福州市场分析
市场分析是指对市场进行系统、全面的研究和分析,主要包括市场规模、市场结构、市场需求、市场供给、市场环境等内容。市场分析师负责收集和整理市场信息数据,分析市场趋势和竞争对手情况,评估产品或服务的市场潜力,为企业制定市场营销策略和决策提供数据支持。市场分析师需要具备良好的数据分析能力和市场敏感度,能够准确预测市场变化和制定有效的市场推广方案。同时,市场分析师还需要对行业和产品有深入的了解,以便更好地指导企业的市场运作。
薪酬概览
平均月薪
¥25400
中位数 ¥0 | 区间 ¥19300 - ¥31500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月:岗位新增43
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 41.3% |
| 5-10年 | 27 | 58.7% |
热招职位
1.根据上级党委和分公司党委工作要求,起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划;起草分公司党委的重要讲话、报告等材料;
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设,指导基层党支部的选举工作,开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动;
3.根据分公司党委部署,统筹落实党员教育和管理,做好党员发展、预备党员转正等工作,办理党员组织关系接转,负责党务统计工作;
4.编制分公司党委年度党费预算,协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作;
5.根据分公司党委部署,落实宣传阵地建设,反映党建工作动态,落实党带群团工作,做好党风廉政建设相关工作;
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
房产经纪人6000-12000元
1. 岗位职责
负责连江本地房产中介业务,包括房源开发、带看、谈判、签约全流程;
需熟悉本地楼盘信息,向客户清晰介绍房产信息并促成交易,同时维护公司形象。
2. 任职要求
- 基本条件:27周岁以上,品行端正,无违法违纪记录
- 专业要求:熟悉连江房地产市场,掌握中介业务流程,会使用办公软件与房源管理系统
- 经验要求:有房产中介经验者优先,无经验但热爱行业、愿意学习者也可
- 能力要求:学习能力强、抗压能力好、有团队合作精神与责任心
3. 工作地点
连江县凤城镇龙华二区无忧找房二区29-2
4. 招聘人数
50人
5. 工作待遇
- 薪资:6000-12000元/月(高提成模式,收入上不封顶)
- 福利:双休、五险一金、提成、全勤奖
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责:
负责水果的包装加工,按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作,计时结算,确保生产任务按时完成。
2. 任职要求:
学历不限,经验不限,能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点:
连江海峡物流园。
4. 招聘人数:
20人。
5. 工作待遇:
18元/小时,月综合薪资5000-6000元,不包吃住。
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送,准时将餐品送达客户;
2. 遵守站点排班要求,高峰时段保证在线接单;
3. 做好配送服务沟通,妥善处理配送途中各类问题;
4. 服从站点管理、培训安排,维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上;
2. 持有身份证、健康证,身体健康,无不良嗜好;
3. 自备电瓶车与智能手机,会使用导航,学历、工作经验均不限;
4. 沟通表达顺畅,具备基础服务意识,可配合参加岗前培训;
5. 全职、暑期短期工均可接受,无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配,覆盖连江城区、贵安、琯头片区;
门店参考:连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元,多劳多得、上不封顶,每月15号准时发放薪资;
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱,全程无押金;
3. 新人配备专人带教,全程包教包会,入职当天即可上线接单;
4. 工时灵活:有效时段9:30-23:59,仅需在线一个午/晚高峰,实际每日有效工作6小时;
5. 全职、暑期工均可入职,统一签订正规劳动合同;
6. 工作自由度高,不限单、上手快,单量稳定,收入可观,站点有人专人对接入职。
房产销售人员5000-10000元
1. 岗位职责
- 负责连江区域二手房源开发、推广与销售,精准挖掘客户需求,提供专业房产咨询、购房建议及过户手续代办服务,促成交易成交。
- 拓展房屋出租渠道,维护房东合作关系,匹配租客需求,完成出租流程并提供后续跟进服务。
- 对接一手新房代理项目,接待客户到访、带看实地房源,解答楼盘户型、配套、价格等疑问,推动新房销售成交。
- 收集整理房产市场动态、房源价格等信息,及时更新客户资源,维护客户关系,提升客户满意度。
- 遵守公司规章制度,完成团队制定的销售目标,配合团队完成各类房产相关业务拓展任务。
2. 任职要求
- 年龄25-45岁,学历高中及以上,有1-2年房产销售经验,公司提供专业培训。
- 热情积极,具备良好的沟通表达、谈判协调能力,善于与人建立信任。
- 熟悉连江本地区域环境,对房产行业有兴趣,能适应销售类工作节奏。
- 学习能力强,可快速掌握房产专业知识、政策法规及销售技巧。
- 具备较强的服务意识,目标感明确,抗压能力强,有责任心。
3. 工作地点
连江县龙华二区工商银行隔壁无忧找房
4. 招聘人数
50人
5. 工作待遇
- 薪资:薪资5000-10000,收入上不封顶。
- 福利:入职缴纳公积金,法定节假日轮休/调休,带薪培训、节日福利、团建活动等。
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料,撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作;
2、参与各类融资方案的执行支持,与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调,配合推进融资流程;
3、负责公司日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,按照财务制度规定进行账务处理;
4、负责资产核算与管理,掌握资产变动情况,按时完成税务申报等;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力,逻辑清晰;
2、熟悉融资基本流程,有一定财务和金融知识基础;
3、形象气质佳,工作细致,责任心强,具备较强的保密意识和团队协作能力;
4、能承受一定工作压力,适应阶段性高强度工作节奏;
5、3年以上融资工作经验,具备良好的沟通能力,形象气质佳。
工作地点:
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数:
1人
工作待遇:
6000-12000
1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
1、负责零贷信贷产品支持,参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订;
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查。对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断,出具独立调查意见,对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任;
3、负责对审批师提出的待核查点完成现场核查,如实记录核查情况,并出具调查意见。
1、建立并完善企业数据治理体系,制定数据治理规划、目标、实施路径与关键项目。
2、制定大数据工程研发规范,统一数据分层架构,提升研发效率并降低运维成本。
3、围绕AI应用场景,开展业务领域数据治理,制定数据标准与流程,确保数据质量与可用性。
4、构建数据/知识平台,支撑AI应用的高质量数据输入,保障数据完整性、准确性与安全性。
5、负责数据平台的建设、维护与升级,确保平台稳定运行并持续满足业务需求。
二、任职要求
1、本一批及以上职学历,计算机相关专业。
2、3年上IT开发经验,熟悉数据仓库、数据建模、数据抽取与清洗等相关技术。
3、熟练使用Hadoop、Hive、Spark等大数据框架,掌握Oracle、MySQL等数据库体系结构。
4、熟悉FineBI、FineReport等数据分析与可视化工具,具备数据平台运维或开发经验。
5、具备全局观念、创新改善、敏锐学习和逻辑思维,能够支撑AI场景下的复数据需求。
室内设计师3000-8000元/月
1. 负责室内外空间设计,包括方案构思、施工图绘制及效果图制作。
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案并进行现场跟进与调整。
3. 参与项目洽谈,协助完成设计提案与预算评估。
4. 协调设计团队资源,确保项目按时高质量交付。
5. 关注行业动态,持续提升设计创意与技术能力。
6. 配合市场部完成设计案例展示与宣传材料制作。
任职要求
1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业优先。
2. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp等设计软件,具备良好手绘能力。
3. 持有相关设计类职业资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的审美能力和沟通协调能力,能独立完成设计任务。
5. 对设计有热情,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 有相关工作经验者优先,应届生亦可考虑。
1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;
2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;
3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;
4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;
5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;
6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;
7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。
1、 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点;
2、 数据处理能力强,可使用多种方式提取数据并进行分析,熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具及各种新型的AI模型和工具;
3、 良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地和业务方,数据技术团队沟通交流,并且能够以分析师的视角给业务提供建议;
4、 结构化思维,能定位、解构问题,并有初步解题能力;
5、 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,能独立编写商业数据分析报告,并能协同业务推动策略落地


