薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11600 - ¥16900
数据来源：谈职全网49份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 28.8% |
| 1-3年 | 23 | 39% |
| 3-5年 | 17 | 28.8% |
| 不限经验 | 2 | 3.4% |
热招职位
1. 品牌传播内容规划（种草导向）
a. 负责喜茶产品、品牌口碑、门店等板块的传播规划，重点通过去商业化内容与达人共创，实现用户自发种草与UGC扩散（非品牌官方账号日常运营）。
2. 传播项目策划与执行
a. 独立完成从项目洞察、内容策略制定到落地执行的全过程，推动优质内容产出，并基于结果进行复盘与优化。
3. 热点洞察与内容玩法创新
a. 深度关注小红书、微博、抖音等平台内容趋势与用户情绪，具备快速捕捉热点并转化为品牌内容的能力，持续探索更具传播力的内容形式与玩法。
4. 达人内容共创与方向把控
a. 参与或主导达人内容共创过程，包括选题方向、内容表达及种草逻辑设计，提升内容自然传播力与用户接受度。
5. 舆情与传播风险管理
a. 在内容策划及传播过程中具备风险预判能力，面对舆情能够及时调整策略并进行正向引导。
1. 品牌传播内容规划（种草导向）
a. 负责喜茶产品、品牌口碑、门店等板块的传播规划，重点通过去商业化内容与达人共创，实现用户自发种草与UGC扩散（非品牌官方账号日常运营）。
2. 传播项目策划与执行
a. 独立完成从项目洞察、内容策略制定到落地执行的全过程，推动优质内容产出，并基于结果进行复盘与优化。
3. 热点洞察与内容玩法创新
a. 深度关注小红书、微博、抖音等平台内容趋势与用户情绪，具备快速捕捉热点并转化为品牌内容的能力，持续探索更具传播力的内容形式与玩法。
4. 达人内容共创与方向把控
a. 参与或主导达人内容共创过程，包括选题方向、内容表达及种草逻辑设计，提升内容自然传播力与用户接受度。
5. 舆情与传播风险管理
a. 在内容策划及传播过程中具备风险预判能力，面对舆情能够及时调整策略并进行正向引导。
1.具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力，能结合行业与品牌热点快速切入选题，高效产出优质口碑内容并落地执行。
2.拥有选题策划、内容运营相关经验，具备优秀的文案撰写与内容创作能力；熟练使用图片处理、视频剪辑等相关工具，学习能力强。
3.熟悉新媒体平台运营逻辑，了解抖音、视频号、小红书、汽车垂直社区等平台规则与流量玩法，对新媒体趋势与创新运营手段敏感度高。
4.熟悉主流直播平台运营模式，有直播运营、直播出镜或汽车行业相关经验者优先。
5.具备良好的沟通表达、现场应变及用户互动能力，目标感强，重视线索转化与结果产出。
PR策划研究组资深策划（新媒体/社媒全案策划方向）(MJ034719)
【岗位职责】
爆款内容策划与制作： 负责新闻类长/短视频的内容策划，擅长挖掘网络热点、热搜预判及话题引爆。能独立完成从选题、脚本撰写到剪辑指导的全流程，持续产出百万级、千万级播放量的爆款作品。
重大节点项目统筹： 主导或深度参与大型融媒体项目（如大型会议、重要传播节点等），结合项目需求，策划具有全网传播力的短视频内容方案，并执行落地，目标能登上各大平台热搜榜单。
热点整合营销： 敏锐捕捉互联网流行趋势，结合账号定位及用户画像，进行跨平台（抖音、微博、快手等）整合营销传播。能够通过策划专访、纪录片栏目等形式，实现话题阅读量破亿、热搜上榜的传播效果。
深度内容与栏目IP化： 具备打造品牌栏目的能力，能够通过高质量的长/短视频及文字内容，建立IP辨识度，提升用户粘性与品牌影响力。
团队协作与跨部门沟通： 与媒介、运营、摄像后期等团队紧密配合，具备良好的出差适应能力，能高效完成异地或跨平台的项目执行。
任职资格
【任职要求】
1. 经验与背景：
本科及以上学历，3年以上头部媒体、MCN机构或知名新媒体平台视频编导经验。
2. 核心能力与战绩（硬性/关键指标）：
网感与热搜体质： 必须是“冲浪达人”，熟悉抖音、微博、B站等平台算法与推荐机制。
策划全案能力： 不仅能做单条视频，更能策划系列传播战役。能结合热点（如文旅、财经、娱乐）独立完成高传播性的整合营销方案。
内容深度与广度： 既能做15秒的洗脑神曲，也能驾驭3-5分钟的人物深度纪录片；文笔优秀，能写爆款推文，亦能产出高质量采访提纲。
数据驱动： 懂得通过用户画像分析（如问卷调查、多维度标签）反哺内容创作，有通过运营手段实现账号粉丝显著增长（如3个月增粉10W+）的实际经验。
3. 技能与工具：
熟练使用剪辑/制图软件，具备强审美能力。
具备基础的英语阅读能力，能快速抓取国外热点或进行外文资料调研。
4. 软素质：
抗压能力强： 能适应热点突发时的快速反应，以及重大节点（如春晚）的高强度跟组工作。
沟通与破局能力： 能独立对接KOL、合作方在采访中挖掘出独特爆点。
International Product Intern - Agent
1. Participate in organizing and conducting customer test rides and drives. Assist with vehicle arrangement, route planning and safety briefing, and deliver test drive introductions as well as in-vehicle AI product demonstrations to overseas clients in foreign languages.
2. Proactively learn and fully master the full lineup of the company’s in-vehicle AI products. Present products in vivid and innovative ways to optimize test drive experience and boost customer satisfaction.
3. Assist with the localization adaptation of AI products for overseas markets, focusing on optimizing user interaction experience for the US, Germany, France, Japan and South Korea.
4. Support the sales team with daily customer reception, visitor liaison and accompanying business visits.
5. Facilitate the delivery of domestic and international business activities, handle overseas client communication and relevant business support. Available for overseas business trips as assigned.
1. 负责事业部物流业务的经营分析体系工作，通过数据体系有效识别经营风险并给出解决方案
2. 基于经营分析结果，协助管理层制定年度/季度经营计划及战略目标
3. 参与公司预算编制，监控预算执行情况，分析偏差原因并提出调整建议
4. 结合公司业务特点，提出差异化竞争策略，提升市场份额及盈利能力
5. 协同财务、运营、市场等部门，推动数据驱动的决策文化，优化业务流程和资源配置
6. 定期向高管层提交《月度经营分析报告》《年度战略复盘报告》等核心文档
任职要求
1. 本科及以上学历，8年以上物流/供应链行业经验，5年以上经营分析、财务分析或战略咨询相关岗位经历
2. 具备物流企业（如3PL、快递、快运、仓储企业）经营分析经验者优先。，熟悉物流行业核心业务流程，对行业痛点和盈利模式有深刻认知
3. 熟悉Excel、SQL、Python等工具，熟悉数据建模及可视化工具（如Tableau、Power BI）
4.擅长跨部门协作，能将专业分析转化为业务部门可落地的行动计划，能够从复杂数据中提炼关键结论，推动业务决策
跨境业务市场拓展薪资：20000～40000
1、负责跨境支付业务相关产品的市场销售，对具体市场指标负责；
2、协同推进跨境支付业务相关细分产品，提升产品体验，形成细分行业业务创新解决方案；
3、制定和落实跨境支付业务相关细分产品的市场策略及头部客户营销，组织宣传和产品推广活动；
1、协助收集和整理全球光伏市场数据，跟踪重点国家的市场动态；
2、分析并汇总海外政策、出口关税、贸易壁垒等与光伏相关的最新信息；
3、协助撰写市场月报、专题报告，参与高层汇报材料的准备；
4、参与会议纪要整理、资料归档及其他临时性研究任务
5、 领导安排的其他事项
工作要求
· 理工科专业、硕士学历，英语能力强
· 商业意识强，数学分析能力强，信息敏锐度高
· 自我驱动力强，责任心强，工作积极主动，保密意识强
· 能尽快到岗，能实习3个月以上
1.市场战略与品牌建设：制定大区/全球重点市场营销战略，统筹多区域市场目标与品牌定位差异，设计跨区域协同营销策略，驱动区域市场一体化增长；
2.主导全球新品区域上市策略制定与执行，基于跨区域洞察输出本地化方案；统筹跨部门协作，设计线上线下全渠道整合营销CAMPAIGN，保障全球与区域策略协同落地；
3.AI营销转型升级:能够制定AI营销转型战略规划、组织架构设计与落地执行方案，包括AI时代，营销人员能力重塑、专业技能升级，制定AI营销培训体系包括但不限于AIGC、大模型、GEO、GEM等，打造智能化内容生产、智能投放、运营能力；
4.营销数智化平台升级:覆盖投放、流量、活动、用户、变现全链路，搭建升级企业级营销数字化平台底层体系，从找用户一做内容一投广告一互动客服一分析效果一优化策略，构建“用户-流量-口碑”的数智营销链路，并通过数据驱动策略调整；
5.数据营销体系:营销量化评估标准、ROI指标体系，多源数据整合挖掘，输出高层战略级洞察报告，构建品牌自身的全域营销数据分析、智能诊断、自动复盘效果，动态调优的数据库营销体系并推动落地；
6.营销人员能力重塑:制定AI营销培训体系、搭建岗位能力标准、考核机制，推进AI营销工具的全面加速应用与流程优化，打造AI时代的复合型专业营销团队，提升营销运营效率。
1、经营分析：负责城市经营数据的日常监控、深度分析与归因诊断，识别业务增长机会与潜在风险，支撑城市经营决策
2、专项研究：针对区域/用户/商户等维度的重点专项，提炼并梳理指标体系及分析动线，分析提出策略建议并沉淀方法论
3、跨部门协作：开展跨部门协同分析项目，包括但不限于城市策略ab实验、策略效果评估、资源投入产出分析等
4、落地推进：将分析结论转化为可执行的商业建议，并配合业务团队推动落地验证与迭代优化
5、加分项：对AI工具有深入了解，能用AI工具解决分析和业务问题
1.机器人功能测试：
① 测试方案设计：依据工业机器人的功能需求、性能指标和安全标准，制定全面的测试方案，涵盖功能测试、性能测试、稳定性测试、安全测试和兼容性测试等。
② 测试执行与数据采集：按照测试方案，执行各类测试任务。运用专业测试工具和设备，对工业机器人的机械结构、运动控制、传感器、通信系统等进行细致测试。
③ 问题分析与反馈：对测试过程中发现的问题进行深入分析，判断问题产生的原因，如硬件故障、软件算法缺陷、装配问题等。
④ 测试报告撰写：根据测试数据和问题解决情况，撰写详尽的测试报告。
⑤ 测试环境维护与优化：负责测试环境的日常维护，确保测试设备和工具的正常运行，定期进行校准和保养。
2.系统集成测试：
- 测试机器人与其他智能设备（AGV、视觉系统等）的协同工作能力
- 验证遥操作(Teleoperation)系统性能（延迟、精度等）
- 评估多模态感知系统（视觉、力觉、触觉等）的集成效果
3.自动化测试开发：
- 开发机器人自动化测试脚本（Python/C++）
- 搭建具身智能测试框架
- 将手动测试用例转化为自动化测试质量保障：
4.质量保障：
制定具身智能系统测试标准和规范
跟踪测试问题整改闭环
协助研发团队进行产品优化
1.商家策略制定与落地：基于医药O2O业务规划，制定商家管理、分层运营、激励等B端策略，协同横向业务团队推动策略落地并持续迭代；
2.KA商家管理与辅导：对接全国性连锁药店集团总部及区域分公司，针对不同发展阶段制定差异化运营方案，管理商品策略、营销活动、履约体验等核心环节，保障业绩产出与增长；
3.头部商家深度合作：根据头部商家的战略诉求，共同探索品类共建、数字化运营、药企工业协同等合作机会，推动个性化专项落地，沉淀可规模化的平台能力；
4.数据驱动与经营诊断：建立KA商家经营健康度监控体系，独立完成所负责商家/专项的数据体系搭建，通过数据诊断发现问题、提炼可复制策略并验证效果；
5.产品需求输出与产研协同：洞察商家经营痛点，定期输出产品迭代MRD，全程参与需求评审、开发跟进、验收上线及推广，推动商家端工具和数据产品能力建设；
6.行业洞察与竞对跟踪：跟踪医药健康行业动态及竞对策略，输出行业洞察和竞争分析，为业务决策和策略迭代提供支撑。