抚顺销售员
销售员是一家公司或零售商店中非常重要的职位。他们负责向客户展示和销售公司的产品或服务。销售员需要具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与顾客进行沟通，并向他们推销产品或服务。他们需要了解公司的产品和服务，能够回答顾客提出的问题，并为顾客提供专业的建议和意见。销售员也需要具备一定的销售技巧，能够在激烈的市场竞争中取得优势，促进销售额的增长。此外，他们还需要与客户建立良好的关系，提高客户满意度，并帮助公司建立良好的品牌形象。销售员的工作需要耐心、毅力和积极的工作态度，以达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6800
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位新增55
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 10.8% |
| 1-3年 | 41 | 55.4% |
| 3-5年 | 2 | 2.7% |
| 不限经验 | 23 | 31.1% |
热招职位
商拓销售专员面议
1、完成每月商户开发任务:洞悉企业客户用餐需求，进行定向餐饮商户开发签约;
2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户，在质量、数量两个维度完善商户;
3、保持商户资质合规，补充过期资质，并对商户进行培训，确保其达到各项指标;
4、制定负责片区商户运营计划，并对不符合条件的商户进行筛选优化，定期进行品牌侧维护复盘；
5、与商户谈判并达成合作，不断优化商户条款，做好风险把控;
6、根据客户侧需求，进行在库商户沟通，并进行在库方案整合优化;
销售底盘机制专员面议
1、负责集团大客户保障体系落地，相关制度、流程和系统工具在地区细化、应用与沉淀；
2、负责拉通保障资源的协调，联动分拨区、跨区及总部职能线，推动地区层面的需求解决；
3、主导行业客户，大网标准产品（大小件）运维以及其他BU运维方案总集成责任；
4、主导行业客户投标（SSM2-4）：识别方案实施风险与规避、制定履约方案，为LTC阶段全流程服务交付结果负责。
5、主导行业客户体验、履约交付提升改善，保障稳定交付，提升客户满意度和合作粘性；
6、主导行业客户运维全过程的个性化、差异化需求承接、资源拉通、问题解决；
7、主导行业客户运维交付的过程管理、实施优化、结果复盘，从而提升客户交付效率，降低交付成本；
8、协助A角客户拜访&发货现场走访，推动公司不断优化改进大客户业务流程，提高我司服务质量；
1、销售管理：负责搭建客户管理全流程，统筹整体商机管理和存量客户分析，推动解决业务拓展堵点，有保障控客户留存。
2、收益管理：搭建收益管理体系，规范管理系统价格，保证合同与系统配置一致，实现收益健康发展。
3、合同管理：搭建业务合同管理框架并不断完善审核机制，通过培训、制作FAQ等方式强调关键用户对合同管理及盖章工作的关注点，降低合同不合规风险。
4、队伍管理：负责生鲜食品行业客户经理的管理、培训及评价，组织业务区及相关销售岗培训赋能产品知识/谈判技巧及客户管理技巧等。
5、数据管理：搭建数据管理底盘，实现通过数据治理牵引经营开展，运用系统实现数据线上化及可视化。
业务助理面议
1、商务支持：负责商务支持工作，合同送审、盖章、寄递、管理等。
2、产品推广策略：参与科技产品的推广与销售工作，协助生态组内部跟进
3、跨部门协作：与产研、市场、方案、采购等部门紧密合作，实现共同目标。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
1.负责开发新客户、新业务，完成年度销售目标；
2.负责定期拜访客户，推广公司产品和技术，开拓和维护良好的客户关系；
3.组织协调相关部门完成新项目可行性分析，并完成报价相关工作，制成客户格式报价单，与客户进行进一步的商务谈判，了解竞争对手的动态；
4.负责客户的年度降价的谈判工作和特殊情况下的涨价谈判工作；
5.负责与客户开展日常技术及商务多层面交流；
6.负责参与大客户的招投标项目的合同签定、技术协议签订；
7.监控管理项目开票情况，模具回款、研发费用回款。
1.市场信息收集：实施市场调查，广泛采集市场、竞争对手、客户信息，熟悉市场行情及竞争环境；
2.实施销售工作：严格执行公司的销售规章制度，协助部门负责人组织实施销售工作；
3.应收帐款管理：按合同回收应收账款，控制应收账款风险；
4.客情服务工作：建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，了解施工进度、对混凝土的计划用量及处理客户投诉。
1.实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素；
2.开拓市场，开发新客户，实现公司既定销售指标，严格执行公司的销售规章制度；
3.按合同回收应收账款，控制应收账款风险，协同财务部制订客户信贷额度，月初预测当月回款情况；
4.负责跟进项目每日、每月销售量统计，填写好相关表格资料，将相关资料交由综合管理员保管
5.与客户保持密切联系，及时反映客户状况、传递客户信息，了解施工进度及对混凝土的计划用量，为部门计划原材料的供应及进行产量预测提供依据；
6.服从并完成上级交办的其他工作任务。
1.开展市场调研，采集行情、竞争环境及变动因素信息；
2.完成销售指标，严格执行销售制度；
3.管控应收账款，回收款项；
4.维护客户与经销商关系，传递客户需求，处理投诉；
5.参与销售合同评审及执行跟踪。
一、了解市场信息：
实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素。
二、实施销售工作：
1、协助部门经理组织实施销售工作，实现公司既定销售指标；
2、严格执行公司的销售规章制度。
三、应收帐款管理：
1、贯彻执行应收账款管理制度；
2、按合同回收应收账款，控制应收账款风险；
3、协同财务部制订客户信贷额度，月初预测当月回款情况。
四、客情服务工作：
1、与客户保持密切联系，及时反映客户状况、传递客户信息，了解施工进度及对混凝土的计划用量；
2、为部门计划原材料的供应及进行产量预测提供依据；
3、处理客户投诉，配合相关部门与客户沟通，直到客户满意。
五、合同管理工作：
参与销售合同评审、跟踪并监督销售合同执行并随时向相关领导及其他部门传递有关信息。
（需根据工作需求驻点深圳或东莞等地）
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。