福州配货工
配货工是指在仓库或配送中心负责货物配货、捡选和装载的工作人员。配货工根据订单需求和货物类型,根据所需的数量和规格从仓库中捡选货物,然后按照客户要求进行包装和分类,最终将货物装载到配送车辆或装运容器中。配货工需要准确地识别货物,确保货物捡选的准确性和完整性,同时需要遵循安全操作程序,确保在操作过程中不会出现损坏或丢失货物的情况。此外,配货工通常需要使用一些装卸设备和信息系统,因此需要具备基本的操作技能和对相关设备的熟练掌握。配货工需要有较强的耐心和责任心,以确保货物能够准确、及时地送达客户手中。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 66.7% |
热招职位
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责:
负责水果的包装加工,按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作,计时结算,确保生产任务按时完成。
2. 任职要求:
学历不限,经验不限,能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点:
连江海峡物流园。
4. 招聘人数:
20人。
5. 工作待遇:
18元/小时,月综合薪资5000-6000元,不包吃住。
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容:
1. 根据订单信息,准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架,确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作,确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务,确保货品按时发出。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应重复性操作。
2. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑,无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰
仓库管理员5-6K
岗位内容:
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作,确保账物相符。
2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程,保障出入库准确性与时效性。
3. 定期整理仓库环境,维护货位标识与存储秩序,确保物资分类清晰、存放安全。
4.协助店里工作,配合周边配送工作
任职要求:
1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程及基本操作规范。
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.
4. 身体健康,能适应一定体力劳动
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送,准时将餐品送达客户;
2. 遵守站点排班要求,高峰时段保证在线接单;
3. 做好配送服务沟通,妥善处理配送途中各类问题;
4. 服从站点管理、培训安排,维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上;
2. 持有身份证、健康证,身体健康,无不良嗜好;
3. 自备电瓶车与智能手机,会使用导航,学历、工作经验均不限;
4. 沟通表达顺畅,具备基础服务意识,可配合参加岗前培训;
5. 全职、暑期短期工均可接受,无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配,覆盖连江城区、贵安、琯头片区;
门店参考:连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元,多劳多得、上不封顶,每月15号准时发放薪资;
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱,全程无押金;
3. 新人配备专人带教,全程包教包会,入职当天即可上线接单;
4. 工时灵活:有效时段9:30-23:59,仅需在线一个午/晚高峰,实际每日有效工作6小时;
5. 全职、暑期工均可入职,统一签订正规劳动合同;
6. 工作自由度高,不限单、上手快,单量稳定,收入可观,站点有人专人对接入职。
快递小哥6-7K
1、负责区域内快递的及时准确派送与收取;
2、维护客户关系,提供优质服务,确保客户满意度
3、遵守交通规则,确保配送过程中的安全;
4、完成每日配送任务,保证工作效率;
5、及时反馈配送过程中遇到的问题,协助解决问题。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能够独立完成配送任务,有较强的执行力;
3、熟悉本地地理环境,有交通工具者优先店内也可提供
4、身体健康,能适应户外工作;
5、有相关工作经验者优先,但提供培训。
机电高级工程师面议
机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。
1.针对B2B渠道部所负责的城市制定营销计划、分解销售目标;现经营主要产品:淳轩纯牛奶品类、稀奶油类与山姆、胖东来、爷爷不泡茶等大客户合作
2.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为事业部制定销售策略及营销计划提供支持;
3.负责完成负责城市的销售指标,对细化的指标完成进度随时进行监控、指导、调整;
4.完成销售任务及回款指标。
5.主要负责福建省的销售工作。
6.领导交办的其他工作。
高中数学教师10-20W/年
到岗时间: 2026-08-10
职责描述:
1.按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
2.遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率。
3.根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺。
4.服从学校领导,遵守学校规章制度,积极维护学校的正常教学秩序。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历.学士及以上学位,部属师范大学优秀本科毕业生或全日制硕士研究生优先考虑。
2.持有相应学科教师资格证,具备组织中学日常教学.承担班主任工作及其他行政工作的身心素质。
高中化学教师(骨干教师)16-23W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、热爱教育事业,身心健康,品行端正,积极上进,勤勉工作。尊重、关爱学生,有担当、善合作、乐奉献、责任心强;
2、具有全日制本科及以上学历的师范类大学优秀毕业生,幼儿园学历可适当放宽至大专。
3、具有相应学科教师资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上(语文学科需二级甲等以上)。
4、2021届毕业生需持有有效三方协议。
5、在职省市级骨干教师、特级教师重点录用,待遇面议。
高中化学教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;
2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;
3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。
2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱(1603132121@qq.com),或进一步通过电话联系学校(庄老师17185888829),经过学校初审后,三个工作日内会另行通知面试。
配货工¥6000-7000元/月
1. 根据生产需求,把仓库货配发到对应生产车间,保障生产顺利进行。
3. 接收各车间完工的成品、半成品,规范存放至仓库指定区域。
3. 配合仓库日常工作,核对库存数量,及时上报配件短缺、破损、错发等异常情况,并协助处理。 二、任职要求 初中及以上学历,有仓库配货、收发料相关工作经验者优先,2.工作认真负责、细心严谨,较强的责任心和执行力,吃苦耐劳,适应仓库日常走动、搬货等体力工作。
