薪酬概览
平均月薪
¥60000
中位数 ¥55000 ｜ 区间 ¥45000 - ¥75000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
52
对比上月：岗位新增42
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 10 | 19.2% |
| >10年 | 42 | 80.8% |
热招职位
初中数学教师(名优教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育，身心健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生；
2.初中数学教师，具备丰富的班级数学教学经验，能够胜任初三毕业班的教学工作，并对中考和高考物理学科有深入研究。
初中英语教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学历背景：大学本科及以上学历。
资格证书：持有相应学段学科的教师资格证，普通话标准，具备良好的数字化办公能力。
个人素质：身心健康，师德高尚，热爱教育事业，关爱学生，积极向上，充满正能量。
工作经验：具有6年及以上教学经验，业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
学历背景：大学本科及以上学历。
资格证书：持有相应学段学科的教师资格证，普通话标准，具备良好的数字化办公能力。
个人素质：身心健康，师德高尚，热爱教育事业，关爱学生，积极向上，充满正能量。
工作经验：具有6年及以上教学经验，业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
年龄要求：45岁以下，优秀教师年龄可放宽至50岁。
高中英语教师(应届生)7-14W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、全日制本科毕业生，本科及以上学历。
2、研究生学历者、师范生优先，有一至二项特长者优先。
3、大学期间担任过学生干部、社团负责人优先。
4、有一至二项特长优先。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
学历背景：大学本科及以上学历。
资格证书：持有相应学段学科的教师资格证，普通话标准，具备良好的数字化办公能力。
个人素质：身心健康，师德高尚，热爱教育事业，关爱学生，积极向上，充满正能量。
工作经验：具有5年及以上教学经验，业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
（东阿阿胶礼赠品渠道）销售总监8000-12000元
1. 负责礼赠品渠道的整体销售策略制定与执行，完成年度销售目标与市场拓展任务。
2. 开拓并维护政企、企业福利等核心礼赠品客户资源，建立长期稳定的合作关系。
3. 带领销售团队开展客户开发、需求对接与商务谈判，提升团队整体作战能力。
4. 分析礼赠品市场趋势与竞品动态，优化产品组合与定价策略，增强市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 5年以上礼赠品或企业福利渠道销售经验，具备丰富的政企客户资源与渠道开拓能力。
3. 拥有3年以上销售团队管理经验，能有效激励团队达成业绩目标。
4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能独立处理复杂客户需求。
销售总监1.5-2.5万
1、负责公司销售业务管理；制定营销规划、政策、销售管理制度流程。
2、组织制定销售计划目标，并带领团队确保达成。
3、负责市场信息汇总分析，市场及客户开发，关系维护管理。
4、负责销售团队建设和管理。
1、身体健康，思想端正，形象气质良好。大专及以上学历，市场营销，工商管理，建筑工程，材料类或相关专业。
2、有8年及以上销售工作经验，5年及以上销售团队管理经验。有彩钢板，净化板行业产品销售经验者优先考虑。
3、掌握销售管理知识和实务操作，具备良好的团队管理技能，具有良好的责任意识，沟通协调和谈判能力，计划执行和管理能力，分析解决问题能力，应变能力，高度的工作热情和成就动机。
4、熟练使用计算机和办公软件，熟练驾驶。
5、公司为净化板生产、销售企业，发展形势良好，欢迎优秀人才加入，丰厚底薪加高激励提成，共同发展，共创共赢。
销售总监1.2-1.8万
1、 负责所在部门的销售团队搭建及管理，制定团队招聘、培训、考核及奖励方案，带领团队完成公司下达的销售目标；
2、 了解区域市场动态，包括行业趋势、竞争对手情况、客户需求等，制定符合区域实际的直销策略与销售计划，并落地执行。
3、 负责区域内销售合同的洽谈、签订与执行跟进，确保货款及时回收，控制销售风险。
4、 灵活处理复杂商务场景中的利益冲突，平衡多方诉求，推动长期合作，做好项目售前、售中和售后管理；
5、 敏锐识别合作中的潜在风险（如客户投诉、舆论危机），快速制定应对方案，化解矛盾并维护公司声誉；
6、 协调公司内部研发、技术、生产等部门，及时响应客户需求，保障产品交付与售后服务质量，提升品牌在区域市场的影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，30-45，8年以上销售工作经验，3年以上带团队经验；
2、有大型项目成功经验，具备非常强的商务谈判管理能力；
3、熟悉非标自动化行业，有汽车、半导体、机械制造、物流等行业资源的优先；
4、有视觉检测、智能化生产线、自动化设备相关经验者优先。
薪酬范围：面议
销售总监1-2万
建团队： 负责销售队伍的组建与管理，通过赋能与激励，带领团队冲击并超越销售目标。
打市场： 负责节能泵产品在工业/环保/化工/医药等行业的市场开拓，深挖大客户资源，建立深度合作关系。
推方案： 针对客户痛点，结合罗茨/离心泵等产品特性，提供专业的节能降耗解决方案，推动技术选型。
控项目： 全流程跟进销售项目（从技术沟通到售后交付），把控合同关键点，确保项目利润与回款。
定策略： 收集市场情报，分析竞品动态，制定区域作战策略，优化渠道布局，提升市场占有率。
1.渠道开发：负责化工品业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访。
2.现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总。
3.研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
4.领导安排的其他工作。
上五休二 不加班 增支专员/销售二选一4000-7000元
岗位1:助理
岗位2:售后专员/销售
服务公司老客户，解决保单的疑问及异议，邀约客户参与公司组织的各类活动，维护客户关系
任职要求：
1具备良好的沟通能力，高中，中专及以上学历
2有责任心，工作细致
3无经验也可，有销售经验者优先
岗位福利：
双休，法休，工作时间有弹性，早八晚四
薪资待遇：
4k-9k加提成20%-40%
工作地址：
经十路汉峪金谷恒山广场7栋