福州仓库物流专员
仓库物流专员负责监督和协调仓库内的物流运作，确保物流流程的顺畅和高效。他们负责管理仓库库存，执行物流计划，安排货物的收发货，以及处理相关文件和记录。在仓库内，他们需要监督货物的装卸和分类，并确保按时准确地完成订单。他们与供应商、承运商和其他部门合作，以确保物流运作高效，同时确保库存控制和安全管理。此外，他们也需要关注仓库的整体运作，包括设备的维护和维修，以及质量控制和环境健康与安全标准的执行。仓库物流专员需要具有良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，以应对日常的物流挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥8700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 5 | 45.5% |
热招职位
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责：
负责水果的包装加工，按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作，计时结算，确保生产任务按时完成。
2. 任职要求：
学历不限，经验不限，能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点：
连江海峡物流园。
4. 招聘人数：
20人。
5. 工作待遇：
18元/小时，月综合薪资5000-6000元，不包吃住。
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容：
1. 根据订单信息，准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作，确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务，确保货品按时发出。
任职要求：
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应重复性操作。
2. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑，无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰
仓库管理员5-6K
岗位内容：
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符。
2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程，保障出入库准确性与时效性。
3. 定期整理仓库环境，维护货位标识与存储秩序，确保物资分类清晰、存放安全。
4.协助店里工作，配合周边配送工作
任职要求：
1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及基本操作规范。
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.
4. 身体健康，能适应一定体力劳动
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；
2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；
3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；
4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上；
2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；
3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；
4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；
5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；
3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；
4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；
5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；
6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。
快递小哥6-7K
1、负责区域内快递的及时准确派送与收取;
2、维护客户关系，提供优质服务，确保客户满意度
3、遵守交通规则，确保配送过程中的安全;
4、完成每日配送任务，保证工作效率;
5、及时反馈配送过程中遇到的问题，协助解决问题。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能够独立完成配送任务，有较强的执行力;
3、熟悉本地地理环境，有交通工具者优先店内也可提供
4、身体健康，能适应户外工作;
5、有相关工作经验者优先，但提供培训。
初中信息技术教师5-8K/月
到岗时间： 2026-08-15
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
高中侨港澳台联考数学教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
高中侨港澳台联考历史教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
ERP/MES系统的日常用户问题确认和处理；子公司业务部门需求优化评估、分析、流程方案、功能设计、测试、培训等；项目实施，主要是ERP系统销售模块、库存模块实施；MES系统成品仓储模块实施。包括业务需求调研、业务需求分析、业务流程方案设计、功能需求设计、系统测试、数据收集、用户培训、上线运维等工作及相应阶段文档制定、编制；
2、岗位要求：
本科及以上学历，计算机、物流、销售及其相关专业；熟悉物流或分销业务，具备乙方工作经验优先；参加或主导业务ERP应用信息化管理系统项目实施（oracle ERP系统经验优先）；熟练运用office软件，熟悉一门计算机语言PL/SQL；较好文档编写能力；优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力，有良好的团队合作精神、高度的工作责任感；英语口语流利优先；接受出差。
1、带领业务团队，制订团队整体业务规划，在达成业务目标同时，不断提升团队的能力，对业务结果负责；
2、结合市场现状，持续研究总结销售策略和友商策略，整合行业解决方案，包括营销、广告等业务；
3、实现所辖区域内商户快速覆盖，确保业务快速开展；
4、协同产品、运营等内部团队，推动业务及项目落地，提升商家经营效率，持续优化用户体验。
5、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判；
6、分析团队销售数据，对所负责团队进行良好的过程管控，推动销售团队各项过程指标健康发展；
7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；
8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度；
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。
1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架，同时根据订单情况搭建新的海外仓
2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结
3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖
4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率
5.识别海外经营风险,提前预警
