福州策划执行

1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；

2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；

3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；

4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；

5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；

6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1. 岗位职责：
负责水果的包装加工，按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作，计时结算，确保生产任务按时完成。


2. 任职要求：
学历不限，经验不限，能适应基础的流水线作业。


3. 工作地点：
连江海峡物流园。


4. 招聘人数：
20人。


5. 工作待遇：
18元/小时，月综合薪资5000-6000元，不包吃住。

厦门够开心管理供应链有限公司

1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；

2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；

3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；

4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。


任职要求

1. 年满18周岁及以上；

2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；

3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；

4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；

5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。

工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面

招聘人数
1人

工作待遇

1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；

2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；

3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；

4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；

5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；

6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。

邵武神骐网络科技有限公司连江分公司（美团外卖）

1. 岗位职责
- 负责连江区域二手房源开发、推广与销售，精准挖掘客户需求，提供专业房产咨询、购房建议及过户手续代办服务，促成交易成交。
- 拓展房屋出租渠道，维护房东合作关系，匹配租客需求，完成出租流程并提供后续跟进服务。
- 对接一手新房代理项目，接待客户到访、带看实地房源，解答楼盘户型、配套、价格等疑问，推动新房销售成交。
- 收集整理房产市场动态、房源价格等信息，及时更新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。
- 遵守公司规章制度，完成团队制定的销售目标，配合团队完成各类房产相关业务拓展任务。


2. 任职要求
- 年龄25-45岁，学历高中及以上，有1-2年房产销售经验，公司提供专业培训。
- 热情积极，具备良好的沟通表达、谈判协调能力，善于与人建立信任。
- 熟悉连江本地区域环境，对房产行业有兴趣，能适应销售类工作节奏。
- 学习能力强，可快速掌握房产专业知识、政策法规及销售技巧。
- 具备较强的服务意识，目标感明确，抗压能力强，有责任心。


3. 工作地点
连江县龙华二区工商银行隔壁无忧找房


4. 招聘人数
50人


5. 工作待遇
- 薪资：薪资5000-10000，收入上不封顶。
- 福利：入职缴纳公积金，法定节假日轮休/调休，带薪培训、节日福利、团建活动等。

连江县无忧找房

1、协助完成公司融资相关材料，撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作；

2、参与各类融资方案的执行支持，与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调，配合推进融资流程；

3、负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，按照财务制度规定进行账务处理；

4、负责资产核算与管理，掌握资产变动情况，按时完成税务申报等；


任职要求：

1、具备良好的沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰；

2、熟悉融资基本流程，有一定财务和金融知识基础；

3、形象气质佳，工作细致，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力；

4、能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作节奏；

5、3年以上融资工作经验，具备良好的沟通能力，形象气质佳。

工作地点：
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园

招聘人数：
1人

工作待遇：
6000-12000

福建鑫源欣纺织有限公司（鑫源欣纺织）

到岗时间： 该职位为储备状态

一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：

1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。

2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。

3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。


4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：

1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）

3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。

4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

福州超德中学

到岗时间： 2026-08-01

高中大班线下授课;

1.负责高中各学科教学工作，备课、磨课、上课、课后反馈等常规教学工作;

2.积极参加各类教学教研活动和教学技能培训，不断提升教学水平;

3.积极和学生沟通，帮助学生培养良好的学习方法及习惯;

4.服从部门的工作安排。

[岗位要求]

1.本科及以上

2.持有教师资格证、熟悉相应学科相关考试内容，知识体系完备，具备扎实专业知识与技能及明确相关;

3.有相关教学经验优先(尤其是毕业班教学经验者或有竞赛经验者优先)

4.具备良好语言表达能力和沟通能力，擅长与学生及家长进行沟通交流;

5.具有良好教师职业操守和服务意识，有责任心，踏实热爱教育岗位。

[薪酬福利]

1.固定底薪+高额课时费+额外课时费等，年综合收入15-35万

2.五险一金、带薪假期、节日福利等;

3.完善的教研体系和海量讲义资源平台;

福州中加学校

到岗时间： 2026-08-01

高中大班线下授课;

1.负责高中各学科教学工作，备课、磨课、上课、课后反馈等常规教学工作;

2.积极参加各类教学教研活动和教学技能培训，不断提升教学水平;

3.积极和学生沟通，帮助学生培养良好的学习方法及习惯;

4.服从部门的工作安排。

[岗位要求]

1.本科及以上

2.持有教师资格证、熟悉相应学科相关考试内容，知识体系完备，具备扎实专业知识与技能及明确相关;

3.有相关教学经验优先(尤其是毕业班教学经验者或有竞赛经验者优先)

4.具备良好语言表达能力和沟通能力，擅长与学生及家长进行沟通交流;

5.具有良好教师职业操守和服务意识，有责任心，踏实热爱教育岗位。

[薪酬福利]

1.固定底薪+高额课时费+额外课时费等，年综合收入15-35万

2.五险一金、带薪假期、节日福利等;

3.完善的教研体系和海量讲义资源平台;

福州中加学校

到岗时间： 该职位为储备状态

负责线下AI教育的模块划分，帮助学生快速找到自己不足的知识，以便做好快速提升。

福清西山学校

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求，制定本岗位教学计划。

2.承担各类教学任务，编制学习授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价（阶段测验、期中、期末考试等）并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

3.自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。

4.教书育人，对学生进行思想品德教育，培养学生良好的学习习惯。

5.认真钻研教材，认真备课、上课，合理安排学生的作业练习，根据学生实际改进教学方法。

6.积极参加教研活动，承担教研任务。认真总结教学经验，撰写学科教学论文等。

7.完成上级交办的其他工作。

福州高新区高宏培训学校

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;

2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;

3、完成学校规定的教学目标要求;

4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。


岗位要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;

2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;

4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。

阳光博雅教育

1、基于产品作战单元需求，开展新车上市推广策略制定与执行，综合市场分析、用户画像及产品定位输出可落地推广方案

2、针对核心车型或薄弱市场，策划并推动销服协同类攻坚活动，制定差异化终端营销举措，提升区域转化效能

3、按月编制终端营销指引文件，结合重大节点与业务目标明确活动方向、资源配给及执行标准，支撑一线高效响应

4、统筹ABC级车展全流程管理，组织跨职能筹备会议，协调GTM、培训及物料等资源，落实职责分工与进度管控

5、承接品牌统一输出的营销素材，完成终端分发、适配与传播督导，确保与公司级传播节奏协同，强化信息触达一致性

6、支持终端营销系统应用与工具迭代，提供操作培训与使用反馈；牵头经销商优秀实践案例征集、评审及经验沉淀推广

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责年度市场推广方案策划、组织推广活动实施，制定《市场推广管理规定》，强化体验式推广，为渠道提供销售推广支持；

2.负责公司新产品的集中市场推广方案策划和执行；负责制定专项产品的市场推广方案并执行；

3.负责对终端市场推广活动申请进行审批、活动费用报销材料进行审核；

4.负责经销商市场推广活动、数字营销等商务政策的制定、核算及兑现，对经销商市场推广工作的考核和评价；

5.负责通过市场推广活动对潜客信息进行采集，输出分析报告；

6.负责对向品牌传播部输出线上线下广告投放需求及资料、物料、视频、礼品制作需求；

7.负责经销商宣传资料、物料、视频及礼品的需求收集及下发管理；

8.根据公司战略及品牌公关需求，完成公司半年度、年度商务会议及公司重要营销活动方案策划，树立公司品牌形象；

9.负责策划事件活动并落地执行，包括但不限于品牌或新品发布活动、年度IP活动、大型试驾活动、媒体关系活动、用户关系活动、区域品牌活动等；

10.展览展示：制定展览展示方案并落地执行，包括但不限于品牌展厅布置、线上展厅设计，评估大型展会及重点行业展会参与价值等。

长城汽车股份有限公司

汽车