薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15000 - ¥22800
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
热招职位
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料，撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作；
2、参与各类融资方案的执行支持，与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调，配合推进融资流程；
3、负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，按照财务制度规定进行账务处理；
4、负责资产核算与管理，掌握资产变动情况，按时完成税务申报等；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰；
2、熟悉融资基本流程，有一定财务和金融知识基础；
3、形象气质佳，工作细致，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力；
4、能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作节奏；
5、3年以上融资工作经验，具备良好的沟通能力，形象气质佳。
工作地点：
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数：
1人
工作待遇：
6000-12000
1.负责存量客户、高净值客户的投资咨询服务；
2.负责组织公司内部培训、定期组织投资沙龙；
3.投顾产品组合的搭建及推广。
1、 前期跟随业务团队学习并参与部门各类商务流程和熟知相关法律法规，制作及更新各类相关业务报表，保证过程中的合同、生产订单、物流计划等相关业务环节的落实；
2、 中期加入现有业务团队实践，为实现产、供、销及执行自营业务目标，进行相关商务、拜访、计划、商谈和实施；
3、 后期领会营销的相关技能，利用所学所获独立带领业务团队，共同促成业务优秀达成；
4、 根据个人表现及集团业务发展，作为未来业务领导人重点培养
1、负责领导行程规划与协调，确保相关工作顺利落地；
2、做好办公室日常行政事务工作，如来访接待、会议准备等；
3、公司重点项目跟进，跟踪重点项目关键节点及推进进度，及时反馈并提供协助支持；
4、完成办公室其他相关事务。
1. 负责电气系统的设计、调试、维护和故障排除。
2. 根据项目需求，编制电气设备选型、配置及安装方案。
3. 定期检查电气设备，确保设备按规范运行，排除安全隐患。
4. 制定并实施电气系统的维护保养计划，确保设备的高效、可靠运行。
5. 负责电气设备的故障分析和改进方案的制定。
6. 协助相关部门对电气设备进行技术培训，提升员工的电气安全意识和操作技能。
7. 撰写电气系统相关的技术文件和报告。
8. 跟踪最新电气技术发展趋势，提出合理的技术改进建议。
1. 编制各类税务报表，执行纳税申报、减免税及退税流程，确保申报准确、及时、合规。
2. 管理增值税专用发票的收集、登记、核对与归档，保障票据完整、合规。
3. 执行统计系统数据申报工作，确保报送数据准确、及时。
4. 配合税务检查与统计核查，准备相关资料，协助问题沟通与整改5. 整理与归档税务及统计相关资料。
6. 沟通涉税与统计事项，协调内外部数据对接，维护良好协作关系。
1. 协助财务副总监维护财务核算的顺利进行，落实各项管理制度的实施；
2. 负责组织会计核算具体工作，审核指导会计人员规范账务处理，保障各项财务核算的准确性和及时性；
3. 负责总账类、成本类系统账务处理、组织结账工作，编制财务报表，配合集团财务完成财务报表合并工作；
4. 及时追踪各类财税政策和制度的更新，监督日常税务申报的准确性和及时性；
5. 配合必要外部审计、集团财务及其他部门的需要，提供财务报表数据；
6. 按照会计档案管理办法的规定，及时组织会计档案的整理和归档；
7. 作为财务部的关键使用人，监督各项内控措施的执行、协助维护ERP系统的正常使用
1、监控产品和原料库存、工艺、负责完成操作原始记录表、操作工轮班日志的填写；
2、正确采集、处理和记录样品，确保检查样品采集、分析、记录的准确性；
3、巡检设备，排查故障，确保设备的正常维护和修理；
4、严格执行交接班制度，按时填写生产记录和交接班记录；
5、协助班长做好班组建设，严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护有关规定，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产；
6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识，提升生产效率、安全和质量；
7、参与节能相关培训，日常操作节能，为节能管理和技术提供合理化建议。
1、接收、处理各类物料及服务的采购需求，提供预算咨询及采购需求解决方案；
2、根据采购政策及框架协议完成采购订单/结算订单、跟催订单交货，跟踪使用反馈，处理质量问题；
3、提出寻源建议，链接市场与需求端的信息交互。
ERP/MES系统的日常用户问题确认和处理；子公司业务部门需求优化评估、分析、流程方案、功能设计、测试、培训等；项目实施，主要是ERP系统销售模块、库存模块实施；MES系统成品仓储模块实施。包括业务需求调研、业务需求分析、业务流程方案设计、功能需求设计、系统测试、数据收集、用户培训、上线运维等工作及相应阶段文档制定、编制；
2、岗位要求：
本科及以上学历，计算机、物流、销售及其相关专业；熟悉物流或分销业务，具备乙方工作经验优先；参加或主导业务ERP应用信息化管理系统项目实施（oracle ERP系统经验优先）；熟练运用office软件，熟悉一门计算机语言PL/SQL；较好文档编写能力；优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力，有良好的团队合作精神、高度的工作责任感；英语口语流利优先；接受出差。
