薪酬概览
平均月薪
¥46700
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥39700 - ¥53700
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 16.1% |
| >10年 | 26 | 83.9% |
热招职位
1、采购/工厂/FOOP/大项目等业务预算和目标制定协助、运营计划跟踪反馈及定期回顾；
2、采购/工厂/FOOP/大项目等业务流程管理、业务支持和风险控制，开展业务专题分析；
3、协助资金需求计划、财务分析报告编制、预算及经营指标的跟踪与分析，及时提出财务控制措施和建议；
4、跟踪预算管理、内部控制、业务分析体系运行情况，提出合理化建议；
5、协助板块/公司新产品、新项目及投融资进行财务分析和预测。
1. 建立健全子公司财务管理体系，对财务部日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2. 组织实施财务核算、成本管理及财务报表编制工作，确保账务处理准确性，并按时完成月度及年度财务报告；
3. 负责税务筹划与申报管理，合理控制税务风险，确保子公司税务合规并优化税务成本；
4. 监控和预测现金流量，确定和监控公司负债及资本的合理结构，管理分子公司资金并对其进行有效的风险控制；
5. 参与跨部门协作，与业务、审计、法务等部门紧密配合，推动财务流程优化及内部控制体系完善；
6. 向总部财务汇报分子公司资产状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为分子公司管理层提供财务分析、提出有益的建议。
1.完成业务线分析工具的使用与维护，包括不仅限于数据底稿更新、数据模型优化与数据建模等工作2.按时出具月度财务分析报告及经营指标的跟踪与分析，识别机会风险，及时提出财务控制措施和建议3.围绕重点专题与业务需求，进行财务预测和分析复盘4.协助完成全面预算编制、执行管控、复盘等工作，提供合理化建议5.完成公司领导交办的其他工作。
销售会计￥4000-6000
1.核对门店营业款；
2.核算联营客户对账单3.核对门店快递单；
4.审核门店日常报销凭证并将凭证录入财务系统；
5.每月汇总门店销售总额至总账会计处；
6.门店营业执照、税务登记等证件的管理、年检和办理。
任职要求：
1.年龄20-25岁，1-2年相关财务行业的工作经验；
2.大专学历及会计相关专业；
3.熟悉操作用友财务软件、office办公软件；
4.做事细心、有耐心善于与政府部门打交道。
1. 编制各类税务报表，执行纳税申报、减免税及退税流程，确保申报准确、及时、合规。
2. 管理增值税专用发票的收集、登记、核对与归档，保障票据完整、合规。
3. 执行统计系统数据申报工作，确保报送数据准确、及时。
4. 配合税务检查与统计核查，准备相关资料，协助问题沟通与整改5. 整理与归档税务及统计相关资料。
6. 沟通涉税与统计事项，协调内外部数据对接，维护良好协作关系。
1. 协助财务副总监维护财务核算的顺利进行，落实各项管理制度的实施；
2. 负责组织会计核算具体工作，审核指导会计人员规范账务处理，保障各项财务核算的准确性和及时性；
3. 负责总账类、成本类系统账务处理、组织结账工作，编制财务报表，配合集团财务完成财务报表合并工作；
4. 及时追踪各类财税政策和制度的更新，监督日常税务申报的准确性和及时性；
5. 配合必要外部审计、集团财务及其他部门的需要，提供财务报表数据；
6. 按照会计档案管理办法的规定，及时组织会计档案的整理和归档；
7. 作为财务部的关键使用人，监督各项内控措施的执行、协助维护ERP系统的正常使用
会计（包吃住）6000-7500元/月
主办会计一名，薪资待遇6000-7500（包吃住），有社医保，
要求：有三年以上制造业会计经验，能独立完全企业账务处理，核算企业利润，
报送经营成果等报表。对接税务、市监局、银行等相关部门工作。
有染厂相关经验和会计职称证书者优先考虑。
成本会计（包住）5000-8000元/月
上班时间：
上午8:30-12:00；
下午13:30-17:30，周休壹天。
一、工作职责：
1、负责执行公司生产成本的财务核算与内控管理。
2、负责按月提交成本核算报表。
3、负责对生产成本进行财务分析，参加成本分析会议。
4、负责对生产成本的财务核算、内控管理提出建议。
5、完成公司安排的其他事项。
二、任职要求：
1、财会类专业，具有中级及以上职称优先。
2、身体健康
3、工作经验：财务工作3年以上，应有3年以上制造业成本会计岗位工作经验，有大型企业财务工作经验优先。
4、熟悉国家财税法律规范、会计准则、经济法规等。
5、个人素质与技能：为人正派，遵守职业道德，无不良社会记录，无不良嗜好，学习能力强，有较强的执行力、沟通协调能力，具有团体合作及开拓创新精神。
主办会计（急聘会做内外账+包吃住+医社保+节日福利）7000-8000元/月
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，中专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间：早上8：30-12：
00、下午13：00-18：
00、月休肆天（周日休息、可调休）
会计主管（周末双休）5000-8000元/月
按国家节假日执行，8:00 - 12:00，14:00 - 17:30，周末双休。
要求：独立记账，领到的工作任务自行完成。
工作时间：与国家要求同步。
具体工作内容：
设计账务框架初稿和预算方案，并落实执行。
非财务专业、无经验、无法独立记账的勿扰。
会计（13薪+医社保）8000元/月
工作时间：
8：00-12：00 13:30-17：30
每周天休息，月休肆天
任职资格：
1、会计相关专业；中级职称或通过注册会计师部分科目考试优先。
2、有会计经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、做过财务主管，做总账方面的。
主办会计/财务主管5-7K
1、费用核算：
审核公司各项费用报销单据，确保费用开支的合规性和合理性。
按照费用性质和受益对象进行准确归集，为成本核算提供准确数据基础。
定期进行成本分析，找出成本变动原因，提出成本控制建议。
2、资金核算：
负责公司资金收支的日常核算，确保资金核算数据的真实、完整、准确。
协助制定年度资金预算和月度资金计划，合理安排资金使用。
关注资金风险，定期分析资金流量、存量和成本，提出风险应对措施。
3、其他管理：
参与公司年度费用预算编制，根据业务发展计划和历史数据，合理制定费用预算指标。
定期编制相关分析报告，为管理层提供财务状况、经营成果和现金流量的分析。
企业相关税费申报
任职要求
1、持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先。
2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)，能够高效进行账务处理和报表生成，熟悉财务信息化管理系统(如ERP系统)，具备相关实施或使用经验者优先
3、熟练掌握办公软件，尤其是Excel的高级功能(如函数、数据透视表、VBA等)。
4、熟练运用财务分析工具(如比率分析、趋势分析、因素分析等)，能够从财务数据中提取有价值的信息，为管理层提供决策支持。
5、具备较强的数据处理和分析能力，能够运用SQL等数据分析工具进行复杂的数据查询和分析(有相关经验者优先)。
福利待遇
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利
高中历史教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求，制定本岗位教学计划。
2.承担各类教学任务，编制学习授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价（阶段测验、期中、期末考试等）并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
3.自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。
4.教书育人，对学生进行思想品德教育，培养学生良好的学习习惯。
5.认真钻研教材，认真备课、上课，合理安排学生的作业练习，根据学生实际改进教学方法。
6.积极参加教研活动，承担教研任务。认真总结教学经验，撰写学科教学论文等。
7.完成上级交办的其他工作。