福州活动策划执行
活动策划执行是一个多方面的职位,在此职位上工作的人需要具备出色的沟通能力、组织技巧和创意思维。他们负责与客户沟通,确定活动需求,制定策划方案并最终执行活动。在策划阶段,他们需要与供应商合作,选择场地、节目内容、布置等,并且在执行阶段协调组织活动流程、解决突发问题。同时,他们需要确保活动的质量和客户满意度,为活动提供运营支持和监督。在这个职位上,对时间管理和团队合作的能力也是至关重要的。活动策划执行者需要具备对活动细节的关注和解决问题的能力,以确保活动顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6300 - ¥8700
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
1.根据上级党委和分公司党委工作要求,起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划;起草分公司党委的重要讲话、报告等材料;
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设,指导基层党支部的选举工作,开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动;
3.根据分公司党委部署,统筹落实党员教育和管理,做好党员发展、预备党员转正等工作,办理党员组织关系接转,负责党务统计工作;
4.编制分公司党委年度党费预算,协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作;
5.根据分公司党委部署,落实宣传阵地建设,反映党建工作动态,落实党带群团工作,做好党风廉政建设相关工作;
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
小学心理健康教师(青年教师)6-8K/月
岗位职责:
1.为学生提供专业的心理帮扶与支持;
2.开展心理学相关教学课程;
3完成学校心理讲座、家庭教育讲座等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,,要求教育学、心理学等相关专业毕业生;
2.参加正规专业机构国家心理咨询师二、三级职业资格培训并获得证书;
3.熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具;
4.热爱心理咨询工作,对助人工作充满热情,责任心强,遵循咨询师伦理职业道德规范。
初中语文教师(青年教师)9-15K/月
一、任职要求
1.本科以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;
2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,具有较强的亲和力和学习能力;
3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、面试、试讲。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流,试讲为抽讲笔试试卷内容或学科课本内容;
2.通知时间。应聘者将简历投递至邮箱(fzssazx@163.com),或进一步通过电话联系学校(刘老师0591-87903237、18950246348),经过学校初审后,三个工作日内会另行通知。
三、相关职业生涯规划
a.科任教师→备课组长→教研组长→教务主任→副校长。
b.科任教师→班主任→年段长→总务主任/德育主任→副校长。
四、员工福利
1.食宿补贴、缴纳五险一金、节日礼物、日常团建、每年免费体检、国内外旅游等。
2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。
其他福利面谈。
学校地址: 福州晋安区西园路19号
高中侨港澳台联考英语教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间: 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历,3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师;有侨港澳台班教学经验者优先考虑;
2.专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;
4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5.素质特优者薪资可面议。
小学语文教师5-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学工作。
2、专业要求:与教学岗位相应或相近的专业。
3、全日制普通院校本科学历,有丰富的教学工作经验优先考虑。
上班时间:周二:2:00-5:00 周三-周五:9:00-12:00 2:00-5:00 周六周日:有课上课
高中化学教师(高复)12-20W/年
1. 高中物理教师:负责高中物理课程教学,深入讲解物理原理、知识要点,引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师:教授高中数学课程,帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师:教授高中英语课程,包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师:负责高中化学课程教学,讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验:具有3年以上高中教学经验,熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力:专业知识扎实,能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力:善于与学生沟通,能够及时了解学生学习情况。
初中英语教师(青年教师)10-14W/年
到岗时间: 2026-08-15
(1)45周岁以内(特别优秀者可适当放宽年龄),全日制大学本科及以上学历;
(2)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(3)教学经验丰富,教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验,过往教学成绩优秀者优先;
(4)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(5)正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
湖北鄂州校区-高中数学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、遵循教学大纲的要求,努力钻研教材,认真备课,写好教案,做到教学目的明确,重难点突出,教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法,使课堂教学生动活泼,激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课,保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽),具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;
4、身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
湖北鄂州校区-高中地理教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、遵循教学大纲的要求,努力钻研教材,认真备课,写好教案,做到教学目的明确,重难点突出,教学过程具体措施得力;
2、注意选择不同的教法和学法,使课堂教学生动活泼,激发学生的学习兴趣;
3、完成学校规定的教学目标要求;
4、按照课程标准用心授课,保证质量和效果。
岗位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽),具备相应的教师资格证;
2、专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3、性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;
4、身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5、有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
高中英语教师(骨干级教师)15-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责与任职要求:
1、教育热情与个人素质:
①热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的身心健康状况。
②师德良好,能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念,能够配合学校工作安排。
2、专业背景与经验:
①持有全日制重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验,包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。
3、教学成果与专业发展:
①教学成果显著,如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习,如参加教育培训、获得教育相关证书等。
4、管理经验:有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。
初中信息技术教师5-8K/月
到岗时间: 2026-08-15
(1)45周岁以内(特别优秀者可适当放宽年龄),全日制大学本科及以上学历;
(2)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(3)教学经验丰富,教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验,过往教学成绩优秀者优先;
(4)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(5)正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
1、基于产品作战单元需求,开展新车上市推广策略制定与执行,综合市场分析、用户画像及产品定位输出可落地推广方案
2、针对核心车型或薄弱市场,策划并推动销服协同类攻坚活动,制定差异化终端营销举措,提升区域转化效能
3、按月编制终端营销指引文件,结合重大节点与业务目标明确活动方向、资源配给及执行标准,支撑一线高效响应
4、统筹ABC级车展全流程管理,组织跨职能筹备会议,协调GTM、培训及物料等资源,落实职责分工与进度管控
5、承接品牌统一输出的营销素材,完成终端分发、适配与传播督导,确保与公司级传播节奏协同,强化信息触达一致性
6、支持终端营销系统应用与工具迭代,提供操作培训与使用反馈;牵头经销商优秀实践案例征集、评审及经验沉淀推广
1. 根据公司的年度计划,协助规划及实施营销人员海外研讨会的行程安排;
2. 活动筹备阶段,负责目的地调研、供应商招标、行程设计、餐厅及景点筛选、车辆安排等工作;
3. 活动执行阶段,确保落实各项行程计划,与旅行社及活动工作人员保持良好的沟通,预见潜在问题并对紧急、突发事件做出及时、妥善、有效处理,确保活动得以完满实施。
4. 活动结束后,完成相关费用结算,形成相关报告,整理保存相关资料。

