薪酬概览
平均月薪
¥58900
中位数 ¥43800 ｜ 区间 ¥43900 - ¥73800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 4 | 100% |
热招职位
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料，撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作；
2、参与各类融资方案的执行支持，与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调，配合推进融资流程；
3、负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，按照财务制度规定进行账务处理；
4、负责资产核算与管理，掌握资产变动情况，按时完成税务申报等；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰；
2、熟悉融资基本流程，有一定财务和金融知识基础；
3、形象气质佳，工作细致，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力；
4、能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作节奏；
5、3年以上融资工作经验，具备良好的沟通能力，形象气质佳。
工作地点：
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数：
1人
工作待遇：
6000-12000
1.负责存量客户、高净值客户的投资咨询服务；
2.负责组织公司内部培训、定期组织投资沙龙；
3.投顾产品组合的搭建及推广。
湖北鄂州校区-高中英语教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;
4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
高中侨港澳台联考化学教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
初中心理健康教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
• 根据学生个性化需求设计专属训练计划，提供针对性的学习指导和心理支持。
• 掌握学生的学习与发展进度，及时调整训练方案，确保效果。
• 与家长保持沟通，反馈学生情况，给予专业的家庭教育建议。
• 积极参与教学教研活动，提升专业技能与服务质量。
任职要求：
• 心理学或教育相关专业，本科及以上学历。
• 2年以上教学经验，具备一对一辅导经验，男老师优先。
• 具备良好的沟通能力、观察能力与耐心。
• 熟悉小学阶段课程内容，有心理学或相关资格认证者加分。
高中侨港澳台联考地理教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
中国移动招收兼职话务员3000-5000元
1. 岗位职责
负责移动业务客户电话沟通与服务推广，解答客户基础咨询，记录客户需求信息，完成基础业务指标，工作时间灵活适配个人安排。
2. 任职要求
年龄20岁以上，学历不限、经验不限，具备基础沟通表达能力，工作认真负责，无不良从业记录，可适配兼职弹性工作模式。
3. 工作地点
福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场
4. 招聘人数
2人
5. 工作待遇
薪资3000-5000
1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；
2、4S店内开展售后服务与技术培训；
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务；
4、向客户提供服务支持，解答疑问；
5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;
2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;
3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;
4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;
5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，理工科专业；
2.具有3年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验；
3.熟悉产品开发流程；
4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；
5.英语口语流利者优先。
1.根据客户需求或附件产品开发需求，建立和维护供应商体系，开展潜在供应商审核，合格供方PPAP审核及年度审核，不断丰富供应商资源，确保满足开发需求；
2.根据供应商质量能力水平，收集产品过程质量数据并分析，制定过程质量目标，监控供应商送样质量表现，确保供应商提供满足要求的产品；
3.根据供应商项目开发绩效管理办法，主导实施供应商项目开发绩效评价，实现提高供应商项目管理和质量控制能力，确保无重大质量事故发生；
4.根据集团战略和部门要求，识别并提出业务相关潜在提质增效项目并实施，确保达成部门分配的既定目标。根据设计变更要求，执行附件产品变更质量管理（设计.规格.材料），确保满足客户变更要求；
5.结合供方发展水平和公司产品特性，持续提升SQE业务素质和专业技能，提高供方质量管理能力和产品控制水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，化工/机械/材料类等相关专业；
2.具有3年及以上质量控制.问题分析.制造过程.供应商质量保证领域的经验；
3.了解汽车附件件材料相关专业知识（注塑件.橡胶件.金属件.电气等）；
4.掌握质量管理工具如：QC七大手法.8D报告等；
5.熟悉VDA6.3，掌握IATF16949.具备一定项目管理能力.较强审核能力；
6.有海外工作学习背景或外语（英语或德语）口语流利者优先。。