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投融资需求量小

宁波并购

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥67400

中位数 ¥37400 | 区间 ¥45200 - ¥89600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥31100¥6800
80
16¥52800¥2200
79
15¥46900¥2000
76
21¥26900¥7100
70
13¥44700¥1600
67
9¥67400¥2200
56
9¥55600¥1600
55
9¥56400¥1800
54
8¥61800¥1300
49
8¥61800¥1600
48

市场需求

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9月新增岗位

13

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

并购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地并购的招聘、薪资和就业数据。

#8 天津
1.8%10 个岗位
#9 深圳
1.8%10 个岗位
#10 合肥
1.6%9 个岗位
#11 珠海
1.6%9 个岗位
#12 宁波
1.6%9 个岗位
#13 常州
1.6%9 个岗位
#14 潍坊
1.6%9 个岗位
#15 泰州
1.4%8 个岗位
#16 滁州
1.4%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客户经理(宁波、回租培养)

宁波学历不限经验不限

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

跨境金融产品经理及单证审查

宁波学历不限1年以下

1.研究制定跨境金融新产品或系统规划的区域性规划,推动落实新产品或新系统的研发实现;

2.组织实施跨境金融新系统或新产品的营销推广,并做好行内相关培训工作,不断提升公司客户经理的专业水平;

3.提出并实施跨境金融相关业务发展和管理方案,依据客户需求,协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案;

4.分析跨境金融产品推广动态和市场反馈,通过优化产品及系统,不断提升客户体验;

5.负责国际结算单证业务审查、国际贸易融资审查、协助跨境结算客户服务方案落地;
注:跨境金融产品经理需满足以上1-4点,单证审查需满足以上第5点。

财险宁波-消保部/理赔客户部-人伤核损岗6K-8K元/月

宁波学历不限1年以下

负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
领导交办的其他工作。

店端事故留修专员

宁波学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理

财险宁波-消保部/理赔客服部-消保服务辅助岗4K-6K元/月

宁波学历不限1年以下

1.负责对投保资料进行初审及投保信息录入;

2、负责团单业务的保批单录入及打印;

3、负责退保资料处理与移接;

4、负责承保批改系统异常处理及系统测试;

5、负责对业务员录单操作的培训;

6、负责业务单证归档、装订、台帐登记;

7、负责业务档案移交与销毁;

8、负责车险承保、理赔档案的案卷调阅管理;

9、负责对机构档案管理工作进行监督、考核与指导。

金融法务代表(双休)4K~10K/月

宁波大专及以上经验不限

招聘详情:金融法务代表
工作时间:上午8:00-11:30,下午12:50-17:00,双休

工作内容:

1.主要对接金融机构,解决客户相关问题;

2.订单由公司分配,不需要自己拓客;

3.根据顾客需求定制解决方案;
要求:

1、大专以上学历,会基本办公软件操作;

2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳,能及时地处理业务上的问题;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战,主动性强,工作态度积极,多劳多得;

4、无该方面工作经验也可以,公司会进行培训

5、接受应届毕业生
仅投递简历可能无法及时回复,有意向者可添加微信号及电话联系,详细了解。
五险、 社保、全勤奖、压力小、有提成、双休、绩效奖金、培训、节日福利

客户经理6000-8000元/月

宁波大专及以上1年以下

职责要求1、接受并执行公司下达的业务计划目标; 
2、积极开拓业务渠道,开展客户营销工作;
3、深入了解客户情况,收集客户申贷资料,协助客户进行贷款申请;
4、及时回访客户、维护良好客户关系。
任职资格:资格要求1、年龄20-35岁之间,大专以上学历,条件特别优秀者可适当降低;
2、有一年以上销售相关工作经验,优秀者可适当降低;
3、为人乐观、正直、进取,善于沟通及人际交往,能承受工作压力。

综合型支行长(储备)

宁波学历不限1年以下

1、 全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划,完成各项业务指标;
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路,根据辖区特点,创造性地拓展各项银行业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式;
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行;对支行授信业务的风险进行最终把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证支行业务平稳发展,防范各项风险;
4、 负责支行人员管理,落实分行各项管理制度及管理办法,并负责支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。

五金车间主管/厂长(五险+工作餐)10000-15000元/月

宁波学历不限5-10年

1、全面负责五金车间的日常生产管理,确保生产任务安全、高效、有序进行;
2、根据生产计划组织并协调车间资源,监督生产进度与产品质量,保障按时交付;
3、优化生产工艺流程,推动生产效率提升,降低材料损耗与运营成本;
4、负责车间设备运行管理与维护安排,确保生产设备稳定运转;
5、建立并落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,消除安全隐患;
 任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能有效调度生产人员与资源;
2、熟悉五金制品生产流程及工艺要求,了解常用金属材料与加工设备特性;
3、具有良好的质量意识和问题分析解决能力,能及时处理生产异常情况;
4、责任心强,工作踏实,具备较强的团队管理能力和抗压能力;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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数控车床带班师傅10000-13000元/月

宁波学历不限3-5年

1. 负责数控车床设备的调试与日常维护,确保设备正常运行。  
2. 安排并协调生产任务,合理分配人员,保障生产进度与效率。  
3. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。  
4. 指导操作人员规范操作,提升整体技术水平。  
5. 协助制定和优化生产计划,提升产能与资源利用率。  
6. 参与生产设备改进与工艺优化,推动生产效率提升。
  任职要求  
1. 具备3-5年数控车床相关工作经验,有带班管理经验者优先。  
2. 熟悉数控车床操作及调试流程,持有相关技能证书者优先考虑。  
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。  
4. 了解机械加工工艺,具备一定的技术问题分析与解决能力。  
5. 工作责任心强,能适应一定强度的现场管理工作。  
6. 具备较强的学习能力和抗压能力,能够快速适应岗位需求。只需两步,轻松找工作:
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财务BP(五险+节日福利)8000-10000元/月

宁波学历不限1-3年

1、业务财务支持,深入业务部门2、成本管控与效率优化3、财务分析与洞察4、跨部门协作与沟通岗位职责  
1. 负责业务财务支持,深入业务部门,提供专业财务分析与决策支持。  
2. 主导成本管控与效率优化工作,推动财务资源合理配置与使用。  
3. 进行财务数据分析与洞察,为业务发展提供数据支撑与建议。
  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

仓管员5000-6000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责仓库货物的出入库管理及账目记录2. 执行货物的装卸、搬运任务,确保安全3. 定期盘点库存,保证账实相符任职要求1. 物流管理等相关专业2. 熟悉仓储管理流程,掌握货物搬运技巧,需要持有叉车证。
3. 具备良好的责任心和团队协作能力4. 有仓库管理经验者优先工作时间8:00-11:00,12:30-17:00只需两步,轻松找工作:
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