薪酬数据市场福州活动策划
市场策划需求量小

福州活动策划

基于品牌策略与市场需求,通过创意方案与执行落地,输出可衡量的活动效果与用户参与度,支撑品牌曝光增长与销售转化提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6300 - ¥8700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
90¥11000¥6800
90
60¥9700¥7100
82
65¥7600¥2600
78
59¥8400¥3900
77
33¥8500¥1800
74
31¥8600¥3200
72
19¥7100¥1700
68
17¥9800¥1800
65
36¥7600¥1500
65
13¥9300¥1100
61

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
53.3%
3-5年2
13.3%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动策划的招聘、薪资和就业数据。

#27 三亚
1%11 个岗位
#28 宜宾
0.9%10 个岗位
#29 南昌
0.9%10 个岗位
#30 沈阳
0.9%10 个岗位
#31 福州
0.9%10 个岗位
#32 无锡
0.8%9 个岗位
#33 佛山
0.8%9 个岗位
#34 长沙
0.7%8 个岗位
#35 珠海
0.7%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

人力资源部-党务管理岗面议

福州学历不限1年以下

1.根据上级党委和分公司党委工作要求,起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划;起草分公司党委的重要讲话、报告等材料;

2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设,指导基层党支部的选举工作,开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动;

3.根据分公司党委部署,统筹落实党员教育和管理,做好党员发展、预备党员转正等工作,办理党员组织关系接转,负责党务统计工作;

4.编制分公司党委年度党费预算,协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作;

5.根据分公司党委部署,落实宣传阵地建设,反映党建工作动态,落实党带群团工作,做好党风廉政建设相关工作;

6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。

高中物理教师-985/21110-12W/年

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.大学毕业生
(1)拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;
(2)热爱中学教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;
(3)全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;
(4)所学专业与应聘学科一致,入职前能取得高级中学教师资格证;
(5)同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。

2.高中在职教师
(1)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(2)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(3)在职教师获得省市教学能手、省市优秀班主任及优秀教师,曾带出清华、北大的名师优先,年龄不超过50岁。
(4)正高级教师、高级教师、特级教师、省市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先,年龄不超过60岁。

高中德育主任10-18K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划,推动学生思想道德建设,策划并组织各项德育活动,如节日活动、升旗仪式、研学活动、学校家长会、开学式、闭学式等;

2、负责学生日常行为规范管理,营造良好的校园文化氛围,负责处理学校学生违纪事件,开展学生心理辅导与思想教育工作;

3、负责学校学生宿舍全面管理工作,统筹规划与管理宿管科相关工作,定期开展宿管团队培训会;

4、具备危机处理能力,能定期组织班主任培训,提升班主任德育工作能力,与家长、社区及相关单位保持沟通,构建家校社协同育人机制;

5、负责学校德育品宣与环创物料的策划与落地,不定时推送学校宣传文章、照片与视频;

6、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;

7、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中德育管理工作经验,熟悉德育工作流程;

2、具有良好的组织策划能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;

3、具备较强的家校沟通与舆情处理能力,能够妥善处理家校问题与学校舆情相关事宜;

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;

5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;

6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

高中教务主任10-18K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校教学工作计划,统筹全校教学工作的组织与管理。建立健全教师队伍、教学管理制度和质量评价体系,协助开展教师招聘工作,确保教学秩序规范有序运行;

2、负责教学常规检查与教学过程监控,组织教案检查、听课评课、教学进度督查等工作,定期开展教学质量分析与评估,撰写教学质量管理报告并提出教学改进方案;

3、负责课程设置、教学与教研安排,制定与组织学期教研计划,制定各年级课程表、教师任课安排及排课工作,统筹期中、期末考试、学业水平考试等考务工作的组织与实施;

4、负责教师教学工作考核与评价,建立和完善教师教学档案,组织实施教师教学常规考核、教学业绩评估,为教师评优评先、职称评聘提供教学数据支撑;

6、统筹学籍管理、教材教辅征订与管理,负责学生学籍档案的建立与维护,规范教材教辅资料的选用与征订流程;

7、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;

8、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中教务管理工作经验,熟悉教务工作流程;

2、具有良好的组织能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;

3、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理教师关系、家校教学相关事宜及教学舆情管理工作;

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;

5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;

6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

质量工程师7-10K

福州学历不限1年以下

1、遵照公司质量方针和质量目标要求,执行质量管理体系。建立质量流程,完善质量体系文件和表单。

2、负责质量分析和质量改善闭环,组织原因分析和对策制定,并推动和跟踪措施的有效落实。

3、对接营销中心的质量反馈,组织问题的有效分析和改善,防止再发生。

4、组织公司月度质量例会召开,统计质量数据,推动各部门的不达标分析和改善。

5、制定质量培训计划,提高内部人员的质量意识和质量管理能力。

6、按期完成部门工作计划要求。

福利待遇

1.六险一金:包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。


2.食宿条件:包吃住,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。


3.休假制度:年休假,婚假、(陪)产假、丧假等。

其他福利:年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游

餐厅服务员4-4.5K

福州学历不限1年以下

📋工作内容:

1.餐厅卫生清洁

2.洗菜、切菜、洗碗、打菜或蒸饭等

3.完成主管交办的其他工作事项
⏰️工作时间:
员工餐厅:
白班:07:30-12:30,15:30-18:30
夜班:22:00-02:00,03:30-07:30,夜班每月轮一次,具体依产线排程
每月休息约2-3天,月加班40-60小时;如遇到干部餐厅举办宴席,可能需要视情况配合加班,享有加班费
💰薪资福利:
月薪4~4.5k,缴纳五险一金,提供食宿,享有带薪休假

高中心理健康教师(骨干教师)5-10K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
• 根据学生个性化需求设计专属训练计划,提供针对性的学习指导和心理支持。
• 掌握学生的学习与发展进度,及时调整训练方案,确保效果。
• 与家长保持沟通,反馈学生情况,给予专业的家庭教育建议。
• 积极参与教学教研活动,提升专业技能与服务质量。
任职要求:
• 心理学或教育相关专业,本科及以上学历。
• 2年以上教学经验,具备一对一辅导经验,男老师优先。
• 具备良好的沟通能力、观察能力与耐心。
• 熟悉小学阶段课程内容,有心理学或相关资格认证者加分。

电脑销售4000-9000元

福州学历不限1年以下

1. 岗位职责:
负责门店日常销售业务,完成门店下达的销售指标
维护客户关系,具备良好的沟通能力与服务意识
配合团队协作,积极参与公司组织的产品与技术培训
 

2. 任职要求:
• 高中及以上学历
• 必须拥有1年及以上电脑/数码产品销售经验优先
• 具备良好的沟通能力与团队意识
•愿意学习产品知识


3、工作地点:
福州市福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场


4、招聘人数:
1人


5、工作待遇:
4000-9000

连江招募线下男语音主播5000-12000元

福州学历不限1年以下

1. 在公司专属线下直播间开展语音直播,维护直播间氛围,和线上观众友好互动聊天

2. 配合运营安排开展直播,稳定输出直播内容,提升直播间人气与粉丝粘性

3. 完成基础直播任务,配合平台活动,挖掘直播间互动话题,留存观众

4. 日常配合运营培训复盘,优化直播话术与互动方式

任职要求

1. 年龄18-45周岁,学历不限,有无直播经验均可,零基础小白可接纳

2. 普通话流利清晰,口齿流畅,性格外向健谈,擅长与人沟通交流

3. 有无才艺均可,擅长唱歌、喊麦者优先,公司专业设备可优化声线

4. 学生、上班族、宝妈、残障人士均可应聘,时间灵活适配各类人群

工作地点
连江县凤城镇龙华花园南门19栋

招聘人数
10人

工作待遇
薪资5000-12000元,保底薪资3000-8000元;薪资日结,下播即可提现,结算灵活可随时提现

工作时间
全天24小时可排班,自由选择时段

- 兼职:每日3-6小时
- 全职:每日6小时以上,支持分场直播

福利保障
五险一金、包食宿、双休、年终奖、全勤奖、业绩提成;入职免费专业声卡电脑全套设备,免费一对一运营带教培训,无任何隐形收费,无强制合约、强制开播要求

车间普工4000-6000元

福州学历不限1年以下

1. 岗位职责
- 作为车间普工,听从班组长及车间主任的工作安排,完成生产相关任务
- 按要求完成产品的加工、组装、包装等基础生产工作
- 遵守车间安全规范与操作流程,保持工位整洁有序
- 配合班组完成生产计划,保障生产效率与产品质量


2. 任职要求
- 学历:学历不限
- 经验:经验不限
- 性别:不限
- 年龄:30-55岁
- 身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利


3. 工作地点
福建省连江县经济开发区敖江园区青啤大道68号


4. 招聘人数
10人


5. 工作待遇
- 薪资:4000-6000元/月,加班费另算
- 福利:全勤奖、有年假、餐补助、包食宿、加班补助、年终奖、加班费、技术培训

人事助理3000-3500元

福州学历不限1年以下

1. 协助完成日常人事相关事务性工作

2. 维护员工关系

3. 配合开展招聘、入离职等流程支持工作

任职要求:

1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作

2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队

3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

招聘人数:
1人

工作地点:
福州市连江县丹凤东路5号

工作待遇:
3000-3500

1.负责年度市场推广方案策划、组织推广活动实施,制定《市场推广管理规定》,强化体验式推广,为渠道提供销售推广支持;

2.负责公司新产品的集中市场推广方案策划和执行;负责制定专项产品的市场推广方案并执行;

3.负责对终端市场推广活动申请进行审批、活动费用报销材料进行审核;

4.负责经销商市场推广活动、数字营销等商务政策的制定、核算及兑现,对经销商市场推广工作的考核和评价;

5.负责通过市场推广活动对潜客信息进行采集,输出分析报告;

6.负责对向品牌传播部输出线上线下广告投放需求及资料、物料、视频、礼品制作需求;

7.负责经销商宣传资料、物料、视频及礼品的需求收集及下发管理;

8.根据公司战略及品牌公关需求,完成公司半年度、年度商务会议及公司重要营销活动方案策划,树立公司品牌形象;

9.负责策划事件活动并落地执行,包括但不限于品牌或新品发布活动、年度IP活动、大型试驾活动、媒体关系活动、用户关系活动、区域品牌活动等;

10.展览展示:制定展览展示方案并落地执行,包括但不限于品牌展厅布置、线上展厅设计,评估大型展会及重点行业展会参与价值等。

活动策划(高级)主任

上海本科及以上1年以下

1. 根据公司的年度计划,协助规划及实施营销人员海外研讨会的行程安排;

2. 活动筹备阶段,负责目的地调研、供应商招标、行程设计、餐厅及景点筛选、车辆安排等工作;

3. 活动执行阶段,确保落实各项行程计划,与旅行社及活动工作人员保持良好的沟通,预见潜在问题并对紧急、突发事件做出及时、妥善、有效处理,确保活动得以完满实施。

4. 活动结束后,完成相关费用结算,形成相关报告,整理保存相关资料。