薪酬概览
平均月薪
¥19900
中位数 ¥0 | 区间 ¥17300 - ¥22500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
灯饰卫浴渠道业务销售人员3000-10000元/月
1. 负责公司主营产品(如雷士照明、九牧卫浴、创维厨电等)的渠道销售与推广工作。
2. 开发新客户资源,拓展市场覆盖面,提升品牌影响力。
3. 维护现有客户关系,提供专业的产品咨询与售后服务支持。
4. 定期收集市场信息,分析客户需求,反馈至公司相关部门。
5. 配合团队完成销售目标,推动业务持续增长。
6. 熟悉电瓶车驾驶,具备一定的出行能力,确保拜访效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效与客户建立联系。
2. 有相关行业销售或推广经验者优先,熟悉灯具、卫浴、家电类产品者更佳。
1、协助银行网点开展保险产品销售,提供产品培训与销售支持。
2、与银行对口部门(如个金部、财富管理中心)保持沟通,协调业务推进。
3、组织并参与银行网点的营销活动、产品说明会等。
4、负责保险单证和合同日常管理。
5、汇总银保渠道的销售数据,分析销售趋势、渠道绩效,为管理层提供决策支持。
6、协助处理客户保单查询、信息变更、退保等基础服务,以及协调理赔、续期缴费提醒等售后服务支持。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力
。
线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。
平伟汽车:叉车工(包吃住)4500-6500元/月
三教平伟汽车✅招聘工种岗位职责
1. 负责公司内货物的搬运、装卸及堆垛作业,确保物流顺畅。
2. 按照生产计划和调度安排,高效完成叉车操作任务。
3. 定期检查叉车设备运行状况,及时上报异常情况。
叉车(有叉车证)✅招聘要求:20-40岁,要有相关汽配厂工作经验,无纹身,无犯罪记录,征信良好✅工资待遇:底薪2330+加班费,平时加班费1.5倍(20元/小时),周末加班费2倍(26元/小时),法定假3倍(40元/小时)。技术岗位有经验者薪资可面议✅工作时间:两班倒,8点—20:00[玫瑰][玫瑰]集合时间地点:上午9.30注‼️:不穿短裤、拖鞋来面试
检验员(五险)4000-4500元/月
1、巡检工作:负责生产线巡检工作,包括(1)来料检验:依据检验标准,对生产的电动车配件进行抽样或全检,记录检验数据,判定合格与否,杜绝不合格品入库。(2)过程检验:在配件生产或组装工序中巡检,监督工艺执行情况,及时发现尺寸偏差、装配缺陷、性能异常等问题,反馈并协助生产部门整改。(3)成品检验:对完工的电动车配件进行最终性能、外观、尺寸检测,确保符合出厂标准,出具检验报告,合格产品方可贴标放行。
2、关键工序、品质重点控制:不合格品处理,减少同类问题重复发生。
3、5S执行:工位首件样板及各类报表的整理、呈报 妥善保管检验数据和相关文件。
4、设备与环境维护:对检测设备正确使用、保养、交接、存放。任职要求:熟悉生产工艺流程、了解生产各工序流程;熟悉产品原材料作用和特点及各包装材料的要求;能熟练使用品质统计手法,懂ISO质量体系,懂品质检验流程及检验方法,有1年以上本职位或相关工作经验,熟练操作办公软件
执业药师(五险)3500-4500元/月
1. 负责药品质量审核及合规性检查
2. 提供专业用药指导,解答顾客咨询 任职要求
1. 执业药师资格证
2. 熟悉药品管理法规,具备良好沟通能力
3. 有零售行业经验者优先
办公室文员(兼职/全职)3000-3500元/月
负责永川两家店面的办公室工作内容:办公室文职类工作:包括不限于会议准备及支持、文件处理、跨部门支持,上级安排得其他工作任职要求
1. 具备良好的沟通能力与责任心,能适应多任务处理。
2. 熟悉办公软件操作,持有相关证件者优先考虑。 工作地点:万达广场店.永川新区,悦城小酒馆旁;永川东站店.永川新区悦府小区,神女湖旁
游戏主播可自选游戏(接受暑假工/实习生)5000-8000元/月
一、职责1. 负责热门游戏直播,与观众互动,提升人气2. 策划直播内容,提高节目趣味性与吸引力3. 分析直播数据,总结经验,优化直播效果二、要求1. 热爱游戏直播行业,具备良好的镜头表现力和语言表达能力2. 熟悉所选热门游戏,具备游戏操作技巧3. 沟通能力强,有良好的应变和抗压能力4. 具备良好的团队协作意识,配合运营安排进行直播三、时间每天播6-8小时,分两场,月休四天;
四、收益1.保底3000-8000,提成25%+,平均月收入1W+五、优势1.零门槛起步:无押金,无培训费,学历经验不限,只要热爱游戏就能来,新手享一对一孵化,公司提供妆造,服装,摄影剪辑2.游戏任选:《三角洲》《无畏契约》《永劫无间》《CSGO》《英雄联盟》《逆战未来》《洛克王国》《PUBG》《王者荣耀》《和平精英》《蛋仔派对》等热门竞技类游戏,专精一款就行
申恒物流:焊工(大龄+白班)10000-12000元/月
1. 负责各类金属结构件的焊接作业,确保焊接质量符合工艺标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成焊接任务,保证生产进度与效率。
3. 熟悉并遵守安全操作规程,确保工作环境安全有序。
4. 配合团队完成产品组装及后续工序的协作工作。
5. 保持工作区域整洁,做好设备日常维护与保养。
6. 定期参与技能培训,提升专业技能与操作水平。
任职要求
1. 具备二保焊操作经验,持有有效焊工证者优先考虑。
2. 能够适应白班工作安排,每天工作时长10小时。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神,能接受一定强度的体力劳动。
4. 熟悉焊接工艺流程,具备基本的图纸阅读能力。
5. 有相关工作经验者优先,无不良记录。
6. 能长期稳定工作,具备较强的学习能力和适应能力。
服务员2800-3000元/月
1. 负责来访人员接待与引导,维护办公环境整洁
2. 处理日常行政事务,协助部门完成文件归档
3. 协调会议安排,准备相关物资及记录会议内容 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有服务行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与形象气质,能适应灵活工作节奏
3. 熟悉办公软件操作,具备基础文书处理能力 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
中国电信招募销售客户经理5000-10000元/月
销售客户经理工作内容:负责电信业务发展,意向客户收集,参与支撑营销活动等任务基本条件:
1.品德良好、身体健康、五官端正、亲和力强、外表阳光;
2.具备良好的责任心、进取心、具备较强的沟通能力、学习能力、应变能力;
3.性别不限,年龄40岁以下;
4.学历不限,大专学历及以上优先;
5.有通信运营商、零售营销工作经历的成熟人员优先。。。。酬金模型:基础酬金+业绩提成,月酬金5000元及以上,上不封顶。服务地点:永川汇龙大道588号
1.负责数据埋点和数据收集,基于业务和需求理解,设计数据采集方案。
2.基于业务理解搭建有效的数据指标体系,监控指标变化,并对异动进行归因分析。
3.负责报表等数据产品的设计、开发与维护,搭建主题数据层,为业务方提供高效的数据支持。
4.开展主题分析工作,挖掘业务策略、用户体验、推荐策略的优化点,结合业务实际问题,形成合理落地方案,推进用户体验整体提升。
5.通过科学的AB实验设计/因果推断方法,验证业务假设,评估优化收益,辅助业务决策。
任职资格
1. 本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、计算机科学等相关专业。
2. 1-3年数据分析经验,熟练使用Spark SQL、Python等数据分析工具。
3. 较好的逻辑分析能力,善于与业务沟通以及团队间协同合作。
4. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新的数据分析技术和方法。
1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;
2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;
3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;
4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;
5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;
6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;
7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。

