薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10900
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 22.9% |
| 1-3年 | 20 | 57.1% |
| 3-5年 | 2 | 5.7% |
| 不限经验 | 5 | 14.3% |
热招职位
初中数学教师(名优教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育，身心健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生；
2.初中数学教师，具备丰富的班级数学教学经验，能够胜任初三毕业班的教学工作，并对中考和高考物理学科有深入研究。
初中英语教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学历背景：大学本科及以上学历。
资格证书：持有相应学段学科的教师资格证，普通话标准，具备良好的数字化办公能力。
个人素质：身心健康，师德高尚，热爱教育事业，关爱学生，积极向上，充满正能量。
工作经验：具有6年及以上教学经验，业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
学历背景：大学本科及以上学历。
资格证书：持有相应学段学科的教师资格证，普通话标准，具备良好的数字化办公能力。
个人素质：身心健康，师德高尚，热爱教育事业，关爱学生，积极向上，充满正能量。
工作经验：具有6年及以上教学经验，业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
年龄要求：45岁以下，优秀教师年龄可放宽至50岁。
高中英语教师(应届生)7-14W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、全日制本科毕业生，本科及以上学历。
2、研究生学历者、师范生优先，有一至二项特长者优先。
3、大学期间担任过学生干部、社团负责人优先。
4、有一至二项特长优先。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
学历背景：大学本科及以上学历。
资格证书：持有相应学段学科的教师资格证，普通话标准，具备良好的数字化办公能力。
个人素质：身心健康，师德高尚，热爱教育事业，关爱学生，积极向上，充满正能量。
工作经验：具有5年及以上教学经验，业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
销售精英4-8
销售精英（陈皮醋，雪花，青岛）【职位描述】1、负责区域内商户的洽谈、签约工作；
2、负责商圈内商户的回访和维护，建立稳定的合作关系；
3、根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略；
4、结合公司的营销活动，完成公司下达的月度工作指标；
【岗位要求】1、要求为人灵活、沟通能力强，学历无硬性要求；
2、有酒水/饮料批发、快消品等行业销售经验者优先，也欢迎敢于挑战自己的应届毕业生加入；
3、具备较强的市场分析以及营销推广能力（前期以面销开发市场为主，后期以拜访维护为主）和良好的人际交流沟通，协调能力；
4、具备强烈的责任感，有较强的团队协作精神和执行力，使命必达；
5、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验和心得；
6、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质，忠于目标并愿意用行动去诠释，用结果证明薪酬待遇：
1、优厚的工资待遇：4-8k，月入过万不是梦2、试用期2-3个月，转正即购买社保3、月休4天，另享国家法定节假日。
4、满一年可享带薪年假5、享公司不定期团建团体活动。
6.上班时间：8:30-18:30
摩托车外贸销售5000-10000元·13薪
1.负责摩托车产品的海外市场销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标。
2.开发新客户、维护老客户关系，积极拓展海外销售渠道，提升产品在目标市场的占有率。
3.及时了解海外市场动态、竞争对手情况及客户需求，为公司产品研发和市场策略制定提供有效反馈。
4.负责外贸订单的洽谈、签订、跟进及后续服务工作，确保订单顺利执行，保障客户满意度。
5.处理客户投诉与咨询，协调公司内部各部门资源，妥善解决客户问题。
6收集整理海外市场相关信息，包括市场需求、政策法规、行业趋势等，并定期形成报告提交。
二、岗位要求
学历要求：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。
语言能力：
1.必须具备流利的英语听说读写能力，能够熟练与海外客户进行商务沟通、邮件往来及合同洽谈。
2.若同时掌握西班牙语或俄语，具备相应语言的商务交流能力，将在简历筛选和面试评估中予以优先考虑。
工作经验：拥有 3 年及以上外贸销售工作经验，熟悉外贸业务流程，包括报关、报检、物流、信用证操作等环节。
行业背景：有摩托车行业外贸销售经验者优先，熟悉摩托车产品特性、市场分布及行业发展趋势者将大幅加分。
个人素质：
1.具备强烈的市场开拓意识和销售热情，能够承受一定的工作压力，积极完成销售任务。
2.拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力，善于与不同国家和地区的客户建立长期稳定的合作关系。
3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司产品及海外市场相关知识，及时应对市场变化。
三、福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，上不封顶，多劳多得。
2.入职即缴纳员工五险。
3.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、生日福利、团队建设活动等。
销售代表8000-12000元
1. 按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略
2. 了解行业动态，做市场分析，拜访客户，开发新市场
3. 与客户沟通交流，维护公司老客户关系。
4. 参加招投标，签订合同，跟踪产品生产进度
5. 及时向领导汇报工作，完成领导交代的其他任务
6. 深入用户现场做回访及交流，做好售后服务等。
1.具备1年以上相关行业的销售经验;暖通专业和暖通相关行业优先。
2.熟悉工业产品的销售渠道运作以及市场销售方式;
3.具备较强的表达能力以及沟通协调能力;
4.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。
销售部工程师面议
要求：具有机械制造专业本科或以上学历，（有留学经历者优先）对国内、外销售及外贸工作流程熟悉，相关工作经验3年以上，特别对重型商用车底盘零部件销售及市场熟悉者优先考虑，英语水平优秀，能自如与外国客户流畅沟通，具有一定的商务谈判技巧及团队精神。
区域销售4500-6000元/月
1. 负责划定区域内客户开发、维护与深度合作；
2. 跟进客户订单、对账、回款，维护客情，处理售后配件调换、质量问题协调；
3. 收集区域市场客户需求信息，反馈公司优化产品与销售政策；
4. 完成月度、季度销售任务，做好客户档案登记。
任职要求1. 有1年以上汽配/汽修/汽车零部件销售经验优先，熟悉底盘配件者优先；
2.了解汽配行业渠道模式，能看懂配件型号、适配车型；
3. 踏实肯干，有回款意识，无不良从业记录，愿意长期发展。
• 支持汽车销售团队，涵盖面向欧洲客户群的各类销售相关主题和流程。
• 与所有相关部门进行内部协调，包括与中国团队的紧密对接。
• 在内部会议和项目中代表总监及团队成员，并准备相关信息和决策依据。
• 准备商业数据、分析和演示材料，以支持客户沟通和内部协调。
• 支持样件及预量产阶段的相关工作，包括零部件的协调与跟踪。
• 审核并处理客户订单及相关文件。
• 协助审核客户合同和协议。
• 从各类客户门户下载、整理并准备询价文件，并积极支持正在进行的项目。
• 与总监密切合作，参与成本核算、定价及报价准备工作。