福州商品数据分析
商品数据分析是指利用数据分析技术和工具来研究商品销售和市场趋势的过程。在这个职位中,你将负责收集、整理和分析商品相关的数据,包括销售额、库存状况、市场需求等方面的数据。通过对数据的深入分析,你将能够发现商品的热销趋势、季节性销售变化、客户行为模式等信息,为商家提供决策支持和市场营销策略的制定。同时,你还将利用数据可视化工具来呈现分析结果,以便业务部门和高管能够更好地理解市场趋势和需求动向。此外,你还可能需要与跨部门团队合作,以确保商品数据的准确性和完整性。这个职位需要具备良好的逻辑分析能力、数据挖掘技能和对市场趋势的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥25400
中位数 ¥0 | 区间 ¥19300 - ¥31500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月:岗位新增43
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 41.3% |
| 5-10年 | 27 | 58.7% |
热招职位
1.根据上级党委和分公司党委工作要求,起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划;起草分公司党委的重要讲话、报告等材料;
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设,指导基层党支部的选举工作,开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动;
3.根据分公司党委部署,统筹落实党员教育和管理,做好党员发展、预备党员转正等工作,办理党员组织关系接转,负责党务统计工作;
4.编制分公司党委年度党费预算,协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作;
5.根据分公司党委部署,落实宣传阵地建设,反映党建工作动态,落实党带群团工作,做好党风廉政建设相关工作;
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
高中政治教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象:
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生(985/211院校毕业)。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求:
1.形象好,气质佳,有责任心。
2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
高中化学教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象:
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人,有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学,985及211大学,省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求:
1.形象好,气质佳,有责任心。
2.有良好的语言表达能力,热爱教育事业,具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
高中语文教师(骨干教师)15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责与任职要求:
1、教育热情与个人素质:
①热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的身心健康状况。
②师德良好,能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念,能够配合学校工作安排。
2、专业背景与经验:
①持有全日制重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验,包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。
3、教学成果与专业发展:
①教学成果显著,如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习,如参加教育培训、获得教育相关证书等。
4、管理经验:有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。
高中数学教师(青年教师)10-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求,制定本岗位教学计划。
2.承担各类教学任务,编制学习授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。
3.自觉提高自身从业素质,以优秀的思想、理论,扎实的专业知识武装自己。
4.教书育人,对学生进行思想品德教育,培养学生良好的学习习惯。
5.认真钻研教材,认真备课、上课,合理安排学生的作业练习,根据学生实际改进教学方法。
6.积极参加教研活动,承担教研任务。认真总结教学经验,撰写学科教学论文等。
7.完成上级交办的其他工作。
初中化学教师(青年教师)10-14W/年
到岗时间: 2026-08-15
(1)45周岁以内(特别优秀者可适当放宽年龄),全日制大学本科及以上学历;
(2)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(3)教学经验丰富,教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验,过往教学成绩优秀者优先;
(4)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(5)正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
招聘专员/招聘主管¥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划,组织招聘、测评、初试、复试工作,并与相应部门对接工作;
2.负责招聘网站刷新,简历筛选,面试邀约等工作;
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作;
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理;
5.负责合同签订工作,协助开展新员工入职引导培训工作;
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作;
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.1年以上同岗位工作经验,能够熟练使用办公软件;
3.具备一定的亲和力,具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
福清宏路招美团外卖骑手0元入职¥6000-9000元/月
招长期、短期,寒暑假工,实习生,公司直招,不收取任何中介费就近安排!!!寒暑假工免费提供电动车,宿舍,装备。只要你满18-50,身体健康,会使用手机、会骑电动车,无不良记录,高薪就等着你来拿!一、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单;
2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。
二、薪资待遇1、月薪:计件单量提成工资+补贴+奖励,新人刚开始:5500-6000/月,第二个月熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。多劳多得,综合月入7000-15000。
2、补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600)3、奖励:新人入职奖励,签到奖励,过年值班奖励,暖冬补贴。
4.每个月准时发放工资5.15号可以预支三、晋升空间:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理四:上班时间10:00-14:00,17:00-21:00上六休一休息时间可自由安排,也可接单多挣钱,五:公司福利1.提供员工宿舍2.提供电动车3.购买意外险4.公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、防水袋5.节假日福利,聚餐有意向可以直接投简历,方便及时联系!!!
裁剪师傅面议
1、服装生产制造行业2年以上工作经验.
2、组织协调计划性强,工作认真负责.
3、有丰富的服装裁床电剪经验者优先.工作地点:福州市连江县敖江投资区青龙路联系人:26162373(人事部)工作地点:福州市连江县敖江投资区青龙路联系人:王先生 联系电话:13599090177
外贸跟单员4-5K
工作时间:8:20-11:30 ,13:00-17:30
1,对接外发工厂材料资料整理,负责生产进度管理和汇总
2,对接业务员的发布的材料订购(不算是采购)
3,整理资料文件等
4,不做口语要求,英语过4级
5, 外贸和英语相关专业者优先
搬运工5-5.5K
岗位内容:
1. 负责蔬菜等货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全无损。
2. 驾驶机动三轮车完成指定地点至仓库的短途运输任务,遵守交通规则。
3. 按照规定时间(晚上11:30-7:30)到岗,配合团队完成夜间作业流程。
4. 协助仓库管理员进行库存清点及场地清洁,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1. 持有有效的机动三轮车驾驶证,具备熟练的三轮车驾驶及操作经验。
2. 身体健康,能适应夜间高强度体力劳动,无重大疾病或职业禁忌。
3. 具备基本读写能力,能识别蔬菜品类及标签信息,服从工作安排。
4. 责任心强,有搬运或物流行业工作经验者优先,立即沟通请留言联系方式。
1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;
2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;
3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;
4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;
5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;
6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;
7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。
1. 负责公司(业务、财务等)数据收集与整合,编制内部统计报表并完成上级单位或集团数据报送,确保数据的准确性与及时性。
2. 开展市场动态监测与数据分析,输出结构化市场分析报告,支撑业务部门的市场策略调整。
3. 协同外部系统团队(如SAP、用友BIP等)推进数据体系建设,提出数据收集与系统优化方案,为业务部门提供定制化数据查询与分析支持。

