薪酬概览
平均月薪
¥25400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19300 - ¥31500
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月：岗位新增43
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 41.3% |
| 5-10年 | 27 | 58.7% |
热招职位
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
技师学徒（包吃住+免费培训）10000-15000元/月
按单提成，发薪日期15日
1. 向顾客推介特色项目及收费标准。
2. 依规定流程，高质量完成顾客消费项目
此岗位面向广大求职者，提供绿色健康的工作环境。无论有无经验均可学习上岗，期待五官端正、颜值气质佳且身材协调的你加入，共创美好未来！
总经理助理（年终奖+包吃包住）4000-5000元/月
工作时间：
8:30-17:00
月休肆天
工作内容：
负责公司内的各项杂事，听从老板安排，形象要好，性格外向
投递后请直接拨打电话~
仪表仪器工程师（包吃包住+五险一金）6000-8500元/月
工作时间：
8小时工作制，加班工资结算。
一、岗位职责
负责锅炉温度、压力、流量、液位、氧量、炉膛压力、烟气分析等就地仪表、变送器、执行器、电动门日常巡检、检修、定期校验。
负责 DCS 系统、FSSS 炉膛安全系统、SIS、锅炉联锁保护回路维护，故障排查、参数优化、联锁试验。
编制仪表月度维保、年检、大修方案，落实仪表检定、防爆检查、气源管路、取样管路检修。
锅炉技改、检修期间仪表拆装、调试、试运验收；提报仪表备件计划、入库管控。
完善仪表台账、校验记录、图纸资料，配合锅炉运行处理异常测点、自控失灵问题。
二、任职要求
自动化、测控、电气仪表相关专业，2 年及以上电站锅炉仪表实操经验。
熟悉锅炉风压、水位、汽温、烟气测点、氧化锆、料位计、调节阀；看懂 P&ID、仪表接线图。
熟练 DCS 系统排查，熟悉锅炉 FSSS 灭火保护、高低水位、超压等联锁逻辑。
持有电工证优先，能适应厂区巡检、机组加班。
锦纶厂设备主管12000-20000元/月
1. 负责锦纶厂设备日常维护、维修及保养工作
2. 制定设备更新、改造计划，提高设备性能
3. 监督设备运行状态，及时处理突发故障
任职要求
1. 机械、电气相关专业大专以上学历
2. 熟悉锦纶厂设备操作与维护，有设备管理经验
3. 具备良好沟通协作能力，抗压能力强
工作时间
工作日8:00-12:00，13:00-17:00
电商主播3000-12000元/月
1. 负责电商平台直播带货，通过镜头展现产品特点与卖点。
2. 与观众互动，提升直播间氛围及用户粘性。
3. 根据公司要求完成直播内容策划与执行。
4. 配合团队进行选品、脚本撰写及直播数据复盘。
5. 维护粉丝关系，提升品牌影响力和转化率。
6. 熟悉直播平台规则，确保直播合规与高效运营。
任职要求
1. 具备良好的语言表达能力，镜头感强，形象气质佳。
2. 有电商直播经验者优先，小白也可接受系统培训。
3. 擅长沟通，具备较强的学习能力和抗压能力。
4. 熟悉主流电商平台操作流程，持有相关资质证书者优先。
5. 工作态度积极，能适应灵活工作时间。
6. 具备一定的商品理解力和销售意识，能够快速掌握产品信息。
1、目标成本的编制、分解、执行管控和反馈调整；
2、全周期过程成本管控，动态成本统计分析，成本节点评估；
3、成本测算、方案比选、成本优化、内外部对标等其他工作
1.从一线业务场景切入，全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准；
2.通过现场管理、指标监控和数据分析等方式，制定负责区域的经营策略，促进区域业务目标达成；
3.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理，保障仓库安全及车辆维修质量和效率；
4.负责组建和管理运维团队，包括但不限于招聘、选拔，培训、激励等，并能通过排班与考勤管理等方式合理安排团队工作，通过既有的标准流程传达工作目标并检核团队工作；
5.对接区域内相关部门，配合各部门对负责区域内的城市运营问题进行管理。
销售管理经理5000-6000元/月
1-负责与店长制定销售活动策略和计划；
2-负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况，收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素，及时反馈终端信息，适时调整营销策略；
3-负责分析店面各品牌销售数据并提出调整建议；
4-负责做好每日的销售数据收集与整理工作；
1、2年电商背景工作经验，了解商家经营和行业运营，有供给端分析经验者优先；
2、具备较强的数据分析和挖掘能力，可使用多种方式提取数据并进行分析，熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具，能够独立撰写和陈述数据分析报告；了解常用的机器学习算法原理，熟悉数据统计与挖掘相关方案优先。
3、具备较强的业务理解力，对商业逻辑敏感，了解销售业务、渠道或商业化机制，能够通过数据化的手段来改善运营工作；
4、跨团队协同能力强，对业务有好奇心，充满激情，富有正能量；
1.数据体系建设：负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台，夯实数据基建，确保数据的准确、及时与可视化，为经营管理提供坚实基础；
2.业务监控与预警：建立常态化业务监控体系，对核心经营指标进行实时与动态追踪，敏锐识别业务偏差与潜在风险，并实现前置的风险预警；
3.深度专题分析：针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位，通过多维分析挖掘问题根因，并形成有数据支撑的解决方案与行动建议；
4.绩效管理与复盘：负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析，客观评估经营成果，为绩效改进和策略调整提供依据；
5.决策支持与赋能：紧密对接业务团队，为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持，输出专业分析报告，赋能业务科学决策；
6.分析工具与模型应用：探索并引入先进的数据分析工具与方法，构建业务分析模型，不断提升团队的数据化运营水平；
7.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。