management systems.
6. Familiar with core quality tools:FMEA,SPC,MSA,APQP,PPAP.
7. Strong coordination and communication skills,proactive,team-oriented and able to work under pressure;open to periodic overseas business travel.
1、多元化KOL策略：负责日/韩/英市场KOL营销全案策划与执行，探索直播、内容共创、话题炒作、线下联动、品牌联名等多元合作模式，不限于传统买量型投放；
2、资源拓展与管理：拓展并维护海外KOL资源库，针对不同量级红人定制差异化合作方案；
3、内容驱动增长：深度结合SLG品类特性，策划KOL带玩、工会战直播、末日生存挑战等内容，驱动曝光、转化与用户沉淀；
4、数据复盘与迭代：追踪各渠道KOL效果数据，输出复盘报告，持续优化合作模式与内容方向。
1. 智能监控与洞察：搭建AI驱动的智能数据监控体系，结合看板与异常检测能力，实现自动化预警和智能归因，定期输出高质量洞察报告。
2. 深度数据分析：基于海量数据，运用统计建模、机器学习与AI 工具进行深度分析，产出对战略、产品、运营有指导价值的商业结论。
3. 竞品与行业研究：系统开展行业与竞品研究，结合AI辅助信息挖掘和用户体验走查，输出战略级竞品洞察报告。
4. 用研驱动决策：融合定量分析（画像/路径/漏斗）与定性用研（访谈/问卷/可用性测试），深入理解用户需求，将洞察转化为可落地的产品和运营策略。
5. AI方法论建设：主导AI+分析场景的工具创新（智能报告、自动化归因、NLP分析、Prompt工程等），推动数据基建向AI-Ready演进。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
1.落实上级党委部署，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动；负责党员发展全流程（培养、考察、转正）及材料审核。
2.维护党员信息库，管理组织关系、党费及奖惩数据，定期上报统计；组织党员学习教育，制定并实施学习计划。
3.运营党建宣传阵地（官网、公众号、宣传栏），挖掘先进事迹；配合开展企业文化建设，组织群团活动。
4.起草党建工作计划、总结、请示、讲话等文书；整理归档党务文件及会议资料。
5.配合纪检开展廉政建设，完成上级领导交办的其他综合行政、文秘等临时工作。
