薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料，撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作；
2、参与各类融资方案的执行支持，与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调，配合推进融资流程；
3、负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，按照财务制度规定进行账务处理；
4、负责资产核算与管理，掌握资产变动情况，按时完成税务申报等；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰；
2、熟悉融资基本流程，有一定财务和金融知识基础；
3、形象气质佳，工作细致，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力；
4、能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作节奏；
5、3年以上融资工作经验，具备良好的沟通能力，形象气质佳。
工作地点：
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数：
1人
工作待遇：
6000-12000
1.负责存量客户、高净值客户的投资咨询服务；
2.负责组织公司内部培训、定期组织投资沙龙；
3.投顾产品组合的搭建及推广。
保安3.5K
岗位内容：
1. 负责门卫岗的值守，严格执行人员及车辆出入登记管理制度。
2. 按规定进行日常巡逻，维护责任区域内的安全与秩序。
3. 做好当班期间的监控观察与记录，及时报告异常情况。
4. 协助完成其他临时安排的安全相关工作。
任职要求：
1. 身体健康，能适应12小时工作制及半个月一次的倒班安排。
2. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律性与安全意识。
3. 具备基本的沟通能力，能清晰、准确进行出入登记与信息传达。
4. 包吃，需常驻岗位，能认真履行门卫值守职责。
门窗尺寸测量师傅4-5K
1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量，确保数据准确无误
2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整
任职要求：
1. 具备门窗测量相关经验，能独立完成现场作业
2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力
3. 善于沟通，能与客户及团队保持良好协作
QC质检员￥5-6000
1、初中及以上学历，1年以上同岗工作经验；
2、具备熟练的服装缝纫技术，熟悉男装检验标准和工艺要求，责任心强；
3、具有较强的岗位沟通能力和抗压能力。
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
销售会计￥4000-6000
1.核对门店营业款；
2.核算联营客户对账单3.核对门店快递单；
4.审核门店日常报销凭证并将凭证录入财务系统；
5.每月汇总门店销售总额至总账会计处；
6.门店营业执照、税务登记等证件的管理、年检和办理。
任职要求：
1.年龄20-25岁，1-2年相关财务行业的工作经验；
2.大专学历及会计相关专业；
3.熟悉操作用友财务软件、office办公软件；
4.做事细心、有耐心善于与政府部门打交道。
1. 负责电气系统的设计、调试、维护和故障排除。
2. 根据项目需求，编制电气设备选型、配置及安装方案。
3. 定期检查电气设备，确保设备按规范运行，排除安全隐患。
4. 制定并实施电气系统的维护保养计划，确保设备的高效、可靠运行。
5. 负责电气设备的故障分析和改进方案的制定。
6. 协助相关部门对电气设备进行技术培训，提升员工的电气安全意识和操作技能。
7. 撰写电气系统相关的技术文件和报告。
8. 跟踪最新电气技术发展趋势，提出合理的技术改进建议。
1. 编制各类税务报表，执行纳税申报、减免税及退税流程，确保申报准确、及时、合规。
2. 管理增值税专用发票的收集、登记、核对与归档，保障票据完整、合规。
3. 执行统计系统数据申报工作，确保报送数据准确、及时。
4. 配合税务检查与统计核查，准备相关资料，协助问题沟通与整改5. 整理与归档税务及统计相关资料。
6. 沟通涉税与统计事项，协调内外部数据对接，维护良好协作关系。
1. 协助财务副总监维护财务核算的顺利进行，落实各项管理制度的实施；
2. 负责组织会计核算具体工作，审核指导会计人员规范账务处理，保障各项财务核算的准确性和及时性；
3. 负责总账类、成本类系统账务处理、组织结账工作，编制财务报表，配合集团财务完成财务报表合并工作；
4. 及时追踪各类财税政策和制度的更新，监督日常税务申报的准确性和及时性；
5. 配合必要外部审计、集团财务及其他部门的需要，提供财务报表数据；
6. 按照会计档案管理办法的规定，及时组织会计档案的整理和归档；
7. 作为财务部的关键使用人，监督各项内控措施的执行、协助维护ERP系统的正常使用
ERP/MES系统的日常用户问题确认和处理；子公司业务部门需求优化评估、分析、流程方案、功能设计、测试、培训等；项目实施，主要是ERP系统销售模块、库存模块实施；MES系统成品仓储模块实施。包括业务需求调研、业务需求分析、业务流程方案设计、功能需求设计、系统测试、数据收集、用户培训、上线运维等工作及相应阶段文档制定、编制；
2、岗位要求：
本科及以上学历，计算机、物流、销售及其相关专业；熟悉物流或分销业务，具备乙方工作经验优先；参加或主导业务ERP应用信息化管理系统项目实施（oracle ERP系统经验优先）；熟练运用office软件，熟悉一门计算机语言PL/SQL；较好文档编写能力；优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力，有良好的团队合作精神、高度的工作责任感；英语口语流利优先；接受出差。
