福州仓库拣货员
仓库拣货员是负责按照订单要求，从仓库中找到并采集客户所需的产品或商品的员工。他们需要精确地查找、识别和取走所需的物品，以确保订单的准确和及时发货。拣货员通常会使用电子设备或纸质清单来确定拣货的项目和位置，然后在仓库中移动并选择适当的货物。在进行拣货工作时，他们需要遵循仓库安全规定，并保持仓库环境的整洁和有序。此外，仓库拣货员可能需要与其他团队成员协作，以确保整个拣货过程的高效进行。他们需要具备高度的责任感、注意细节的能力和良好的沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
水果分拣员5000-6000元
1. 岗位职责：
负责水果的包装加工，按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作，计时结算，确保生产任务按时完成。
2. 任职要求：
学历不限，经验不限，能适应基础的流水线作业。
3. 工作地点：
连江海峡物流园。
4. 招聘人数：
20人。
5. 工作待遇：
18元/小时，月综合薪资5000-6000元，不包吃住。
配/理/拣/发货5-5.3K
岗位内容：
1. 根据订单信息，准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
2. 负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保货位整齐有序。
3. 协助进行货物的入库、出库及盘点工作，确保库存数据准确。
4. 配合团队完成日常发货任务，确保货品按时发出。
任职要求：
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应重复性操作。
2. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
3. 有物流、仓储相关工作经验者优先考虑，无经验可培训。
4. 能熟练使用智能手机或手持终端设备
5.有驾照者优先
6.短期工勿扰
仓库管理员5-6K
岗位内容：
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符。
2. 按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程，保障出入库准确性与时效性。
3. 定期整理仓库环境，维护货位标识与存储秩序，确保物资分类清晰、存放安全。
4.协助店里工作，配合周边配送工作
任职要求：
1. 具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及基本操作规范。
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.
4. 身体健康，能适应一定体力劳动
暑期工配送员3000-6000元
1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；
2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；
3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；
4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。
任职要求
1. 年满18周岁及以上；
2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；
3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；
4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；
5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。
工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面
招聘人数
1人
工作待遇
1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；
2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；
3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；
4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；
5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；
6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。
快递小哥6-7K
1、负责区域内快递的及时准确派送与收取;
2、维护客户关系，提供优质服务，确保客户满意度
3、遵守交通规则，确保配送过程中的安全;
4、完成每日配送任务，保证工作效率;
5、及时反馈配送过程中遇到的问题，协助解决问题。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能够独立完成配送任务，有较强的执行力;
3、熟悉本地地理环境，有交通工具者优先店内也可提供
4、身体健康，能适应户外工作;
5、有相关工作经验者优先，但提供培训。
小学英语教师(青年教师)5-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。
2、专业要求：与教学岗位相应或相近的专业。
3、全日制普通院校本科学历，有丰富的教学工作经验优先考虑。
上班时间：周二：2：00-5：00 周三-周五：9：00-12：00 2：00-5：00 周六周日：有课上课
高中政治教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生（985/211院校毕业）。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
高中化学教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学，985及211大学，省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
1.根据客户需求或附件产品开发需求，建立和维护供应商体系，开展潜在供应商审核，合格供方PPAP审核及年度审核，不断丰富供应商资源，确保满足开发需求；
2.根据供应商质量能力水平，收集产品过程质量数据并分析，制定过程质量目标，监控供应商送样质量表现，确保供应商提供满足要求的产品；
3.根据供应商项目开发绩效管理办法，主导实施供应商项目开发绩效评价，实现提高供应商项目管理和质量控制能力，确保无重大质量事故发生；
4.根据集团战略和部门要求，识别并提出业务相关潜在提质增效项目并实施，确保达成部门分配的既定目标。根据设计变更要求，执行附件产品变更质量管理（设计.规格.材料），确保满足客户变更要求；
5.结合供方发展水平和公司产品特性，持续提升SQE业务素质和专业技能，提高供方质量管理能力和产品控制水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，化工/机械/材料类等相关专业；
2.具有3年及以上质量控制.问题分析.制造过程.供应商质量保证领域的经验；
3.了解汽车附件件材料相关专业知识（注塑件.橡胶件.金属件.电气等）；
4.掌握质量管理工具如：QC七大手法.8D报告等；
5.熟悉VDA6.3，掌握IATF16949.具备一定项目管理能力.较强审核能力；
6.有海外工作学习背景或外语（英语或德语）口语流利者优先。。
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
实验室化验员面议
1.负责公司产品的出厂品控化验和检验。
2.负责原材料检的化验工作，及时、准确的将各项检测数据报告给品控经理
3.协助品控经理负责化验室的日常工作，满足生产运作的正常需要
4.协助进行新产品的开发和化验工作。
5.协助进行品控文件的制定和更新工作。
线上超市分拣员（纯线上）3080-3500元/月
一、岗位基础要求熟练掌握基础网购操作、网购全流程售后处理技巧，精通电脑基础办公操作，可独立完成日常线上采购、售后纠纷处理、电脑办公基础工作，保障岗位日常事务高效推进。二、核心工作内容（一）网购基础操作工作1. 收货上架，缺货少货漏货破损及时售后。每日回传工作日志2. 订单管理工作：负责所有网购订单的跟进，实时查看订单付款状态、发货状态、物流轨迹，及时核对订单信息（商品规格、数量、收货地址、联系方式），杜绝错拍、漏拍、错发等问题，做好订单记录归档。
3. 收货核验工作：商品到货后，第一时间核对包裹、清点货品，检查商品外观、规格、数量、质量是否与订单一致，确认无误后完成平台确认收货、订单评价等基础操作。
（二）网购售后问题处理工作1. 常规售后处理：熟练处理各类网购售后场景，包含商品破损、质量瑕疵、发错货、少货、缺货、与描述不符、七天无理由退换货等问题，熟练操作平台退款、退货、换货、补发申请流程。
2. 纠纷沟通对接：主动与电商商家客服对接沟通售后问题，清晰反馈问题情况、提供实拍图片、视频等凭证，协商解决方案，全程跟进售后审核、退货退款、运费赔付、差价补偿等流程，直至问题闭环。
3. 平台维权处理：针对商家拖延处理、拒绝售后、沟通无果等异常情况，熟练发起平台介入、投诉、维权仲裁，整理订单记录、聊天记录、商品问题凭证，保障采购权益，妥善解决各类网购纠纷。
4. 售后台账记录：对每一笔售后订单进行登记，记录问题原因、处理过程、处理结果、完成时间，定期汇总售后问题，规避重复踩坑问题。
（三）电脑基础操作工作1. 系统基础操作：熟练掌握电脑开关机、文件新建、命名、复制、粘贴、移动、删除、分类归档、文件夹整理等基础操作，可规范管理电脑本地工作文件，保证文件整洁、便于查阅。
2. 办公软件操作：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，可简单编辑文档、录入数据、制作表格、整理台账、统计日常工作数据，完成工作记录、数据汇总等基础办公工作。
3. 网络基础操作：熟练使用浏览器搜索资料、下载工作所需文件、图片、表格，掌握网页基础操作，可正常登录各类电商平台、办公网站，排查基础网络访问小问题。
4. 日常设备维护：简单掌握电脑基础清理、软件基础使用与关闭、文件备份等操作，保障电脑正常办公运行，及时保存工作资料，避免文件丢失。
三、岗位职责总结1. 独立完成日常网购采购、订单跟进、收货核验工作，保障物资采购正常落地。
2. 高效、妥善处理所有网购售后问题，零拖延、零积压，维护采购权益。
3. 熟练运用电脑完成各类基础办公工作，整理归档工作资料、数据台账。
4. 严格把控采购及售后细节，及时反馈工作异常，保障日常工作有序开展。