薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 66.7% |
热招职位
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责:
负责水果的包装加工,按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作,计时结算,确保生产任务按时完成。
2. 任职要求:
学历不限,经验不限,能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点:
连江海峡物流园。
4. 招聘人数:
20人。
5. 工作待遇:
18元/小时,月综合薪资5000-6000元,不包吃住。
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容:
1. 根据订单信息,准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作,确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务,确保货品按时发出。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应重复性操作。
2. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑,无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰
仓库管理员5-6K
岗位内容:
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作,确保账物相符。
2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程,保障出入库准确性与时效性。
3. 定期整理仓库环境,维护货位标识与存储秩序,确保物资分类清晰、存放安全。
4.协助店里工作,配合周边配送工作
任职要求:
1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程及基本操作规范。
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.
4. 身体健康,能适应一定体力劳动
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送,准时将餐品送达客户;
2. 遵守站点排班要求,高峰时段保证在线接单;
3. 做好配送服务沟通,妥善处理配送途中各类问题;
4. 服从站点管理、培训安排,维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上;
2. 持有身份证、健康证,身体健康,无不良嗜好;
3. 自备电瓶车与智能手机,会使用导航,学历、工作经验均不限;
4. 沟通表达顺畅,具备基础服务意识,可配合参加岗前培训;
5. 全职、暑期短期工均可接受,无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配,覆盖连江城区、贵安、琯头片区;
门店参考:连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元,多劳多得、上不封顶,每月15号准时发放薪资;
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱,全程无押金;
3. 新人配备专人带教,全程包教包会,入职当天即可上线接单;
4. 工时灵活:有效时段9:30-23:59,仅需在线一个午/晚高峰,实际每日有效工作6小时;
5. 全职、暑期工均可入职,统一签订正规劳动合同;
6. 工作自由度高,不限单、上手快,单量稳定,收入可观,站点有人专人对接入职。
快递小哥6-7K
1、负责区域内快递的及时准确派送与收取;
2、维护客户关系,提供优质服务,确保客户满意度
3、遵守交通规则,确保配送过程中的安全;
4、完成每日配送任务,保证工作效率;
5、及时反馈配送过程中遇到的问题,协助解决问题。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能够独立完成配送任务,有较强的执行力;
3、熟悉本地地理环境,有交通工具者优先店内也可提供
4、身体健康,能适应户外工作;
5、有相关工作经验者优先,但提供培训。
高中化学教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间: 2026-08-30
招聘要求:
1、 性格开朗、自信,有爱心,有耐心,热爱教育事业,具备相应的教师资格证,师范类学校毕业优先考虑;
2、 身体健康,体质良好,吃苦耐劳,具备一定的承压能力
3、 有较强的学习能力,积极进取;
4、地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等;
5、有二轮及以上高中毕业班教学经验
6、素质特优者可薪资面议
高中地理教师9-18K/月
到岗时间: 2026-08-30
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历(中一以上职称可适当放宽),具备相应的教师资格证。
(2)专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
(3)地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等优先,有二轮及以上高考毕业班教学经验优先、薪资可谈
(4)有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好;
高中语文教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-22
岗位职责:
1.承担高中语文教学、教研及阶段性学科课外活动等相关工作;
2.钻研教材和课程标准,并落实到教学工作中;
3.承担班主任工作或与班主任协作,加强对学生的教育引导 ;
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,汉语言文学类(师范)专业;
2.普通、集备教研、学情分析施策能力;
4.对语文教学有热情,热爱阅读和写作;
5.有主动学习的意愿,具有将学习内容运用及转化的能力;
6.有团队协作力。
初中化学老师(青年教师)10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】:
1. 主要负责学科教学授课,必要时在教务主任的同意下,承担其他科目的教学授课任务;
2. 根据学期时间,制定教学计划,安排好教学进度,设计并改进课程课件,反思教学工作,提高教学效果;
3. 积极参与教学教研例会、专业技能培训和教学教研的研讨会,必要时与外教共同备课,合作授课,参与校本教材的编写;
4. 在课堂上保持井然有序的学习秩序,对不同的学生制定合适的学习目标及要求,并运用不同的教学方式实施;
5. 保持教师及工作区域的干净整洁,确保教学环境的布置能提升学习氛围;
6. 参与、组织并开展学校的课外活动、社团活动和英式学院寄宿管理等工作;
7. 参与教学开放日、家长会等活动,积极配合学校进行市场宣传和招生工作;
8. 定期以正式报告的方式,或非正式的沟通方式提供学生的学术成绩和总体表现;
9. 关注学生的身心健康,确保学生的健康与安全,主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见;
10.承担学校安排的其他工作任务。
高中物理教师(青年教师)-单人住宿福利好15-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】:
1. 主要负责学科教学授课;
2. 根据学期时间,制定教学计划,安排好教学进度,设计并改进课程课件,反思教学工作,提高教学效果;
3. 积极参与教学教研例会、专业技能培训和教学教研的研讨会,必要时与外教共同备课,合作授课,参与校本教材的编写;
4. 在课堂上保持井然有序的学习秩序,对不同的学生制定合适的学习目标及要求,并运用不同的教学方式实施;
5. 保持教师及工作区域的干净整洁,确保教学环境的布置能提升学习氛围;
6. 参与、组织并开展学校的课外活动、社团活动和英式学院寄宿管理等工作;
7. 参与教学开放日、家长会等活动,积极配合学校进行市场宣传和招生工作;
8. 定期以正式报告的方式,或非正式的沟通方式提供学生的学术成绩和总体表现;
9. 关注学生的身心健康,确保学生的健康与安全,主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见;
10. 承担学校安排的其他工作任务。
高中语文教师(高复)12-20W/年
1. 高中物理教师:负责高中物理课程教学,深入讲解物理原理、知识要点,引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师:教授高中数学课程,帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师:教授高中英语课程,包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师:负责高中化学课程教学,讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验:具有3年以上高中教学经验,熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力:专业知识扎实,能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力:善于与学生沟通,能够及时了解学生学习情况。
配货工¥6000-7000元/月
1. 根据生产需求,把仓库货配发到对应生产车间,保障生产顺利进行。
3. 接收各车间完工的成品、半成品,规范存放至仓库指定区域。
3. 配合仓库日常工作,核对库存数量,及时上报配件短缺、破损、错发等异常情况,并协助处理。 二、任职要求 初中及以上学历,有仓库配货、收发料相关工作经验者优先,2.工作认真负责、细心严谨,较强的责任心和执行力,吃苦耐劳,适应仓库日常走动、搬货等体力工作。
仓库配货员3千-5千/月
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。