抚顺产品销售
产品销售是指通过推动和促进产品的销售,以满足客户需求并实现企业利润的职位。产品销售人员通常负责开发客户群体、建立客户关系、了解客户需求、展示和介绍产品特性,以及谈判和达成销售协议。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对所销售产品的深入了解。产品销售人员通常需要熟悉市场趋势和竞争对手,制定销售策略并执行销售计划。此外,他们也需要协助客户解决问题、处理订单、跟踪交付和提供售后服务。产品销售人员在不同行业和企业中广泛存在,从传统零售到在线电商都需要产品销售人员的角色。成功的产品销售人员通常能够创造并保持良好的客户关系,促进销售业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥6800
数据来源:谈职全网56份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月:岗位新增55
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 10.8% |
| 1-3年 | 41 | 55.4% |
| 3-5年 | 2 | 2.7% |
| 不限经验 | 23 | 31.1% |
热招职位
电话销售火锅食材(五小时+工作餐)3000-8000元/月
1. 负责火锅食材的电话销售2. 挖掘客户需求,推荐合适产品,促成交易 任职要求1.具有良好的沟通能力2. 有销售经验者优先 工作时间每天早上9.30上班中午包吃,下午5点下班,上班地址在蚂蟥桥
【白班+周末双休】期刊(论文)销售5000-20000元/月
工作时间:
1、周一至周五:9:00-18:30,中午休息1.5小时;
2、法定假休息,周末双休(月休8天)。
工作内容:
1、负责公司期刊、论文等产品的线 上宣传与推广;
2、负责开发客户、潜在及意向客户的维护、业务洽谈,促成合作;
3、负责公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网查验)、不接收小白/实习;
2、有教培行业网络销售、电话销售或自媒体工作经验更佳,可快速投入工作;
3、爱学习、诚信务实、有责任心、上进心。
薪酬待遇:
1、底薪2350+提成5%-16%+岗位津贴,综合收入5000-20000元,上不封顶,正常月收入8000+;
2、有教培或同行业网销、电销工作经验者,入职即享岗位津贴;
3、节假日劳保福利,周末双休。
销售专员|无责底薪 + 提成3000-10000元/月
负责公司产品 / 服务客户开发、线上线下拓客,挖掘客户需求;对接客户咨询、报价、洽谈、签单,维护长期客情;完成月度、季度销售业绩指标,跟进回款;记录客户信息,定期回访老客户,复购转介绍开发;配合团队完成市场推广、活动拓客工作。任职要求学历不限,有无销售经验均可,应届生、转行新人可带;沟通表达流畅,抗压能力强,目标感强,想赚钱;具备基础客户服务意识,愿意主动外出 / 线上拓客;有无行业经验不硬性要求,有电销、面销、渠道销售经验优先。
公牛插座业务员(五险+餐补+话补)5000-9000元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,会驾驶车辆有C1驾驶证及以上证件;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
4、欢迎各位有志于从事电器产品销售的职场人士挑战高薪。
根据平台整体目标,负责指定区域/行业客户的销售拓展与维护,完成个人及团队销售指标;聚焦企业差旅、费用控制软件等B端业务,通过客户开发、需求挖掘、方案推进及签约落地,实现市场份额提升。
1、根据平台整体目标,分解并制定个人/项目销售计划,积极挖掘销售机会,负责平台客户的开拓与维护。
2、深入了解客户企业内部流程及业务需求,建立完善的客户档案,并据此制定针对性的项目推进方案,实现有效突破。
3、通过多渠道沟通方式,开展企业差旅业务及相关产品的市场开发与签约,确保完成销售目标。
4、具备主动拓客能力,在细分市场进行多维度拓展,持续提升市场占有率与客户覆盖率。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上工作经验。
2、具备优秀的沟通协调能力及人际交往能力,熟悉客户管理及维护流程。
3、工作细心、敬业、诚信,具有良好的团队合作精神和服务意识,综合素质佳。
4、有B端大客户销售经验优先;有商旅行业、费用控制软件领域销售经验者优先考虑。
5、性格积极自信、工作热情高,自我驱动力强,能在较高压力下出色完成业绩目标。
1、统筹项目签约回款,客户资料传递、建立客户签约台账并维护和更新、追缴款工作,确保签约工作正常开展和及时回款;
2、负责项目销控管理,进行销售数据录入,包括ERP、云客系统录入及督办及复核;
3、负责项目案场管理,维护案场安全管理,指导和监督销售代理公司、物业公司工作,确保案场正常运转;
4、负责后台支持、项目会议管理、项目资料管理、综合事务对接等项目后勤工作;
5、负责项目会议组织及档案建立,编制销售文件、工作制度及流程规范;
6、负责项目资料管理,定期盘点库存,建立台账维护与更新。
Qualifications
- Bachelor’s degree or above, preferably in Automotive Engineering, Mechanics, Business Administration, or related fields;
- Minimum 5 years of after-sales management experience in the automotive industry, with at least 2 years as a regional after-sales manager or equivalent – dealer network management experience is a plus;
- Strong understanding of the Malaysia automotive after-sales market, local consumer behavior, and industry regulations;
- Proven experience in call center management, roadside assistance program operations, and NPS improvement projects;
- Language proficiency: Fluent in both Bahasa Malaysia and English (spoken and written) – able to communicate effectively with local dealers, service providers, customers, and HQ. Chinese is a plus;
- Excellent cross-functional coordination and problem-solving skills, willing to travel frequently across states;
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调;组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作,确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护,推进存量业务稳定运行,积极挖掘新业务机会,提升业务规模与收入贡献,以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度,确保工作流程标准化、可追溯;规范使用销售费用,合理控制成本支出,符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作,确保政令畅通、执行到位。
1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提升商户的满意度。


