抚顺产品销售
产品销售是指通过推动和促进产品的销售，以满足客户需求并实现企业利润的职位。产品销售人员通常负责开发客户群体、建立客户关系、了解客户需求、展示和介绍产品特性，以及谈判和达成销售协议。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对所销售产品的深入了解。产品销售人员通常需要熟悉市场趋势和竞争对手，制定销售策略并执行销售计划。此外，他们也需要协助客户解决问题、处理订单、跟踪交付和提供售后服务。产品销售人员在不同行业和企业中广泛存在，从传统零售到在线电商都需要产品销售人员的角色。成功的产品销售人员通常能够创造并保持良好的客户关系，促进销售业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6800
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位新增55
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 10.8% |
| 1-3年 | 41 | 55.4% |
| 3-5年 | 2 | 2.7% |
| 不限经验 | 23 | 31.1% |
热招职位
电话销售火锅食材（五小时+工作餐）3000-8000元/月
1. 负责火锅食材的电话销售2. 挖掘客户需求，推荐合适产品，促成交易 任职要求1.具有良好的沟通能力2. 有销售经验者优先 工作时间每天早上9.30上班中午包吃，下午5点下班，上班地址在蚂蟥桥
【白班+周末双休】期刊（论文）销售5000-20000元/月
工作时间：
1、周一至周五：9：00-18：30，中午休息1.5小时；
2、法定假休息，周末双休（月休8天）。
工作内容：
1、负责公司期刊、论文等产品的线 上宣传与推广；
2、负责开发客户、潜在及意向客户的维护、业务洽谈，促成合作；
3、负责公司领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网查验）、不接收小白/实习；
2、有教培行业网络销售、电话销售或自媒体工作经验更佳，可快速投入工作；
3、爱学习、诚信务实、有责任心、上进心。
薪酬待遇：
1、底薪2350+提成5%-16%+岗位津贴，综合收入5000-20000元，上不封顶，正常月收入8000+；
2、有教培或同行业网销、电销工作经验者，入职即享岗位津贴；
3、节假日劳保福利，周末双休。
销售专员｜无责底薪 + 提成3000-10000元/月
负责公司产品 / 服务客户开发、线上线下拓客，挖掘客户需求；对接客户咨询、报价、洽谈、签单，维护长期客情；完成月度、季度销售业绩指标，跟进回款；记录客户信息，定期回访老客户，复购转介绍开发；配合团队完成市场推广、活动拓客工作。任职要求学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带；沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，想赚钱；具备基础客户服务意识，愿意主动外出 / 线上拓客；有无行业经验不硬性要求，有电销、面销、渠道销售经验优先。
公牛插座业务员（五险+餐补+话补）5000-9000元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，会驾驶车辆有C1驾驶证及以上证件；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
4、欢迎各位有志于从事电器产品销售的职场人士挑战高薪。
根据平台整体目标，负责指定区域/行业客户的销售拓展与维护，完成个人及团队销售指标；聚焦企业差旅、费用控制软件等B端业务，通过客户开发、需求挖掘、方案推进及签约落地，实现市场份额提升。
1、根据平台整体目标，分解并制定个人/项目销售计划，积极挖掘销售机会，负责平台客户的开拓与维护。
2、深入了解客户企业内部流程及业务需求，建立完善的客户档案，并据此制定针对性的项目推进方案，实现有效突破。
3、通过多渠道沟通方式，开展企业差旅业务及相关产品的市场开发与签约，确保完成销售目标。
4、具备主动拓客能力，在细分市场进行多维度拓展，持续提升市场占有率与客户覆盖率。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上工作经验。
2、具备优秀的沟通协调能力及人际交往能力，熟悉客户管理及维护流程。
3、工作细心、敬业、诚信，具有良好的团队合作精神和服务意识，综合素质佳。
4、有B端大客户销售经验优先；有商旅行业、费用控制软件领域销售经验者优先考虑。
5、性格积极自信、工作热情高，自我驱动力强，能在较高压力下出色完成业绩目标。
1、统筹项目签约回款，客户资料传递、建立客户签约台账并维护和更新、追缴款工作，确保签约工作正常开展和及时回款；
2、负责项目销控管理，进行销售数据录入，包括ERP、云客系统录入及督办及复核；
3、负责项目案场管理，维护案场安全管理，指导和监督销售代理公司、物业公司工作，确保案场正常运转；
4、负责后台支持、项目会议管理、项目资料管理、综合事务对接等项目后勤工作；
5、负责项目会议组织及档案建立，编制销售文件、工作制度及流程规范；
6、负责项目资料管理，定期盘点库存，建立台账维护与更新。
Qualifications
- Bachelor’s degree or above, preferably in Automotive Engineering, Mechanics, Business Administration, or related fields;
- Minimum 5 years of after-sales management experience in the automotive industry, with at least 2 years as a regional after-sales manager or equivalent – dealer network management experience is a plus;
- Strong understanding of the Malaysia automotive after-sales market, local consumer behavior, and industry regulations;
- Proven experience in call center management, roadside assistance program operations, and NPS improvement projects;
- Language proficiency: Fluent in both Bahasa Malaysia and English (spoken and written) – able to communicate effectively with local dealers, service providers, customers, and HQ. Chinese is a plus;
- Excellent cross-functional coordination and problem-solving skills, willing to travel frequently across states;
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。