薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责：
负责水果的包装加工，按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作，计时结算，确保生产任务按时完成。
2. 任职要求：
学历不限，经验不限，能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点：
连江海峡物流园。
4. 招聘人数：
20人。
5. 工作待遇：
18元/小时，月综合薪资5000-6000元，不包吃住。
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容：
1. 根据订单信息，准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作，确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务，确保货品按时发出。
任职要求：
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应重复性操作。
2. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑，无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰
仓库管理员5-6K
岗位内容：
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符。
2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程，保障出入库准确性与时效性。
3. 定期整理仓库环境，维护货位标识与存储秩序，确保物资分类清晰、存放安全。
4.协助店里工作，配合周边配送工作
任职要求：
1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及基本操作规范。
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.
4. 身体健康，能适应一定体力劳动
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；
2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；
3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；
4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上；
2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；
3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；
4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；
5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；
3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；
4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；
5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；
6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。
快递小哥6-7K
1、负责区域内快递的及时准确派送与收取;
2、维护客户关系，提供优质服务，确保客户满意度
3、遵守交通规则，确保配送过程中的安全;
4、完成每日配送任务，保证工作效率;
5、及时反馈配送过程中遇到的问题，协助解决问题。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能够独立完成配送任务，有较强的执行力;
3、熟悉本地地理环境，有交通工具者优先店内也可提供
4、身体健康，能适应户外工作;
5、有相关工作经验者优先，但提供培训。
1、负责项目及配套工程的审批、报建；
2、负责办理集团特种设备年检、项目环评、安评、卫评等手续；
3、负责集团进口设备税款担保、征免税、报关报检手续等；
4、负责申请公司各种政府扶持资金、荣誉项目的申请；
5、负责政策信息收集及公司危机信息的收集、调查和评估及时掌握公共舆论动向。
1. 建立健全子公司财务管理体系，对财务部日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2. 组织实施财务核算、成本管理及财务报表编制工作，确保账务处理准确性，并按时完成月度及年度财务报告；
3. 负责税务筹划与申报管理，合理控制税务风险，确保子公司税务合规并优化税务成本；
4. 监控和预测现金流量，确定和监控公司负债及资本的合理结构，管理分子公司资金并对其进行有效的风险控制；
5. 参与跨部门协作，与业务、审计、法务等部门紧密配合，推动财务流程优化及内部控制体系完善；
6. 向总部财务汇报分子公司资产状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为分子公司管理层提供财务分析、提出有益的建议。
1.完成业务线分析工具的使用与维护，包括不仅限于数据底稿更新、数据模型优化与数据建模等工作2.按时出具月度财务分析报告及经营指标的跟踪与分析，识别机会风险，及时提出财务控制措施和建议3.围绕重点专题与业务需求，进行财务预测和分析复盘4.协助完成全面预算编制、执行管控、复盘等工作，提供合理化建议5.完成公司领导交办的其他工作。
小学心理健康教师(青年教师)6-8K/月
岗位职责：
1.为学生提供专业的心理帮扶与支持；
2.开展心理学相关教学课程；
3完成学校心理讲座、家庭教育讲座等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，，要求教育学、心理学等相关专业毕业生；
2.参加正规专业机构国家心理咨询师二、三级职业资格培训并获得证书；
3.熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具；
4.热爱心理咨询工作，对助人工作充满热情，责任心强，遵循咨询师伦理职业道德规范。
初中语文教师(青年教师)9-15K/月
一、任职要求
1.本科以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；
2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的亲和力和学习能力；
3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、面试、试讲。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流，试讲为抽讲笔试试卷内容或学科课本内容；
2.通知时间。应聘者将简历投递至邮箱（fzssazx@163.com），或进一步通过电话联系学校（刘老师0591-87903237、18950246348），经过学校初审后，三个工作日内会另行通知。
三、相关职业生涯规划
a.科任教师→备课组长→教研组长→教务主任→副校长。
b.科任教师→班主任→年段长→总务主任/德育主任→副校长。
四、员工福利
1.食宿补贴、缴纳五险一金、节日礼物、日常团建、每年免费体检、国内外旅游等。
2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。
其他福利面谈。
学校地址： 福州晋安区西园路19号
高中侨港澳台联考英语教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间： 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；
2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；
3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；
4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；
5.素质特优者薪资可面议。
仓库分拣员【白班、社保】3000-4000元/月
1. 负责仓库物资分类与摆放，确保库存准确无误
2. 协助处理异常库存，及时反馈并跟进解决 任职要求
1. 有仓库分拣相关经验者优先
2. 工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识
1. 负责小象超市分拣团队日常运营管理，确保分拣作业高效、准确完成。
2. 制定并优化分拣流程，提升作业效率与准确性，降低损耗率。
3. 管理50人分拣团队，包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控分拣环节关键指标，及时发现问题并推动改进措施落地。
5. 协同仓储、配送等部门，保障订单履约时效与质量。